根據(jù)《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前公安工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

此次計(jì)劃招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警70名，具體招聘職位、人數(shù)、資格條件等詳見《2026年宜春市公安局公開招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、擁護(hù)《中華人民共和國憲法》，遵守法律法規(guī);

3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行;

4.十八周歲以上、三十周歲以下(即1995年3月26日至2008年3月25日期間出生);

5.五官端正，無文身，無傳染性疾病，雙側(cè)矯正視力均達(dá)到5.0，體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重(標(biāo)準(zhǔn)體重kg=身高cm-110)的20%，不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的10%，男性身高不低于168cm，女性身高不低于158cm;

6.報(bào)考人員應(yīng)具有大專以上文化程度。報(bào)考人員應(yīng)在2026年3月26日前取得國家承認(rèn)并符合崗位要求的學(xué)歷;

7.具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力;

8.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的體能素質(zhì);

9.自愿服從工作崗位分配;

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)優(yōu)先招聘人員條件

1.烈士遺屬、因公犧牲軍人和人民警察遺屬;

2.退役軍人、退出國家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員;

3.獲得見義勇為稱號(hào)的人員或者英雄模范;

4.人民警察類或者政法類院校畢業(yè)生;

5.國家和本省規(guī)定的其他優(yōu)先聘用情形。

符合優(yōu)先聘用條件人員參加輔警招聘可以放寬至高中(中專)學(xué)歷，應(yīng)聘時(shí)學(xué)歷為高中(中專)的，應(yīng)當(dāng)在首個(gè)勞動(dòng)合同聘用期限內(nèi)取得大專以上學(xué)歷;未取得的，合同期滿以后不得再續(xù)聘。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾受過刑事處罰或依法免予刑事處罰，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

2.曾受過行政拘留、司法拘留處罰，或者曾被勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或者收容教育的;

3.曾被開除黨籍、開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違法被原單位辭退解聘的;

4.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的;

5.有吸毒史和精神病史的;

6.編造、散布有損國家聲譽(yù)信息、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

7.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

9.曾被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

10.曾被開除團(tuán)籍或在接受高等教育期間受到開除學(xué)籍處分的;

11.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

12.其他按照規(guī)定不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

報(bào)考者不得報(bào)考《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》第十五條規(guī)定的與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系的人員所在部門，或者有直接管理、直接利害關(guān)系的崗位。全省公安機(jī)關(guān)列入用人額度管理的在職輔警，不得報(bào)考。

三、招聘步驟

按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，考生自愿報(bào)名，通過筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

(一) 報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式，按照以下程序進(jìn)行：

1.注冊報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2026年3月30日09:00至4月3日17:00，考生報(bào)名期間登錄宜春人事考試網(wǎng)(http://www.jxpta.com/jxsrskszx/gsgg370/pc/list.html)，進(jìn)入考生注冊頁面，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息，新注冊考生上傳本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照，白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊，老考生不用重新注冊。

本次招聘實(shí)行誠信報(bào)考制度，招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細(xì)對照所報(bào)崗位條件，不符合崗位條件者，請勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的，成績一律無效。

2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生進(jìn)入繳費(fèi)頁面進(jìn)行繳費(fèi)，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照(贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào))文件規(guī)定為每人每科50元。繳費(fèi)時(shí)間截止到4月4日17:00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改或取消。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。考生可在4月8日9:00至4月11日09:30期間登錄宜春人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。

(二)筆試

1.筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2026年4月11日9:00-12:00，筆試地點(diǎn)設(shè)在宜春市區(qū)，具體地址詳見筆試準(zhǔn)考證。報(bào)考人員須同時(shí)持有效居民身份證(或有效臨時(shí)居民身份證、社?？?和筆試準(zhǔn)考證方能進(jìn)入考場參加筆試。

考試形式筆試采取閉卷方式進(jìn)行。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測試(A)類》和《綜合應(yīng)用能力(A)類》兩科，滿分各150分，總分300分，考試時(shí)長180分鐘。筆試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位按四舍五入處理。

考試內(nèi)容：重點(diǎn)考察時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合基礎(chǔ)知識(shí)及公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。?

入圍體能測評人員確定：根據(jù)筆試整體情況劃定合格分?jǐn)?shù)線，在筆試合格人員中，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，依據(jù)筆試成績從高到低確定入圍體能測評人員名單;若末位出現(xiàn)同分情況，同分人員一并入圍;比例不足時(shí)，筆試成績合格者均進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

(三)體能測評

1.入圍體能測評的人員須在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體能測評，未按要求參加體能測評的，視為自動(dòng)放棄，具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.體能測評采取達(dá)標(biāo)制，標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》(附件2)執(zhí)行，具體項(xiàng)目為：男子1000米跑/女子800米跑、10米×4往返跑、縱跳摸高。三項(xiàng)全部合格視為通過體能測評。

3.體能測評前考生要進(jìn)行適當(dāng)鍛煉，評估身體狀況，有身體不適的應(yīng)慎重考慮是否參加體能測評，否則所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。因考生身體狀況等原因不能參加、主動(dòng)放棄體能測評的，應(yīng)出具書面放棄聲明。

(四)資格審查

1.體能測試結(jié)束后，市公安局對入闈面試考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審查，并報(bào)送資格審查結(jié)果。考生現(xiàn)場資格審查通過后，現(xiàn)場領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請各位考生在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，因提供不準(zhǔn)確信息造成無法聯(lián)系而影響面試的，后果由考生本人承擔(dān)。

2.資格審查中，對不符合報(bào)考條件的，取消面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符的，一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

3.資格審查所需資料如下：

(1)筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表(報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)下載打印);

