萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”)為萍鄉(xiāng)武功山風(fēng)景名勝區(qū)所管轄企業(yè)(國(guó)有獨(dú)資公司)，于2019年9月3日注冊(cè)成立，注冊(cè)資本1億元人民幣，主要負(fù)責(zé)景區(qū)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)、旅游服務(wù)、戶外產(chǎn)業(yè)、水資源開(kāi)發(fā)管理、文旅活動(dòng)等5大核心業(yè)務(wù)，注冊(cè)資本1億元。因集團(tuán)及子公司業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘崗位6個(gè)，招聘人數(shù)7人，具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見(jiàn)《武旅集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘崗位表》(附件1)，請(qǐng)考生仔細(xì)閱讀并對(duì)照崗位條件報(bào)考。

二、資格條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

4.遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)記錄;

5.具備招錄崗位要求的工作能力;

6.符合招聘崗位要求的任職資格條件;

(二)不得報(bào)考或取消聘用資格的情形

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘等各類(lèi)考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考(聘)紀(jì)律，尚在禁止報(bào)考期限內(nèi)的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.受處分未滿處分期或者未滿影響期限的;

6.正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)調(diào)查的;

7.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員;

8.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位(含參照公務(wù)員法管理單位)試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員;

9.現(xiàn)役軍人;

10.法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的人員。

(三)崗位條件說(shuō)明

1.年齡條件。報(bào)考人員年齡須在18周歲以上且不超過(guò)崗位表中注明的年齡上限，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2025年8月4日(含)。年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下則為1984年8月4日(含)以后出生;35周歲及以下則為1989年8月4日(含)以后出生(以此類(lèi)推)。

2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考崗位要求有工作經(jīng)歷的，報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作時(shí)間按實(shí)際參加工作計(jì)算，截止時(shí)間為2025年7月，足年計(jì)算(工作經(jīng)驗(yàn)累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)為1年)。全日制學(xué)習(xí)期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、見(jiàn)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同或相關(guān)協(xié)議、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷。

3.學(xué)歷要求。報(bào)考者須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)必須與崗位要求相符。國(guó)(境)外留學(xué)人員還須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)(包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況)所獲國(guó)(境)外文憑證書(shū)的，視為不符合學(xué)歷要求。

4.專(zhuān)業(yè)資格條件中專(zhuān)業(yè)設(shè)置參照《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(附件2)執(zhí)行。

三、招聘程序

按照個(gè)人報(bào)名、資格初審、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。

四、報(bào)名及注意事項(xiàng)

(一)報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至2025年8月17日17:00。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員可直接點(diǎn)擊報(bào)名鏈接入口https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=wgslvzp登錄人事考試服務(wù)平臺(tái)，注冊(cè)并登錄報(bào)名平臺(tái)，據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息資料登記表、按崗位要求上傳相關(guān)證照及佐證材料，完成在線報(bào)名。

(三)報(bào)名需提交的材料

1.個(gè)人身份證原件掃描件及電子照片。

2.畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件及《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(在學(xué)信網(wǎng)查詢并打印)。

3.相關(guān)工作證明材料須提供：

(1)加蓋公章的工作經(jīng)驗(yàn)證明(附件3)或勞動(dòng)合同;

(2)社保繳費(fèi)記錄或工資發(fā)放流水等相關(guān)佐證材料。

4.與崗位相關(guān)的技能等級(jí)證、職業(yè)(專(zhuān)業(yè)技術(shù))資格證書(shū)、證明等。

5.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的在編在崗人員報(bào)考，須提供本單位及上級(jí)主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(四)注意事項(xiàng)

1.以國(guó)(境)外學(xué)歷報(bào)考的，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。

2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過(guò)。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無(wú)效報(bào)名，應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位表的條件及要求，謹(jǐn)慎選擇所報(bào)崗位。不符合崗位條件者，請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試，已參加考試的，成績(jī)一律無(wú)效。

3.回避原則：凡與集團(tuán)及子公司負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。未如實(shí)填寫(xiě)、瞞報(bào)的，取消應(yīng)聘資格;已經(jīng)聘用的，解除勞動(dòng)合同。

五、資格審查

(一)初審：報(bào)名之日起至2025年8月18日16:00對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過(guò)報(bào)名端口自行查詢資格審查結(jié)果。

(二)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生可在報(bào)名平臺(tái)規(guī)定的時(shí)間段內(nèi)自行打印準(zhǔn)考證。

