一、招聘計劃

二、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則，經自愿報名、資格審核及考試程序后，擇優(yōu)錄用。

三、招聘程序

1網上報名

在文末下載并填寫《招聘人員報名表》。請以電子郵件的形式，以“姓名+校醫(yī)”為標題，將《招聘人員報名表》(word格式，附2寸免冠證件電子彩照)、身份證和衛(wèi)生專技證書原件照片打包發(fā)送到郵箱dhjdzxxx@163.com。報名結束后，將會通過短信或電話通知參加資格審核的應聘者。

2資格審核及面試

資格審核、面試時間與地點另行通知。

【資格審核】

參加資格審核的應聘人員應提供《招聘人員報名表》一份，簽名并粘貼2寸免冠彩照，學歷證、身份證或戶口簿(戶主和本人頁)、相關資格證書等證件的原件及復印件。通過資格審核，進入面試環(huán)節(jié)。本人未按規(guī)定時間、地點參加資格審核的，視作放棄。招聘計劃與符合條件的報名人數比例不足1:3的，適當降低招聘比例或酌情核減、取消招聘計劃。

【面試】

考試采取面試的方式。面試總分為100分，合格分為60分，面試不合格者不能進入下一環(huán)節(jié)。

3體檢

根據面試成績按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象，參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行體檢。體檢費用由應聘人員自理。在體檢中出現放棄或不合格情況，在面試合格人員中，按面試成績從高分到低分依次遞補。

4公示及聘用

對擬錄用人員，在東湖街道中心小學公眾號上公示3天。公示期間無異議的，在公示結束后辦理相關聘用手續(xù)。

5待遇

編外用工采用勞務派遣的方式，按規(guī)定實行試用期制度。對不能按時報到的，視作放棄。試用期滿后，考核不合格者解除勞動合同。

待遇按照機關事業(yè)單位編外用工工資標準相關規(guī)定，年薪在4.5-5萬元(含單位和個人繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等)。

四、注意事項

1.招聘工作由東湖街道中心小學組織實施;

2.報考人員應根據所報崗位要求提供相應的信息和資料，報考信息和資料應當真實、準確、有效，凡提供虛假資料獲取報考資格的，一經查實，即取消考試或聘用資格;

3.考試違紀違規(guī)行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行;

4.若有變動以公告為準;

5.咨詢電話：18357599663(工作日8:00—11:00.14:00—17:00)。

招聘人員報名表.docx

原標題：東湖街道中心小學校醫(yī)招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s?__biz=MzkxODY4MTk4Ng==&mid=2247496097&idx=1&sn=3fbebc37f21f123fda7274a957453ffb&scene=6&poc_token=HDABqGijht9yU4eG8iAPLqVuAN7Xvp95o-oiVKbX