利通區(qū)供銷社是為“三農(nóng)”服務的合作經(jīng)濟組織，隸屬于利通區(qū)人民政府管理。設(shè)有供銷社機關(guān)(事業(yè)單位登記，無編制)及下屬3家企業(yè)(利通區(qū)供銷社集團有限公司、基層總社、金積供銷社，屬國有集體企業(yè))，均為獨立核算單位。主要從事農(nóng)資經(jīng)營、農(nóng)業(yè)社會化服務、農(nóng)產(chǎn)品銷售、再生資源回收利用、資產(chǎn)管理等業(yè)務。因業(yè)務拓展需求，現(xiàn)委托吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司面向社會公開招聘合同制工作人員4名，公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持公開競爭、擇優(yōu)招聘的原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的原則;

(三)堅持專業(yè)匹配、人崗相適的原則。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

(一)利通區(qū)供銷社機關(guān)辦公室工作人員1名;

(二)利通區(qū)供銷社集團有限公司3名，其中：管理人員1名、門店店長1名、營業(yè)員1名。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導;

2.具備良好的職業(yè)道德，且熱愛黨的供銷合作事業(yè)，熟悉并致力于服務“三農(nóng)”工作;

3.身體健康，能適應項目等工作現(xiàn)場節(jié)奏及崗位所需的身體素質(zhì);

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力及團隊協(xié)作精神，能承受項目攻堅期的工作壓力;

5.具備與招聘崗位要求相匹配的學歷、專業(yè)及工作經(jīng)驗等條件。

(二)有以下情形之一的人員不接受報名

1.因刑事犯罪被判過刑的或涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的;

2.因違法違紀被組織處理、紀律處分且影響期未滿的;

3.涉嫌違法違紀正在接受調(diào)查處理或被立案偵查的;

4.曾被辭退、開除公職或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

5.有不良行為被公安機關(guān)拘留的;

6.法院公布的失信人員或被強制執(zhí)行的人員;

7.按照國有企業(yè)選人用人回避制度有關(guān)規(guī)定實行回避制，與應聘企業(yè)管理人員有親屬關(guān)系(直系血親和三代以內(nèi)旁系親屬)的;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的情形。

四、招聘崗位要求

(一)利通區(qū)供銷社機關(guān)：辦公室1名

崗位要求：

1.38周歲以下(1987年3月31日之后出生)，大學本科學歷;男女不限;限中共黨員;專業(yè)：漢語言與文秘、中國語言文學、新聞傳播學、教育學、會計學類專業(yè)。

2.有較強的學習能力、應變能力和服務意識;吃苦耐勞，服從工作安排和崗位分配。

3.熟悉崗位專業(yè)知識，掌握工作范圍內(nèi)的政策法規(guī)，具有較強的團隊合作意識、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和語言文字表達、公文寫作等能力。

4.具有辦公室工作經(jīng)驗5年或財務工作經(jīng)驗5年。

(二)利通區(qū)供銷社集團有限公司：3名

管理人員1名

崗位要求：

1.30周歲以上至45周歲以下(1997年3月31日之后至1980年3月31日期間出生)，大學本科學歷;適宜男性;限中共黨員;專業(yè):工商管理、物流管理與工程、經(jīng)濟學、計算機科學與技術(shù)、財務會計類。

2.具有一定的領(lǐng)導力：能夠制定團隊目標，激勵和凝聚成員;善于授權(quán)、監(jiān)督與反饋，培養(yǎng)下屬成長; 具備決策破力與擔當，在壓力下保持冷靜。

3.具有一定的戰(zhàn)略思維：理解上級單位的戰(zhàn)略決策，能分解為企業(yè)可執(zhí)行計劃;關(guān)注供銷合作行業(yè)趨勢，具備一定的市場洞察和商業(yè)敏感度。

4.具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力：能清晰傳達信息，傾聽不同意見;擅長跨部門協(xié)作，化解沖突，推動合作。

5.具有一定的問題解決與決策能力：分析復雜問題，提出可行方案;基于數(shù)據(jù)和經(jīng)驗做出合理決策，并承擔后果。

6.具有一定的銷售管理經(jīng)驗：能夠制定銷售管理方案，熟悉從線索到回款的完整銷售流程，掌握流程優(yōu)化、效率提升、成本控制等方法，理解財務報表，具備預算編制意識。

