寧夏大學(xué)始建于1958年，是教育部與寧夏回族自治區(qū)人民政府合建高校，國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校，國(guó)家“211工程”重點(diǎn)建設(shè)高校。

學(xué)校坐落在歷史悠久、風(fēng)光秀麗的塞上歷史文化名城銀川市，占地面積3085畝，教學(xué)實(shí)驗(yàn)農(nóng)場(chǎng)2050畝，校舍建筑面積98萬(wàn)平方米，在校教職工2745人。面向30個(gè)省、自治區(qū)、直轄市招生，現(xiàn)有全日制普通本科生20073人、全日制碩士研究生6893人、全日制博士研究生883人，少數(shù)民族預(yù)科生1031人，國(guó)際留學(xué)生276人。校園樓宇林立、花木繁茂、環(huán)境幽雅，是讀書(shū)治學(xué)的理想園地。

學(xué)校現(xiàn)有“化學(xué)工程與技術(shù)”1個(gè)國(guó)家“雙一流”建設(shè)學(xué)科，“化學(xué)工程與技術(shù)”和“民族學(xué)”2個(gè)部區(qū)合建優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科群，“草業(yè)科學(xué)”1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、“中國(guó)少數(shù)民族史”1個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科。28個(gè)國(guó)家級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)，37個(gè)省級(jí)一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)。12個(gè)一級(jí)學(xué)科博士點(diǎn)，33個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士點(diǎn)，28個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，4個(gè)博士后科研流動(dòng)站，50個(gè)自治區(qū)科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和人才小高地。師資隊(duì)伍中，獲得省部級(jí)以上人才稱號(hào)484人次。

面向未來(lái)，學(xué)校將緊緊圍繞立德樹(shù)人根本任務(wù)和“雙一流”建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，凝心聚力、實(shí)干興校，奮力譜寫(xiě)高水平西部一流大學(xué)建設(shè)新篇章。竭誠(chéng)歡迎各類優(yōu)秀人才加入我們，共同見(jiàn)證寧夏大學(xué)的發(fā)展。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則;

(三)堅(jiān)持專業(yè)匹配、人崗相適原則。

二、招聘對(duì)象及招聘條件

(一)招聘對(duì)象

國(guó)(境)內(nèi)外高等院校、科研機(jī)構(gòu)畢業(yè)的博士研究生、碩士研究生。

(二)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的職業(yè)道德，能夠履行事業(yè)單位工作人員義務(wù)。

4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.符合《寧夏大學(xué)2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)中各招聘崗位設(shè)置的相關(guān)資格條件。

6.年齡要求。(1)銀川市內(nèi)各校區(qū)。教學(xué)科研崗(含教輔崗)：年齡35周歲以下(1990年4月7日以后出生);音樂(lè)、體育、美術(shù)及其他個(gè)別專業(yè)教學(xué)科研崗：年齡40周歲以下(1985年4月7日以后出生);急需人才年齡放寬至45周歲以下(1980年4月7日以后出生)。(2)中衛(wèi)校區(qū)。教學(xué)科研崗：年齡40周歲以下(1985年4月7日以后出生)。專職輔導(dǎo)員崗：博士研究生，年齡35周歲以下(1990年4月7日以后出生);碩士研究生，年齡30周歲以下(1995年4月7日以后出生)。(3)寧夏大學(xué)新華學(xué)院。教學(xué)科研崗：年齡40周歲以下(1985年4月7日以后出生)。

7.證件提交時(shí)間要求。(1)教學(xué)科研崗(含教輔崗)：須在2026年12月31日前提供博士研究生畢業(yè)證書(shū)、博士學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。(2)專職輔導(dǎo)員崗：須在2026年7月31日前提供博士(碩士)研究生畢業(yè)證書(shū)、博士(碩士)學(xué)位證書(shū)、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)具有下列情形的人員不得應(yīng)聘

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

3.被開(kāi)除公職的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象仍在懲戒期的;

5.在機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄招聘中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為且被記入誠(chéng)信檔案庫(kù)目前仍在記錄期的;

6.定向培養(yǎng)人員服務(wù)期未滿或正在定向培養(yǎng)學(xué)習(xí)的;

7.新招聘的事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;

8.普通高校在讀的全日制非2026年應(yīng)屆畢業(yè)生;

9.已招聘的特崗教師;

10.現(xiàn)役軍人;

11.區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

12.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

13.應(yīng)聘者不得報(bào)考《事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行規(guī)定》第二十七條所列回避情形的崗位。

三、招聘計(jì)劃及崗位條件

本次共招聘工作人員202人，招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《寧夏大學(xué)2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表》(附件)。