(三)現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審：

1.通過(guò)筆試入闈面試的人員，需攜帶報(bào)名所需資料(原件及復(fù)印件各1套)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見(jiàn)入闈面試公告。資格復(fù)審主要對(duì)報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行真實(shí)性審核，資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.因資格復(fù)審不合格的，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)由高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格復(fù)審后方能參加面試。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審確有困難的，可委托他人代為遞交復(fù)審材料，受托人須提供委托函、本人有效期內(nèi)居民身份證原件及復(fù)印件。

4.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，報(bào)考人員需對(duì)本人填寫(xiě)的信息、提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，取消其考試資格或聘用資格。

六、考試形式

本次崗位招聘采取“筆試+面試”的形式，筆試、面試成績(jī)分別為100分。

(一)筆試

1.筆試開(kāi)考比例不低于3:1(含等額)，對(duì)未達(dá)到開(kāi)考比例的招聘崗位，經(jīng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，報(bào)上級(jí)主管部門(mén)同意后，調(diào)整崗位要求或降低崗位開(kāi)考比例或取消該崗位的招聘計(jì)劃。未達(dá)到開(kāi)考比例取消的崗位的報(bào)考人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)重新根據(jù)報(bào)考條件改報(bào)一個(gè)符合條件的其他崗位。逾期未改報(bào)的，報(bào)考資格自動(dòng)取消。達(dá)到開(kāi)考比例崗位報(bào)考人員，不得改報(bào)其他崗位。

2.時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.本次筆試采取閉卷形式，主要考核應(yīng)聘人員的綜合基礎(chǔ)知識(shí)或招聘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、應(yīng)用知識(shí)，筆試時(shí)限為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。

(二)面試

1.確定入闈面試人員

根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排列，按照招聘擬錄用名額1：3比例確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者一同進(jìn)入面試。因資格審查不合格或自動(dòng)放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過(guò)合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

3.面試形式：

面試采取結(jié)構(gòu)化面試。重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員與擬聘崗位所需能力的匹配度，包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。

(三)計(jì)分辦法

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

七、體檢和考察

1.面試結(jié)束后，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象，考試總成績(jī)相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。由萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司組織相關(guān)人員到指定醫(yī)院進(jìn)行健康體檢?？忌虿话磿r(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

2.考察：體檢合格人員進(jìn)入考察，考察工作由萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司組織實(shí)施，一般采取查閱檔案、到所在單位了解情況、由所在單位出具情況介紹和本人面談等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.遞補(bǔ)：進(jìn)入考察和體檢程序的考生出現(xiàn)考察、體檢不合格，或自愿放棄應(yīng)聘等情況，產(chǎn)生崗位空缺的，其招聘崗位不予遞補(bǔ)。

八、公示與聘用

1.經(jīng)資格審查、筆試、面試，并通過(guò)體檢和考察的擬聘用人選，在萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)微信公眾號(hào)公示5個(gè)工作日。公示期對(duì)擬聘用人員無(wú)異議的，擬聘用人員進(jìn)入試用期，并報(bào)上級(jí)組織部門(mén)備案。對(duì)受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用;對(duì)一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

2.確定的擬聘用人員須在入職前辭去原單位所任職務(wù)。聘用人員在聘用期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

3.試用期及薪酬待遇：試用期6個(gè)月，試用期滿由集團(tuán)公司組織試用期轉(zhuǎn)正考核，轉(zhuǎn)正工資根據(jù)試用期考核情況及崗位，按照集團(tuán)公司薪酬管理制度確定。試用期考核不合格者，予以解聘。按政策及集團(tuán)公司管理制度規(guī)定享受員工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等待遇。

九、其他

1.聯(lián)系方式：

報(bào)名咨詢電話：0799-7163558

咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:30

2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或者個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.后續(xù)有關(guān)公告以“萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)”官方微信公眾號(hào)發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注“萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)”官方微信公眾號(hào)發(fā)布的筆試和面試等相關(guān)招聘信息。

4.本公告由萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.武旅集團(tuán)2025年公開(kāi)招聘崗位表

2.學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編

3.工作經(jīng)驗(yàn)證明

萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司

2025年8月4日

原標(biāo)題：萍鄉(xiāng)武功山旅游集團(tuán)有限公司2025年公開(kāi)招聘公告

文章來(lái)源：https://www.jxrczp.com/home/zknotice/examreg_detail/id/340