7.具有C1駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗。具有相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上。

門店店長1名

崗位要求：

1.30周歲以上至45周歲以下(1997年3月31日之后至1980年3月31日期間出生)，大專及以上學歷;適宜男性;專業(yè):工商管理、市場營銷、財務會計、經(jīng)濟學類。

2.工作責任心強、吃苦耐勞，具有團隊精神。

3.熟悉倉儲庫存管理流程，會熟練使用ERP等辦公軟件;

4.具有數(shù)據(jù)統(tǒng)計、管理統(tǒng)籌、組織協(xié)調(diào)、溝通表達等有關(guān)工作業(yè)務能力。

5.具有一定的產(chǎn)品銷售、市場營銷、電子商務以及管理超市等相關(guān)工作經(jīng)驗。

6.具有C1駕照，3年以上駕駛經(jīng)驗。具有相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上。

7.工作地點：利通區(qū)供銷社集團有限公司名優(yōu)特農(nóng)副產(chǎn)品直營店(利通區(qū)北街255號一樓北側(cè)，利通一小對面)。

營業(yè)員1名

崗位要求：

1.38周歲以下(1987年3月31日之后出生);大專及以上學歷;男女不限;專業(yè):工商管理、市場營銷、財務會計類等相關(guān)專業(yè)。

2.工作責任心強、吃苦耐勞，具有團隊精神。

3.具備一定的公文寫作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、組織協(xié)調(diào)、溝通表達等有關(guān)工作業(yè)務能力。

4.具有一定的產(chǎn)品介紹、銷售、市場營銷能力和營業(yè)員形象氣質(zhì)素質(zhì)。

5.具有相關(guān)銷售工作經(jīng)驗3年以上。

6.工作地點：利通區(qū)供銷社集團有限公司名優(yōu)特農(nóng)副產(chǎn)品直營店(利通區(qū)北街255號一樓北側(cè)，利通一小對面)。

五、加分情形

1.報考者持有與報考崗位相關(guān)職稱者，初級資格的總成績加0.5分，中級資格的總成績加1分，高級資格的總成績加2分。

2.報考者持有與報考崗位一定工作優(yōu)秀獎勵(上級主管單位或縣級以上)的證明，每一項總成績加0.5分。

3.加分項總分不超過3分。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報名(資格審查)、筆試、面試、考察、體檢、審核、公示、錄用等程序進行。

(一)發(fā)布公告

通過吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司公眾號發(fā)布招聘公告及報名時間、地點、有關(guān)要求等事項。公告發(fā)布日期為7個工作日。

(二)報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起，至2026年4月9日18時止。(工作日：上午8:30—12:00，下午14:00—18:00 )

2.報名方式：現(xiàn)場報名。

3.報名地點：吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司(地址：利通區(qū)安居路7號-吳忠市利通區(qū)融通城鄉(xiāng)(發(fā)展)集團有限公司一樓114室)。

4.《應聘人員報名表》下載方式：從招聘公告最后頁小程序下載。(按要求認真填寫，用A4紙正反打印，手寫簽名)報名表一份及相關(guān)證明材料復印件報送至吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司進行報名及資格審查。

5.所需資料:(1)《利通區(qū)供銷社公開招聘工作人員報名登記表》(提供電子打印版1份，如實詳盡填寫，張貼照片處插入電子版寸照后打印);(2)本人有效期內(nèi)的二代身份證(正反面)、戶口簿(戶口本首頁及本人頁);(3)1寸近期免冠彩色照片1張;(4)畢業(yè)證、學位證及學信網(wǎng)打印學歷證書電子注冊備案表(6個月以內(nèi));(5)有效期內(nèi)的無犯罪記錄證明;(6)相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書;(7)對工作經(jīng)驗有具體年限要求的，必須提供勞動合同或社保記錄證明材料(二者提供一項即可)。如提供社保記錄證明，須提供單位證明(證明需注明工作時間、工作崗位及聯(lián)系人)。(8)中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)查詢報告。

以上材料報名時需攜帶證件原件并提交復印件一份，現(xiàn)場核驗原件。

6.相關(guān)說明：每位報考人員限報一個崗位。報考人員要對填報信息的真實性、準確性、完整性負責。對偽造、涂改報名材料，或報名材料、信息不實影響報名審核結(jié)果的取消本次應聘資格。