四、報(bào)名及資格初審

(一)發(fā)布招聘信息

本年度招聘公告在寧夏人事考試中心網(wǎng)(https://www.nxpta.com)、寧夏大學(xué)門戶網(wǎng)站(http://www.nxu.edu.cn)、寧夏大學(xué)公眾號(hào)等平臺(tái)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名方式。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者登錄寧夏大學(xué)網(wǎng)上招聘系統(tǒng)(http://zp.nxu.edu.cn)，注冊(cè)成功后按要求提交應(yīng)聘材料，上傳相關(guān)證件影印件，每名應(yīng)聘者不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。

2.報(bào)名時(shí)間。(1)教學(xué)科研崗(含教輔崗)：自公告發(fā)布之日起至2026年11月30日。(2)專職輔導(dǎo)員崗：報(bào)名時(shí)間為2026年4月20日9時(shí)至2026年4月24日18時(shí)。

(三)資格初審

網(wǎng)上報(bào)名與資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，主要審查是否符合崗位條件要求，以及應(yīng)聘人員學(xué)歷學(xué)位材料、學(xué)術(shù)成果等其他相關(guān)資料。

1.應(yīng)聘者的資格初審由人力資源部(黨委教師工作部)及各招聘單位負(fù)責(zé)。

2.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，填報(bào)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格，同時(shí)將相關(guān)信息記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

3.應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話要保持暢通，以便通知有關(guān)事宜。

五、資格復(fù)審及筆試面試

(一)教學(xué)科研崗(含教輔崗)

1.資格復(fù)審。應(yīng)聘人員資格復(fù)審由人力資源部(黨委教師工作部)和各單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組與監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組全程監(jiān)督。(1)對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘條件的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。(2)應(yīng)聘者須持本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及應(yīng)聘崗位需要的其他證明材料的原件及復(fù)印件在線下進(jìn)行審核。(3)未取得畢業(yè)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供由就讀學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，或由教務(wù)或研究生管理部門出具并加蓋公章的畢業(yè)證明。(4)應(yīng)聘條件要求中共黨員的，須提供本人組織關(guān)系所在黨組織出具的黨員證明材料的復(fù)印件(加蓋鮮章)。(5)未取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)的，須提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、正規(guī)翻譯件及書(shū)面承諾書(shū)，承諾按時(shí)提交認(rèn)證書(shū)，逾期未提交者取消聘用資格。(6)資格復(fù)審時(shí)填寫(xiě)《寧夏事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員面試應(yīng)聘者資格復(fù)審表》一式兩份，應(yīng)聘者與招聘單位各留存一份。資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

2.面試。(1)根據(jù)各招聘單位安排，可采取半結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，具體分四個(gè)內(nèi)容：①試講說(shuō)課，根據(jù)崗位需求確定試講說(shuō)課內(nèi)容;②學(xué)術(shù)報(bào)告，主要考察科研綜合素養(yǎng)與潛力;③現(xiàn)場(chǎng)答辯，簡(jiǎn)要介紹個(gè)人有關(guān)情況，現(xiàn)場(chǎng)回答專家的提問(wèn);④綜合能力測(cè)試，包括對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)、邏輯思維及語(yǔ)言表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、儀容儀表等。(2)面試時(shí)間：由面試組織實(shí)施部門提前一周通知應(yīng)聘者參加面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、面試形式等。(3)面試分?jǐn)?shù)：滿分為100分，其中專業(yè)技能(面試內(nèi)容第①、②、③項(xiàng))測(cè)試占80%、綜合素質(zhì)測(cè)試(面試內(nèi)容第④項(xiàng))占20%，面試成績(jī)合格線為60分，低于60分者取消應(yīng)聘資格。(4)面試過(guò)程須全程錄像。

3.總成績(jī)。面試分?jǐn)?shù)即為總成績(jī)，總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)須進(jìn)行加試，加試內(nèi)容與方式由招聘單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定。

(二)專職輔導(dǎo)員崗

1.筆試。筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考核與崗位相關(guān)的綜合知識(shí)。筆試時(shí)間為120分鐘，滿分為100分，不設(shè)加分項(xiàng)。筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

筆試開(kāi)考比例(崗位計(jì)劃人數(shù)/筆試人數(shù))一般為1：3，如達(dá)不到1：3筆試開(kāi)考比例的，經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳備案，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或取消該招聘崗位。

具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員不參加筆試，直接進(jìn)入資格復(fù)審和面試環(huán)節(jié)。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審在筆試后進(jìn)行。按照筆試成績(jī)由高到低排序，分崗位按1：3比例劃定最低控制分?jǐn)?shù)線，如成績(jī)排名末位出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，相同分?jǐn)?shù)人員一并進(jìn)入資格復(fù)審。筆試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員與應(yīng)聘同一崗位的博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員共同參加資格復(fù)審。具體要求同教學(xué)科研崗(含教輔崗)，資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試。

