為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合工作需要，經(jīng)研究，決定組織開展雅安開放大學(xué)2026年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位基本情況

單位名稱單位類別單位地址主要職能

雅安開放大學(xué)公益二類雅安市雨城區(qū)上壩路196號開展中專、?？?、本科學(xué)歷教育，社區(qū)教育、老年教育，非學(xué)歷培訓(xùn)、科技培訓(xùn)工作。

二、招聘對象及報考條件

(一)招聘對象

面向全國，符合報考條件的社會在職、非在職人員均可報考。報考人員須在報名前取得崗位要求的有關(guān)證書，未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關(guān)證書的，將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

(二)招聘條件

1.應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基本條件：

(1)具有中華人民共和國國籍;

(2)遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(4)身體健康，適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(5)具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《雅安開放大學(xué)2026年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》)。

2.不得報考情形：

(1)受過各類刑事處罰的人員;

(2)被開除公職的人員;

(3)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;

(5)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員;

(6)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《四川省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員;

(7)尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位人員;

(8)現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、報考及資格審查

(一)報名

本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)報名，不組織現(xiàn)場報名?？忌堈J(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對象、范圍、條件等內(nèi)容，并根據(jù)自身實(shí)際情況報名。

1.報名時間：2026年4月13日至4月17日，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名郵箱：請將報名材料壓縮后以附件形式發(fā)送至308184833@qq.com;郵件主題格式統(tǒng)一為：報考崗位+專業(yè)+姓名。

3.報名需提供材料：

(1)本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等崗位要求的相關(guān)證書掃描件;

(2)《雅安開放大學(xué)2026年公開考核招聘工作人員報名審核表》(附件2);

本次公開考核招聘不收取報名費(fèi)、面試費(fèi)。

(二)資格審查

由雅安開放大學(xué)負(fù)責(zé)資格審查工作。通過資格初審合格進(jìn)入資格復(fù)審的考生由雅安開放大學(xué)通過電話或郵件方式通知。考生須按規(guī)定時間到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審，逾期未到視為自動放棄。資格復(fù)審時須提供報名時所提供全部材料的原文件。資格復(fù)審合格發(fā)放《面試通知書》，進(jìn)入后續(xù)考核程序。

四、考試

本次公開考核招聘采取面試的方式進(jìn)行。

1.當(dāng)崗位報考人數(shù)達(dá)到10人及以上時，雅安開放大學(xué)可根據(jù)情況，在面試前進(jìn)行筆試，并根據(jù)筆試成績由高到低，按崗位招聘名額數(shù)3：1的比例確定進(jìn)入面試人員。若筆試合格人員達(dá)不到3:1比例的，按實(shí)際比例組織面試。筆試相關(guān)事宜將在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布公告，筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試考核人選的依據(jù)，不計入最后總成績。筆試合格分?jǐn)?shù)線為所有參考人員有效筆試成績的平均分。

2.當(dāng)崗位報考人數(shù)未達(dá)到10人時，則該崗位資格審查通過人員全部進(jìn)入面試。

3.面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，滿分為100分。面試主要測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，并根據(jù)考生面試情況研究確定擬聘用人選。本次面試合格分?jǐn)?shù)線為75分，凡低于合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入考察、體檢程序。

4.面試具體時間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試考生憑本人有效身份證、面試通知書參加面試。應(yīng)聘人員未按面試通知要求參加面試的，視為自動放棄。

5.面試結(jié)束后，市教育局于3個工作日內(nèi)通過雅安人事考試網(wǎng)向社會公示面試成績、進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)，請考生注意查閱。

五、體檢

本次招聘崗位按考試總成績由高到低的順序，等額確定體檢人員?？荚嚳偝煽兿嗤膭t加試面試，以加試成績高者優(yōu)先。

體檢在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時間、集合地點(diǎn)由雅安開放大學(xué)另行通知。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)《中共中央組織部辦公廳 國家衛(wèi)生健康委辦公廳關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的通知》有關(guān)要求執(zhí)行。其中，乙肝檢測項(xiàng)目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國家出臺新的體檢規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

除按規(guī)定應(yīng)當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只進(jìn)行1次，由雅安開放大學(xué)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

因體檢人員棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加面試的人員體檢均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

六、考察

考察由市教育局會同雅安開放大學(xué)位組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、日常學(xué)習(xí)工作、是否需要回避等情況進(jìn)行全面考察。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個人誠信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證，對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報考資格進(jìn)行核實(shí)?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交雅安開放大學(xué)，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)。考察結(jié)論不合格的，應(yīng)當(dāng)向考生說明相關(guān)理由。

考察中取消報考資格以及通過考察的應(yīng)聘人員在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)，如該崗位所有參加面試的人員綜合考察均不合格或無人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。

七、公示

考試、體檢、考察合格者由市教育局確定為擬聘用人員，并在雅安人事考試網(wǎng)公示5個工作日。公示內(nèi)容包括擬審核確認(rèn)人員的姓名、準(zhǔn)考證號、性別、出生日期、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、考試總成績、崗位排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因放棄出現(xiàn)的缺額，按照體檢人員的確定規(guī)則依次等額遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)條件或無人遞補(bǔ)的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示期滿且無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。受聘人員應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個月內(nèi)，辦理聘用審批手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事勞動關(guān)系，并提供解除人事勞動關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事勞動關(guān)系的，視為自動放棄聘用資格。

受聘人員試用期按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時間上崗或不簽訂聘用合同的，視為自動放棄聘用資格。辦理聘用審批手續(xù)后，按有關(guān)規(guī)定及時簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理，在本單位的最低服務(wù)年限不低于5年。

九、其他事項(xiàng)

(一)資格審查工作貫穿于公開考核招聘工作全過程。在任何階段發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)或聘用資格，并記入個人誠信檔案，所造成的后果由本人負(fù)責(zé)。

(二)本次公開考核招聘的相關(guān)事宜將以電話方式通知，如報考者因通訊不暢或本人其他原因不能按時參加的，視為自動放棄。

十、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》等規(guī)定處理。

考核招聘相關(guān)工作由雅安開放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督電話：0835-2238006

政策咨詢電話：0835-2245476

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1.雅安開放大學(xué)2026年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位條件一覽表

2.雅安開放大學(xué)2026年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名表

原標(biāo)題：關(guān)于雅安開放大學(xué)2026年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員的公告

文章來源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/12405.html