(三)筆試

筆試公告將通過吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司公眾號進行發(fā)布，通知筆試人員名單、具體時間、地點、筆試類別等信息，參加筆試的應聘者需及時關(guān)注筆試前提示。

1.筆試開考比例。筆試開考比例(崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)之比)一般為3:1，達不到3:1筆試開考比例的，經(jīng)利通區(qū)供銷社2026年公開招聘工作人員領(lǐng)導小組研究后可適當降低開考比例、減少招聘名額或取消招聘崗位，并在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司公眾號發(fā)布公告。報考崗位被取消的，已在取消崗位中報名成功的考生可改報其他符合條件的崗位，沒有改報的，視為自行放棄。

2.筆試內(nèi)容。筆試以閉卷方式進行，內(nèi)容為時事政治、政策法規(guī)、法律知識、相關(guān)業(yè)務等方面;分值100分。

3.筆試時間地點。答題時間120分鐘，具體考試時間及地點以準考證為準。

(四)面試

1.面試方式：根據(jù)筆試成績由高到低排序，面試按照1:3比例確定，未達到面試開考比例時由招聘工作領(lǐng)導小組研究決定，根據(jù)實際情況降低面試比例。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進行，重點測試應聘人員與崗位相適應的綜合素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面內(nèi)容。面試分值為100分,面試成績達不到60分的，取消應聘資格。

2.面試時間和地點：具體考試地點和時間另行通知。

(五)考試總成績

總成績=筆試成績x40%+面試成績x60%+加分項;根據(jù)考試總成績由高到低排序，按照1:1比例確定考察人員名單，在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司公眾號進行公告。同一崗位出現(xiàn)應聘者考試總成績相同時，按照面試成績從高分到低分確定考察人員名單。

(六)考察

由利通區(qū)供銷社負責對個人工作表現(xiàn)、業(yè)績情況、信用報告等進行實地考察，形成書面考察材料，確定體檢人員名單。

(七)體檢

考察結(jié)束后，由吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司安排體檢。體檢需在縣級以上公立醫(yī)院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140 號)執(zhí)行;應聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可以復檢，復檢只能進行一次。體檢、復檢費用由應聘者個人承擔。體檢不合格的，根據(jù)總成績從高到低的順序依次遞補。

(八)審核

吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司將上述符合條件的人員上報利通區(qū)供銷社，由利通區(qū)供銷社審核確定擬錄用人員。

(九)公示

對確定的擬錄用人員名單在吳忠市利通區(qū)融眾公務用車與人力資源服務有限公司公眾號進行5個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期間對反映有不符合報考條件并查有實據(jù)的，取消擬聘用資格，按考生總成績從高到低的順序依次遞補。公示期滿無異議的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

七、薪酬福利

聘用人員薪酬按照《利通區(qū)供銷社聘用人員薪酬管理制度》執(zhí)行。試用期2個月，試用期滿考核合格的，正式錄用，簽訂勞動合同，繳納“五險一金”。試用期間，本人自動提出離職或試用期滿考核不合格的，取消錄用資格，產(chǎn)生的空額按照總成績由高到低依次進行遞補。集團公司招聘工作人員同時實行與銷售額掛鉤的績效考核。

八、相關(guān)要求

(一)凡涉及招聘工作的重大事項或本辦法未盡事宜，由利通區(qū)供銷社2026年公開招聘工作人員領(lǐng)導小組研究決定。

(二)招聘條件、方式、時間等若有變動和調(diào)整，以公開發(fā)布的招聘補充公告為準。

(三)應聘人員需對應聘資料和個人情況的真實性負責填報不實、弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其應聘資格;已錄用的，取消錄用資格。

(四)應聘者報名時所留電話應保持暢通，招聘期間因電話不暢通導致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責任由應聘者自負。

(五)偽造、涂改證件、證明，考試、考核過程中作弊，或以其他不正當手段獲取相應考試及應聘資格者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試及應聘資格。

(六)招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導班。

咨詢電話：馬先生 0953-2139983

附件：1.利通區(qū)供銷社公開招聘工作人員報名登記表

2.報名地址：利通區(qū)供銷社2026年公開招聘

工作人員領(lǐng)導小組

2026年3月31日

原標題：利通區(qū)供銷社2026年公開招聘工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/CcVL2eB2SOoXl81HafuRDw