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2026司法部部分在京直屬單位招聘高校畢業(yè)生38人公告

2026-04-03 來(lái)源:中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部 瀏覽量:29

根據(jù)工作需要,司法部部分在京直屬單位現(xiàn)面向高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘工作人員,有關(guān)事項(xiàng)如下:

一、招聘對(duì)象和報(bào)名基本資格條件

(一)招聘對(duì)象

2026年國(guó)內(nèi)應(yīng)屆高校畢業(yè)生(含兩年擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生,不含委培生、定向生、部隊(duì)院校畢業(yè)生),能如期畢業(yè)(2026年7月31日前)并取得與最高學(xué)歷對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)。其中,京內(nèi)生源是指入學(xué)前具有北京市常住人口戶籍的考生,不含來(lái)京院校就讀將戶口遷入學(xué)校集體戶的情況。

(二)報(bào)名基本資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;

3.擁護(hù)并遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī);

4.具有良好的道德品行;

5.身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);

6.所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷學(xué)位符合崗位要求。崗位要求的專業(yè)為報(bào)考人員畢業(yè)時(shí)將獲得的最高學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的專業(yè),專業(yè)名稱及代碼參考教育部公布的《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》(2025年)、《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄》(2022年)、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》;

7.年齡原則上不超過(guò)38歲(1987年4月1日以后出生),其中,京外生源須符合申請(qǐng)辦理在京就業(yè)落戶條件;

8.具備崗位所要求的其他條件。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在以往公務(wù)員考錄或事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定為有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為還在影響期內(nèi)的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不得報(bào)考。

報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位,回避情形依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》確定。與招聘單位工作人員有親屬關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在報(bào)名時(shí)主動(dòng)報(bào)告。

二、招聘崗位

2026年,司法部部分在京直屬單位計(jì)劃統(tǒng)一招聘高校畢業(yè)生38名。招聘職位相關(guān)信息及任職資格要求詳見(jiàn)《司法部部分在京直屬單位2026年度公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位信息表》(附件1)。

三、招聘程序

(一)報(bào)名方式和時(shí)間

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,考生請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng),點(diǎn)擊職位,并按網(wǎng)頁(yè)提示的操作指引報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址為:https://www.gongzhao.net/cms/front/zppc.act?pcid=2c9130819cfa7957019d18ba416d2345。

考生于4月3日上午9:00至4月14日下午5:00期間,登錄報(bào)名系統(tǒng)提交報(bào)名申請(qǐng)。提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。每人限報(bào)1個(gè)崗位。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)簽署并上傳《誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件2),承諾所提供信息真實(shí)準(zhǔn)確,并承擔(dān)不實(shí)承諾相關(guān)責(zé)任。

(二)資格審查

根據(jù)報(bào)考及崗位條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員需及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查看資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)資格審查的,在報(bào)名時(shí)限內(nèi)可以改報(bào)其他崗位。

崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例原則上須達(dá)到1:5,達(dá)不到該比例的,由招聘單位研究決定是否按照該崗位實(shí)際通過(guò)資格審查人數(shù)組織考試或取消該崗位招聘計(jì)劃。

對(duì)報(bào)考資格的審查貫穿招聘全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的,均會(huì)取消其報(bào)考資格或者聘用資格。

(三)筆試

1.通過(guò)資格審查人員請(qǐng)于4月21日下午5:00至4月22日下午5:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加筆試。已通過(guò)資格審查但未及時(shí)確認(rèn)的,視為放棄考試資格。

2.筆試采用現(xiàn)場(chǎng)紙筆考試形式,筆試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,筆試成績(jī)不合格者不得進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作,考試時(shí)限為120分鐘。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

3.參加筆試時(shí),須攜帶本人身份證和準(zhǔn)考證。

4.考生可于筆試結(jié)束7日后通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。

5.筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(四)面試

1.按每個(gè)崗位分別排序,以考生筆試成績(jī)從高到低的順序,按照實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)5:1比例確定參加面試人選。實(shí)際參加筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)不足5:1比例時(shí),以實(shí)際達(dá)到筆試合格線的人數(shù)為準(zhǔn)。

2.面試采取現(xiàn)場(chǎng)方式組織。面試成績(jī)滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。如有放棄面試資格的,由招聘單位研究決定是否按筆試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

3.參加面試時(shí),須攜帶本人身份證和筆試準(zhǔn)考證等材料。面試前將對(duì)參加面試考生進(jìn)行資格復(fù)審。

4.面試結(jié)束后,考生可于7日內(nèi)通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢面試成績(jī)。進(jìn)入體檢、考察程序的考生將接到招聘單位電話通知。

(五)體檢、考察

筆試成績(jī)與面試成績(jī)之和為綜合成績(jī)。同一崗位根據(jù)綜合成績(jī)從高到低排名,按照招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢和考察人選。

1.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及其最新修訂標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。

2.按照相關(guān)政策規(guī)定,根據(jù)招聘崗位資格條件和要求開(kāi)展考察工作??疾焱ㄟ^(guò)實(shí)地走訪、個(gè)別談話、查閱人事檔案(學(xué)籍檔案)、同本人面談等方式,全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理健康、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況。

3.出現(xiàn)考生放棄崗位或體檢、考察不合格等情況時(shí),由招聘單位研究決定是否按綜合成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢、考察情況,由招聘單位研究確定擬聘用人選,并在中央和國(guó)家機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘服務(wù)平臺(tái)和司法部網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示期不少于5個(gè)工作日。

(七)聘用

公示期滿后,沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否辦理聘用手續(xù)。

聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用。事業(yè)單位(含中華全國(guó)律師協(xié)會(huì))聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇,簽訂聘用合同并辦理相關(guān)手續(xù);企業(yè)聘用人員按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資福利待遇,簽訂勞動(dòng)合同并辦理相關(guān)手續(xù)。

四、有關(guān)提示

1.應(yīng)聘人員應(yīng)保證所提供的各種材料真實(shí)、準(zhǔn)確,招聘過(guò)程如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等進(jìn)行處理。

2.咨詢電話:010-65153665,監(jiān)督舉報(bào)郵箱:zzbzsc@moj.gov.cn

3.上述招考工作時(shí)間及事項(xiàng)如有調(diào)整,以司法部網(wǎng)站、報(bào)名系統(tǒng)最新公告為準(zhǔn)。

司法部政治部

2026年4月2日

附件下載:

附件1-司法部部分在京直屬單位2026年度公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生崗位信息表.xlsx

附件2-誠(chéng)信承諾書(shū).docx

原標(biāo)題:司法部部分在京直屬單位2026年度公開(kāi)招聘高校畢業(yè)生公告

文章來(lái)源:https://www.mohrss.gov.cn/xxgk2020/fdzdgknr/rcrs_4225/sydwrsgl/202604/t20260402_571894.html