一、招聘范圍及招聘人數(shù)

(一)范圍：具有特定工作經(jīng)驗、專業(yè)技能的社會人員。

(二)招聘人數(shù)：社會招聘人數(shù)為6人，詳見《云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司2025年社會招聘人員需求表》。

二、基本條件

(一)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，遵紀(jì)守法，能自覺遵守企業(yè)的各項管理制度;

(二)堅持原則，公道正派，誠實守信，廉潔自律，工作踏實，具有良好的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神;

(三)具有履行崗位職責(zé)的過硬本領(lǐng)和專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和拓展業(yè)務(wù)的創(chuàng)新精神，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)必須在資格審查前取得畢業(yè)證書、學(xué)歷證書及崗位要求的相關(guān)資格證書;

(五)符合招聘崗位所需的資格條件;

(六)年齡條件：具有碩士研究生學(xué)歷、學(xué)位或高級職稱人員年齡一般不超過50歲(1975年8月及以后出生);具有全日制大學(xué)本科學(xué)歷或中級職稱人員，年齡一般不超過45歲(1980年8月及以后出生)。

(七)符合任職回避相關(guān)規(guī)定;

(八)具有下列情況之一的人員，不得報名或錄用：

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度致解除勞動合同的人員;

6.曾通過主動辭職、辭退等方式脫離集團(tuán)體系時間未滿一年的人員;

7.相關(guān)證書、工作經(jīng)歷、獲獎情況等背景調(diào)查結(jié)果存在問題的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招錄的其他情形的人員;

9.本公司認(rèn)為其他不適宜招錄的人員。

三、招聘崗位及要求

(一)云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司招聘崗位需求

(二)云南云縵汽車旅游投資有限公司招聘崗位需求

招聘崗位職責(zé)、任職資格等相關(guān)要求詳見《云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司2025年社會招聘人員需求表》

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年8月12日(北京時間17:00截止)，逾期不予受理。

2.報名方式:請應(yīng)聘人員登錄獵聘網(wǎng)-昆明頻道(https://www.liepin.com/city-kunming/)，點擊進(jìn)入云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司2025年公開招聘公告，按照所需應(yīng)聘崗位投遞簡歷，或直接點擊報名鏈接：https://www.wjx.top/vm/OtzFOU2.aspx 進(jìn)行報名;

3.應(yīng)聘者提交以下材料進(jìn)行報名：

(1)本人簽字版《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2);

(2)本人簽字版《應(yīng)聘誠信承諾書》(附件3);

(3)個人簡歷;

(4)身份證掃描件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證明掃描件(學(xué)歷學(xué)位證書，如涉及國外學(xué)歷學(xué)位的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報告掃描件)、職(執(zhí))業(yè)資格證書、專業(yè)技能證書等其他符合崗位要求的證明材料掃描件。

以上材料以“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”命名壓縮后上傳至投遞崗位鏈接中。

4.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘者網(wǎng)上報名填寫的信息和提供的材料，對照報考崗位的資格條件進(jìn)行審核，并以電話或短信方式通知符合報名條件的應(yīng)聘者參加考試，資格審查未通過的不在另行通知。資格審查貫穿公開選聘全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件，均取消應(yīng)聘或者聘用資格。

(二)筆試

1.筆試方式和開考比例：本次筆試擬采取現(xiàn)場集中閉卷考的方式進(jìn)行，開考比例不低于1:3，達(dá)不到開考比例的，取消招聘崗位，不再開展后續(xù)流程。

2.筆試滿分100分，占綜合成績的40%，筆試內(nèi)容范圍涉及綜合知識和崗位專業(yè)知識等。

3.各崗位按照筆試成績從高到低的順序確定進(jìn)入面試人選，擬進(jìn)入面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不高于5:1。若確定擬進(jìn)入面試應(yīng)聘者筆試成績最后一名出現(xiàn)并列的，則并列進(jìn)入面試。

4.筆試成績公示：根據(jù)筆試成績得分從高至低順序排名，確定擬進(jìn)入面試的人員名單，在山海遊公司公眾號、云南獵聘公眾號等平臺進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

(三)資格復(fù)審

進(jìn)入面試前，人員須在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名提交的相關(guān)材料原件資格復(fù)審。資格復(fù)審時間、地點以具體通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘者須提供本人應(yīng)聘相關(guān)崗位類別專業(yè)所需包括但不局限于相關(guān)證書、證件原件資料等，由招聘工作小組開展資格復(fù)審工作。

(四)面試

面試內(nèi)容主要針對應(yīng)聘人員的知識結(jié)構(gòu)、工作能力、綜合素質(zhì)等方面進(jìn)行，成績滿分為100分，占綜合成績的60%。

(五)綜合成績公示

1.綜合成績計算：個人綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%(小數(shù)點后保留兩位)。

2.綜合成績公示：各崗位根據(jù)應(yīng)聘者個人綜合成績得分高于60分(含)且成績從高至低順序及每個崗位的招錄人數(shù)確定擬進(jìn)入考察人選，按招聘崗位1:1的比例確定擬進(jìn)入考察人員名單，在山海遊公司公眾號、云南獵聘公眾號等平臺進(jìn)行公示，公示期為3個工作日。

(六)背景調(diào)查、體檢、考察

1.根據(jù)綜合成績排名按從高至低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定對應(yīng)聘者進(jìn)行背景調(diào)查，包括中國大陸身份驗證、最高學(xué)歷驗證、法院失信記錄、個人工商記錄、各金融平臺網(wǎng)貸記錄、不良征信記錄、無犯罪記錄等。

2.通知應(yīng)聘者到指定機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者，不予聘用。復(fù)檢、補(bǔ)檢只有一次機(jī)會，并以復(fù)檢、補(bǔ)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個人承擔(dān)。

3.按照有關(guān)規(guī)定，對進(jìn)入考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、實踐工作能力等進(jìn)行考察，考察不合格者，不予聘用;填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用。

4.各招聘崗位若出現(xiàn)應(yīng)聘者在任一環(huán)節(jié)不合格或自愿放棄的情況，按綜合成績排名從高至低依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)，并按實際進(jìn)入人數(shù)開展后續(xù)程序。遞補(bǔ)人員綜合成績需≥60分，如出現(xiàn)崗位所有應(yīng)聘者綜合成績低于60分，則該崗位流崗。

(七)公示和錄用

根據(jù)應(yīng)聘者綜合筆試面試成績、背景調(diào)查等情況，報公司黨委會研究決定擬錄用人員名單。并在山海遊公司公眾號、云南獵聘公眾號等公示渠道上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。

公示無異議后組織人事部門按要求通知錄用人員準(zhǔn)備相關(guān)資料，并在規(guī)定時間內(nèi)到公司報到。特殊原因需延遲的，須向公司提前書面申請，如在通知規(guī)定時間內(nèi)未能報到又事先未申請延期者，視為自動放棄應(yīng)聘職位。報到后30個工作日內(nèi)因應(yīng)聘者原因無法簽訂勞動合同的，取消錄用資格，所導(dǎo)致的崗位空缺按綜合排名依次遞補(bǔ)，報公司黨委會審議，也可根據(jù)黨委會決議不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

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1.2025年云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司社會招聘人員需求表

2.云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員報名登記表

3.云南山海遊旅游集團(tuán)有限公司應(yīng)聘誠信承諾書

原標(biāo)題：云南省康旅控股集團(tuán)有限公司2025年下屬公司招聘公告

文章來源：https://hct.cn/view/klmain/22/42/view/6852.html