(2)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(正、反兩面);

(3)畢業(yè)證原件及復(fù)印件，如有遺失學(xué)歷證件，需在學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷信息或就讀學(xué)校開具有關(guān)學(xué)歷證明;

(4)人民銀行出具的近期《個(gè)人信用報(bào)告》1份;

(5)取得大專以上學(xué)歷的還需出具中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;以國(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;

(6)本人近期(6個(gè)月內(nèi))一寸免冠正面彩色照片4張;

(7)符合優(yōu)先招聘條件的，須提供相應(yīng)證明材料原件及復(fù)印件;

(8)其他與職位資格條件相關(guān)的證明材料。

(五)面試

通過體能測評及資格審查人員進(jìn)入后續(xù)面試環(huán)節(jié)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試準(zhǔn)考證。未按要求參加面試的視為自動(dòng)放棄。面試主要測試考生履行崗位所要求的基本素質(zhì)和分析問題、解決問題的能力。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，總分為100分，面試成績保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，合格線為70分。面試成績未達(dá)合格線的不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.修正系數(shù)

同一職位不同面試分組的，參照公務(wù)員面試做法，引入修正系數(shù)計(jì)算面試最終得分。

修正系數(shù)=同一職位所有考生平均分/該考生所在面試小組的平均分。

最終面試成績=個(gè)人原始面試成績×該考生所在面試小組的修正系數(shù)。

考場修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。上述平均分計(jì)算時(shí)均需去除面試成績異常數(shù)據(jù)(小于40分或高于95分)，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

3.面試后，考生按筆試成績和面試成績各占50%的比例合成總成績?？偝煽冇?jì)算辦法為：考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績=240×(50÷300)+80×(50÷100)=80分?？偝煽儾捎盟纳嵛迦敕ň_到小數(shù)點(diǎn)后兩位，如遇末位同分情況，依次按本公告優(yōu)先招聘人員條件符合情形、面試成績高低確定排名。

4.公布入闈體檢人員名單。根據(jù)綜合成績由高到低的順序，按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定入闈體檢人員名單。

(六)體檢

1.入圍體檢人員須按照規(guī)定的時(shí)間參加體檢。體檢費(fèi)用由體檢對象自行承擔(dān)。無特殊原因不按時(shí)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行(見附件3、4)。體檢環(huán)節(jié)安排涉毒檢測。

(七)考察

1.體檢合格人員參加考察。嚴(yán)格按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》的規(guī)定，參照人民警察招錄要求，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，對考生進(jìn)行全面考察。

2.因體檢、考察環(huán)節(jié)考生出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生空缺的，在面試合格人員中，按照崗位缺額數(shù)1：1的比例，根據(jù)綜合成績由高到低的排名順序遞補(bǔ)。

(八)公示

考察合格的考生確定為擬聘用人員，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(九)聘用

公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用;對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

四、薪酬待遇

新聘用輔警薪酬待遇按照《江西省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》及相關(guān)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。新招聘輔警試用期間內(nèi)發(fā)放試用期工資。試用期期滿經(jīng)考核合格的，正式評定層級(jí)，從次月起享受對應(yīng)層級(jí)工資。試用期滿考核不合格的，解除勞動(dòng)關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

(一)信息發(fā)布。此次招聘的公告、筆試、體能測評、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)公告或名單信息將通過宜春市人事考試網(wǎng)、宜春市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、“宜春公安”微信公眾號(hào)發(fā)布。后續(xù)請注意關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站公告，或在工作時(shí)間內(nèi)致電咨詢(工作日上午：09: 00-12: 00，下午：14:30-17:30)。報(bào)名政策咨詢電話：0795-3292034;0795-3271152;系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0795-3289660，

(二)招聘期間考生務(wù)必保持手機(jī)暢通，及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果，由考生自行承擔(dān)。

(三)嚴(yán)禁弄虛作假行為。為了確保公平、公正，招聘工作所有程序均須進(jìn)行考生身份核驗(yàn)，參與現(xiàn)場程序時(shí)請務(wù)必?cái)y帶本人身份證。應(yīng)試人員應(yīng)自覺遵守考試紀(jì)律和相關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)有作弊、弄虛作假或有其他違規(guī)違紀(jì)行為，或不服從考務(wù)安排的，一經(jīng)查實(shí)一律取消其應(yīng)聘資格。造成不良影響和后果的，將依法依規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

(四)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(五)本次招考的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)(文中的以上、以下、以前、以后均含本級(jí))。

(六)關(guān)于各項(xiàng)資格條件計(jì)算截止時(shí)間問題。各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間，除公告已明確或另有規(guī)定外，均為2026年3月26日。

(七)本次招聘未聘用人員，面試成績在合格線以上的，崗位資格保留至下一次招聘公告發(fā)布前一日，最長時(shí)限不得超過2026年12月31日，期間因減員產(chǎn)生崗位空缺時(shí)，可在相應(yīng)崗位中按綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)(批次遞補(bǔ))，遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢、考察、公示等程序合格后，予以聘用。

(八)以上環(huán)節(jié)實(shí)施時(shí)，如因工作實(shí)際需要調(diào)整的，另行公告。

六、本公告由宜春市人力資源和社會(huì)保障局和宜春市公安局負(fù)責(zé)解釋。

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1.2026年宜春市公安局公開招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警職位表

2. 公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

3.公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)

4.公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)

宜春市人力資源和社會(huì)保障局 宜春市公安局

2026年3月26日

原標(biāo)題：2026年宜春市公安局公開招聘留置看護(hù)勤務(wù)輔警公告

文章來源：http://www.jxpta.com/jxsrskszx/jqks962/pc/content/content_2037098467998294016.html