3.面試。面試開(kāi)考比例(崗位計(jì)劃人數(shù)/面試人數(shù))一般為1：3。資格復(fù)審合格人員名單公示公告發(fā)布后，應(yīng)聘人員未按通知要求的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試時(shí)，取消其面試資格，由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，降低該崗位開(kāi)考比例或取消該招聘崗位。(1)面試方式：采取結(jié)構(gòu)化面試方式組織。(2)面試時(shí)間：具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)提前一周由面試組織實(shí)施部門通知應(yīng)聘者。(3)面試分?jǐn)?shù)：滿分為100分，面試成績(jī)合格線為60分，低于60分者取消應(yīng)聘資格。

4.總成績(jī)。具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位人員面試成績(jī)即為總成績(jī);其他人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。按照總成績(jī)由高到低排序，考試總成績(jī)出現(xiàn)相同時(shí)，以面試成績(jī)由高到低排序。

六、考察

(一)由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)，從高分到低分按1：1比例(崗位招聘計(jì)劃/擬聘用人員)確定考察對(duì)象。

(二)考察工作按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、檔案是否真實(shí)完整以及是否需要回避等方面的情況，考察中還要對(duì)應(yīng)聘者的報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。

(三)考察中發(fā)現(xiàn)因個(gè)人品德差、有不良政治或誠(chéng)信記錄、弄虛作假等行為且被有關(guān)部門依法依規(guī)予以處理(在公告發(fā)布之日前解除處分或超過(guò)處分期的除外)，并確有事實(shí)依據(jù)，經(jīng)上一級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門書(shū)面確認(rèn)的，可取消應(yīng)聘資格。

七、體檢

(一)體檢工作由學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《中共中央組織部辦公廳 國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》(2025年11月11日印發(fā))和行業(yè)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)學(xué)?；蚴軝z人對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可按照有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢應(yīng)安排在不低于原體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)級(jí)別的其他醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(四)應(yīng)聘者要認(rèn)真完成全部體檢項(xiàng)目，如在規(guī)定時(shí)間不按要求完成體檢項(xiàng)目的，視同自動(dòng)放棄體檢資格。

(五)體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘者，應(yīng)另外承擔(dān)復(fù)檢相關(guān)費(fèi)用。

八、公示及聘用

(一)根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在寧夏大學(xué)官網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，報(bào)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳辦理聘用審批手續(xù)。

對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員無(wú)正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的，取消聘用資格。

(二)聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。

(三)由我校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定辦理編制、檔案移交、工資等相關(guān)手續(xù)。

九、關(guān)于崗位遞補(bǔ)

所有教學(xué)科研崗(含教輔崗)面試結(jié)束后，在考察、體檢、公示階段均不遞補(bǔ)。專職輔導(dǎo)員崗位遞補(bǔ)按以下要求執(zhí)行：

(一)遞補(bǔ)情形

1.在資格復(fù)審階段，不符合資格條件或自愿放棄出現(xiàn)的空缺名額，從報(bào)考同一崗位筆試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.在考察、體檢、公示階段因應(yīng)聘者自愿放棄或因考察、體檢不合格出現(xiàn)的空缺崗位，以及因反映有影響聘用問(wèn)題或不符合聘用條件，核實(shí)后取消應(yīng)聘資格，出現(xiàn)的空缺崗位從報(bào)考同一崗位且達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線以上應(yīng)聘者中，根據(jù)考試總成績(jī)按規(guī)定依次遞補(bǔ)。

(二)不遞補(bǔ)情形

1.資格復(fù)審合格的面試人員名單自公示公告發(fā)布至面試結(jié)束，出現(xiàn)的空缺面試人員名額不再遞補(bǔ)。

2.人力資源和社會(huì)保障廳聘用批復(fù)文件印發(fā)之日起出現(xiàn)的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

十、相關(guān)要求

(一)招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。

(二)凡涉及招聘工作的重大事項(xiàng)或本公告未盡事宜，由寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

(三)應(yīng)聘者在公開(kāi)招聘過(guò)程中如出現(xiàn)提供虛假資料、冒名頂替等行為，將依法依規(guī)追究責(zé)任，并記入個(gè)人誠(chéng)信記錄。

(四)應(yīng)聘者因電話不暢通導(dǎo)致招聘單位無(wú)法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

(五)招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

(六)其他未盡事宜，根據(jù)公開(kāi)招聘工作實(shí)際及時(shí)發(fā)布補(bǔ)充公告。

十一、聯(lián)系方式

聯(lián)系人及電話：任老師0951-2061065

監(jiān)督電話：人力資源部(黨委教師工作部)0951-2061910

紀(jì)委0951-2061117

學(xué)校地址：寧夏銀川市西夏區(qū)賀蘭山西路489號(hào)

附件：寧夏大學(xué)2026年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃一覽表

寧夏大學(xué)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2026年4月7日

原標(biāo)題：寧夏大學(xué)2026年公開(kāi)招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://www.nxu.edu.cn/info/1173/35363.htm