因工作需要，經(jīng)研究，沙溪公安分局現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員16名。特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

招聘對象和條件

一

招聘對象

具有國家承認(rèn)大專以上學(xué)歷。報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書。具有國(境)外學(xué)歷、學(xué)位人員須在資格審核時(shí)出具教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。國有單位在職人員報(bào)考須征得工作單位同意，并出具書面同意報(bào)考證明。

二

報(bào)考基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律、法規(guī)，品行端正;

3.年齡18-30歲(即1996年4月1日至2007年3月31日)。

三

以下人員不得招聘為輔警

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.本人或家庭成員受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;

5.受過行政處罰的;

6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;

7.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;

9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

10.有與其他單位尚未解除勞動(dòng)合同關(guān)系的;

11.其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的。

招聘崗位及要求

(一)綜合崗位

本科以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位，專業(yè)不限。責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)過硬，具備良好的溝通能力，有一定的寫作能力，心理素質(zhì)強(qiáng)，電腦辦公室軟件應(yīng)用能力較好，持有E類駕駛證，主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警處理警務(wù)信息資料，參與日常勤務(wù)工作。本崗位人數(shù)招聘不滿時(shí)，剩余空缺人數(shù)調(diào)劑到勤務(wù)崗位。

(二)勤務(wù)崗位

大專學(xué)歷，專業(yè)不限。責(zé)任心強(qiáng)，身體素質(zhì)過硬，具備良好的溝通能力，心理素質(zhì)強(qiáng)，會(huì)使用基本的電腦辦公室軟件，必須持有E類駕駛證。主要負(fù)責(zé)協(xié)助民警開展接處警、社區(qū)警務(wù)和巡防等工作。

所有崗位均需參與24小時(shí)值班備勤輪值，電話24小時(shí)保持通暢。

招聘辦法及程序

本次公開招聘流程為報(bào)名(線上和線下結(jié)合)、資格審查、筆試、電腦操作測評、面試、體能測評、體檢、政治審核和考察等。

一

報(bào)名方式和要求

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名

2.現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日至4月3日、4月7日至4月10日9時(shí)至12時(shí)和15時(shí)至17時(shí);網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2026年4月1日0時(shí)至4月10日17時(shí)。

3.現(xiàn)場報(bào)名地址：中山市公安局沙溪分局(沙溪鎮(zhèn)寶珠中路9號(hào));網(wǎng)上報(bào)名郵箱：zg23189800@163.com，郵件命名統(tǒng)一為“真實(shí)姓名”。

4.報(bào)名所需材料：

(1)填寫《沙溪公安分局應(yīng)聘人員履歷表》電子版，并A3紙雙面打印

(2)二代居民身份證(A4紙復(fù)印正反面)

(3)學(xué)歷學(xué)位證書(A4紙復(fù)印)

(4)近期免冠1寸彩照1張

(5)駕駛證(A4紙復(fù)印)

(6)有當(dāng)兵經(jīng)歷的提供退伍證(A4紙復(fù)印)

現(xiàn)場報(bào)名：需攜帶上述紙質(zhì)資料，《沙溪公安分局應(yīng)聘人員履歷表》A3紙雙面打印一式兩份(此表需提前填寫電子版表格在現(xiàn)場報(bào)名前發(fā)至郵箱zg23189800@163.com，郵件命名統(tǒng)一為“真實(shí)姓名”，以便后續(xù)溝通和接收通知)

網(wǎng)上報(bào)名：填寫《沙溪公安分局應(yīng)聘人員履歷表》電子版，并將材料掃描同步發(fā)郵箱。

5.咨詢聯(lián)系人：張警官，聯(lián)系電話：0760-23189800;

二

資格審查

報(bào)名時(shí)由中山市公安局沙溪分局按照本公告各項(xiàng)要求對應(yīng)聘人員所提供的材料及報(bào)考崗位所列條件要求進(jìn)行初審。初審合格后由沙溪鎮(zhèn)黨建辦進(jìn)行終審，符合資料的再通知參加招聘考試。(聲明：應(yīng)聘者無論是否被錄用，所交報(bào)名資料一概不予退還)。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘資格條件不符的，立即取消其聘用資格。

三

招聘考試

考試分為筆試、電腦操作測評、面試、體能測試。筆試為日常法律法規(guī)知識(shí)和基本寫作等內(nèi)容;面試類型為結(jié)構(gòu)化面試;體能測試考核類型和考核標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2。

考試總分比例：筆試占40%，面試占50%，電腦操作測評10%。體能測評不占考試總分，體能評測不合格不予以錄用。筆試以1:3的比例進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試以1:2的比例進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)，按分?jǐn)?shù)高低擇優(yōu)聘用。

所有考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通知安排考試結(jié)果和入職安排，預(yù)定2026年5月入職，具體以通知為準(zhǔn)，如未按時(shí)入職視為放棄。

本次招聘不委托任何第三方社會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。

四

政審和體檢

1.政審：在以上各項(xiàng)目考核后，以應(yīng)試者總成績高低為序，對擬聘用人員按照要求進(jìn)行全面的考察。考察的主要內(nèi)容包括政治思想、遵守法律等方面的情況，提交戶籍所在地所開具的無犯罪記錄證明和征信證明。重點(diǎn)審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。政審不合格或政審人選放棄政審的，將依次遞補(bǔ)政審人選。

2.體檢：對政審合格的人員由分局統(tǒng)一安排體檢，體檢醫(yī)院、體檢項(xiàng)目由本單位指定。體檢不合格或體檢人選放棄體檢的，將依次遞補(bǔ)體檢人選。

如對體檢結(jié)果存在異議，報(bào)考人員可提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，最終體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

五

聘用流程

1.確定擬聘人選后，經(jīng)鎮(zhèn)政府和市公安局報(bào)備同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人選放棄入職的，將依次遞補(bǔ)聘人選。

2.對確定招聘的人員，由中山市公安局沙溪分局與其簽訂聘用合同。凡是被聘用的警務(wù)輔助人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格后方能上崗工作，考核不合格者及不服從安排者將不予錄用。經(jīng)考核聘用的警務(wù)輔助人員首次簽訂合同為兩年(含試用期兩個(gè)月)，試用期內(nèi)不符合聘用條件的，依法解除勞動(dòng)合同。

崗位薪酬及相關(guān)待遇

本次聘用的警務(wù)輔助人員崗位統(tǒng)一由中山市公安局沙溪分局安排。享受工會(huì)會(huì)員待遇，購買“五險(xiǎn)一金”，試用期兩個(gè)月轉(zhuǎn)正后套改層級，根據(jù)德能勤績廉予以晉升，按國家規(guī)定享有帶薪年休假。

其他有關(guān)要求

(一)應(yīng)聘人員必須提供真實(shí)證件，按照規(guī)定參加招聘程序，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，一律取消應(yīng)聘資格。從事招聘工作的人員應(yīng)當(dāng)客觀公正，實(shí)事求是，如發(fā)現(xiàn)有違反本公告規(guī)定的，視情予以處理。

(二)應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持通訊暢通，注意留意郵件及手機(jī)信息，因本人原因錯(cuò)過重要通知信息而影響考核聘用的由應(yīng)聘人員自負(fù)。

附件

1.沙溪分局應(yīng)聘人員履歷表

2.沙溪分局招錄警務(wù)輔助人員體測考核標(biāo)準(zhǔn)

原標(biāo)題：沙溪公安招聘輔警16名！

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/wKCvozh8BrVQgxUZFAhpsA