2025年東北電力大學(xué)招聘勞務(wù)派遣用工信息 (1人)
2025-07-14 來源:東北電力大學(xué) 瀏覽量:35
根據(jù)用工崗位需求,擬招聘相關(guān)勞務(wù)派遣人員到東北電力大學(xué)工作,用工崗位及聘用條件如下:
一、招聘崗位及數(shù)量
辦公室干事兼教學(xué)干事 1名
二、招聘基本條件
(一)政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的路線方針政策,愛國敬業(yè)、遵紀(jì)守法、品行端正,責(zé)任心強。
(二)具有招聘崗位所需的專業(yè)知識或技能。具體條件如下:
1.年齡30周歲以下,本科及以上學(xué)歷學(xué)位,熟悉教學(xué)相關(guān)工作。
2.熟練運用Office全套辦公軟件(Word、Excel、PowerPoint 等),熟練使用相關(guān)辦公設(shè)備。
3.具備良好的英語基礎(chǔ),通過大學(xué)英語四級,能夠協(xié)助完成學(xué)院相關(guān)資料的整理。
4.具有主要學(xué)生干部經(jīng)歷(班長、團支書以及團委、學(xué)生會等副部長及以上學(xué)生干部任期滿1年)。
三、招聘崗位職責(zé)
(一)教學(xué)事務(wù)管理
1.協(xié)助教學(xué)副院長和教學(xué)秘書完成教學(xué)方面的文件報送。
2.協(xié)助完成課程安排,包括教師授課任務(wù)的分配、教室的分配等工作,保證教學(xué)秩序的正常運行。
3.協(xié)助組織課程考核工作,包括試卷的印刷、考試安排、成績錄入等工作,確??己斯ぷ鞯墓?、公平、公開。
4.收集、整理和保管教學(xué)資料,如教學(xué)大綱、教案、教學(xué)進度表、試卷等,建立教學(xué)資料檔案,方便教師和學(xué)生查閱。
5.協(xié)助開展教學(xué)質(zhì)量評估工作,組織學(xué)生對教師的教學(xué)進行評價,收集學(xué)生反饋意見,及時向教師反饋,促進教學(xué)質(zhì)量的提升。
6.協(xié)助組織學(xué)生的實習(xí)、實訓(xùn)等實踐教學(xué)活動,確保實踐教學(xué)的質(zhì)量。
7.協(xié)助處理教師的教學(xué)研究項目申報、教學(xué)成果獎申報等工作,為教師的教學(xué)研究提供服務(wù)。
8.完成學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與教學(xué)相關(guān)的臨時性工作任務(wù)。
(二)行政事務(wù)管理
1.協(xié)助完成學(xué)院日常辦公用品的采購、登記和分發(fā),確保辦公用品供應(yīng)充足,滿足教師和學(xué)生的基本辦公需求。
2.協(xié)助管理學(xué)院的固定資產(chǎn),包括辦公設(shè)備、家具等,做好資產(chǎn)的登記、盤點工作,防止資產(chǎn)流失。
3.協(xié)助安排學(xué)院會議室、接待室的使用,協(xié)調(diào)各部門的會議時間,保證會議室的正常使用秩序。
4.協(xié)助學(xué)院文件的收發(fā)、登記、傳閱和歸檔工作,確保文件流轉(zhuǎn)及時、準(zhǔn)確,文件資料完整、有序。
5.協(xié)助學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù),做好上下級、院內(nèi)各部門之間以及學(xué)院與學(xué)校其他部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,及時傳達領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求。
6.協(xié)助完成學(xué)院對外聯(lián)絡(luò)工作,接待來訪人員,安排來訪人員的接待、引導(dǎo)等工作,維護學(xué)院的良好形象。
7.協(xié)助組織學(xué)院各類會議,包括準(zhǔn)備會議資料、布置會場、通知參會人員等,確保會議順利進行。
四、工資待遇
(一)3700元/月(含險金)。
(二)入職以后繳納五險,試用期3個月,期滿合格后簽訂正式勞務(wù)派遣合同,合同期限為1年,逐年經(jīng)學(xué)院認(rèn)定合格后續(xù)簽。
五、報名方式
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名者需將身份證、個人簡歷、聯(lián)系方式、畢業(yè)證書、學(xué)生干部經(jīng)歷等相關(guān)證明材料電子版發(fā)送到報名郵箱 gkzp@neepu.edu.cn。
聯(lián)系人:蘇老師
聯(lián)系電話:15044268592
工作地點:東北電力大學(xué)
六、報名截止時間
報名截止時間:2025年7月18日下午16:00。
原標(biāo)題:招聘勞務(wù)派遣用工信息
文章來源:https://rczp.neepu.edu.cn/info/2001/2881.htm
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