廣東粵電流溪河發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡稱“流溪河發(fā)電公司”)坐落廣州市從化區(qū)流溪河上游，地處珠江三角洲水系源頭，是廣東省能源集團(tuán)有限公司全資子公司，前身為廣東省流溪河水電廠，始建于1956年，2003年完成現(xiàn)代企業(yè)制度改革。作為廣東電網(wǎng)廣州電力調(diào)度中心統(tǒng)調(diào)電廠，流溪河發(fā)電公司現(xiàn)為國有全資控股的有限責(zé)任公司，注冊資本5000萬元，主營業(yè)務(wù)涵蓋水電站運(yùn)營管理、電力市場營銷、新能源項(xiàng)目投資及技術(shù)咨詢服務(wù)。

為滿足發(fā)展以及紀(jì)檢、審計工作需要，按照公開公平、競爭擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘紀(jì)檢部部長，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

紀(jì)檢部部長1人，按本單位中層正職管理。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)和執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

2.忠于企業(yè)，認(rèn)同企業(yè)核心價值觀，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和使命感，有斗爭精神和斗爭本領(lǐng)，有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有勝任應(yīng)聘崗位的專業(yè)能力、文化水平和專業(yè)素養(yǎng)，有經(jīng)得起實(shí)踐檢驗(yàn)的實(shí)績。

3.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，廉潔自律，堅(jiān)持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，堅(jiān)持黨的群眾路線，密切聯(lián)系職工群眾，正確行使組織賦予的權(quán)力。

4.堅(jiān)持和維護(hù)黨的民主集中制，作風(fēng)民主，有全局觀念，善于聽取不同意見，團(tuán)結(jié)同志，群眾基礎(chǔ)好。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

(二)崗位職責(zé)及任職條件

詳見《廣東粵電流溪河發(fā)電有限責(zé)任公司紀(jì)檢部部長崗位職責(zé)及任職條件》(附件1)。

附件1：廣東粵電流溪河發(fā)電有限責(zé)任公司社會公開招聘紀(jì)檢部部長公告.docx

三、招聘程序

(一)報名

應(yīng)聘人員自行下載并填寫《廣東粵電流溪河發(fā)電有限責(zé)任公司社會公開招聘報名表》(附件2)，將報名表與其他證件或證書掃描件(身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明、一年內(nèi)的健康體檢報告及其他相關(guān)證明材料)一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱lxhrlzyb@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“流溪河發(fā)電公司+應(yīng)聘崗位+姓名”。

報名截止時間：2025年8月21日16:00。

附件2：廣東粵電流溪河發(fā)電有限責(zé)任公司社會公開招聘報名表.docx

(二)考核測評

考核測評以面試為主，應(yīng)聘人員通過資格審查后，將由專人通知參加面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式開展選拔，流溪河發(fā)電公司對應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、邏輯思維能力、抗壓能力、發(fā)展?jié)摿?、學(xué)習(xí)與創(chuàng)新意識等進(jìn)行綜合評估。如有必要，流溪河發(fā)電公司可增加筆試或職業(yè)性格測試環(huán)節(jié)。

應(yīng)聘者參加面試時，請攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。

(三)確定考察對象

根據(jù)應(yīng)聘人員面試情況，綜合考慮人崗相適等情況，經(jīng)履行內(nèi)部相關(guān)審批流程后確定考察對象。

(四)組織考察

流溪河發(fā)電公司成立考察組，在考察對象所在單位(部門)采取個別談話、民意測評、查閱干部人事檔案等方式進(jìn)行考察，廣泛深入了解情況，必要時進(jìn)行延伸考察、專項(xiàng)調(diào)查。同時，書面征求所在單位紀(jì)委對考察對象執(zhí)行黨紀(jì)黨規(guī)及廉潔情況的意見。

(五)確定人選

流溪河發(fā)電公司考察組根據(jù)面試成績及考察情況，經(jīng)履行內(nèi)部相關(guān)審批流程后確定人選。

(六)辦理任職手續(xù)

對確定的任職人選進(jìn)行任前公示、上報審批、發(fā)文聘任等手續(xù)。

四、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員參加面試時，請攜帶本人身份證原件供核驗(yàn)。面試時間及地點(diǎn)將以短信或電話形式進(jìn)行通知。

(二)應(yīng)聘人員對提交材料的真實(shí)性、有效性負(fù)責(zé)。若提供虛假個人資料，取消考試資格和成績，不予錄用。

(三)應(yīng)聘人員面試遲到30分鐘視為棄權(quán)，取消應(yīng)聘資格。

(四)本次招聘的所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應(yīng)聘人員素質(zhì)不能達(dá)到崗位要求,流溪河發(fā)電公司有權(quán)不招。

(五)應(yīng)聘人員參加面試產(chǎn)生的交通住宿等費(fèi)用由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：甘女士

聯(lián)系電話：020-87843299-2313

原標(biāo)題：廣東粵電流溪河發(fā)電有限責(zé)任公司社會公開招聘紀(jì)檢部部長公告

文章來源：https://www.geg.com.cn/gdyd/zjyd/zhaopin/content/post_18308.html