南京市城市建設投資控股(集團)有限責任公司組建于2002年11月28日，注冊資本200億元，從業(yè)人員約2.7萬人。主要職能是接受南京市人民政府委托，承擔城市基礎設施及市政公用事業(yè)項目的投資、融資、建設、運營、管理任務。同時，以經營城市的理念和市場化運作的方式，從事授權范圍內國有資產經營和資本運作，盤活城建存量資產，廣泛吸納社會資本，實施項目投資和管理、資產收益管理、產權監(jiān)管、資產重組和經營。經過多年的發(fā)展，集團在重點工程建設、城市運營服務、投資融資、改革創(chuàng)新、企業(yè)黨建及文化建設等方面保持在南京市屬國有企業(yè)前列。目前，集團實際管理的全資、控股二級企業(yè)(單位)17家。

南京智慧交通信息股份有限公司(以下簡稱智慧公司)系城建集團控股子公司，成立于2010年11月24日，是積極順應時代步伐、縱深推進國企改革的混合所有制高新技術新三板掛牌企業(yè)。公司主要致力于智能交通、智慧城建兩大板塊的產業(yè)建設、投資及運營，基于大數據、云計算、物聯(lián)網及人工智能技術驅動，并憑借自身的不斷創(chuàng)新研發(fā)能力，為交通、環(huán)衛(wèi)、倉儲等行業(yè)提供整體解決方案及產品服務，是國務院國資委“科改示范”企業(yè)。

為適應企業(yè)發(fā)展需求，南京市城建集團決定面向社會公開招聘所屬企業(yè)南京智慧交通信息股份有限公司職業(yè)經理人1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

南京智慧交通信息股份有限公司：總經理1名。

二、基本條件

(一)基本任職資格

1.具有過硬的政治素質，堅決執(zhí)行黨和國家的路線方針政策，具備事業(yè)心和責任感，認同公司企業(yè)文化;

2.具有履行崗位職責所必需的業(yè)務知識，熟悉現代企業(yè)的組織運作模式，具有豐富的企業(yè)管理知識與經驗;

3.具有較好的職業(yè)素養(yǎng)、良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵紀守法，勤勉盡責，團結合作，廉潔從業(yè)，作風紀律和職業(yè)信譽好;

4.身體健康，具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件。

(二)崗位任職資格

1.崗位任職要求：

(1)50周歲及以下(1975年1月1日以后出生)，與崗位特別匹配者，年齡可適當放寬;大學本科及以上學歷;

(2)具備10年以上軟件和信息服務類大中型企業(yè)經營管理工作經驗以及3年以上高級管理人員從業(yè)經歷，現任或曾任國企擬上市公司或新三板掛牌公司高級管理人員優(yōu)先;

(3)具有高級專業(yè)技術職務或職稱的人員優(yōu)先，符合《南京市人才安居辦法適用對象(目錄)》中的A、B、C、D類人才的認定條件的人員優(yōu)先。

2.主要崗位職責：

(1)根據董事會要求組織實施公司戰(zhàn)略和經營方針;

(2)主持公司日常經營管理工作，落實公司董事會決策，并向董事會報告工作;

(3)制定年度經營業(yè)績目標、經營發(fā)展計劃及實施方案，實現公司年度經營管理目標;

(4)健全公司的組織體系和管理體系，完善公司內部管理機構設置及各項管理制度。

三、招聘程序

1.報名

報名時間：2025年11月3日—2025年11月16日。

報名方式：實行網上報名，應聘人員按要求填寫報名登記表(詳見附件1)及承諾書(詳見附件2)，并按要求同時發(fā)送個人照片、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術資格證書、獲獎證書、工作業(yè)績證明等材料至dqrlb@jsniti.com，資料提交不完整的，視為無效報名。

2.資格審查

報名結束后對應聘人員進行資格審查。

3.駐點調研

資格審查合格人員，到公司進行駐點調研，了解發(fā)展現狀、存在的問題等，書面提交工作思路及發(fā)展規(guī)劃，時間另行通知。

4.面試

駐點調研合格人員參加面試，時間地點另行通知。

面試分為演講和答辯兩部分。其中，演講為應聘者簡要介紹本人基本情況、工作業(yè)績，結合駐點調研闡述工作思路與措施等，限時15分鐘。答辯共兩題，每題限時5分鐘。

5.背景調查

根據面試得分，按一定比例確定差額背調人選;背景調查著重審核其應聘資料真實性以及德、能、勤、績、廉等方面的表現情況。

6.確定擬聘人選與聘任

根據面試、背景調查等情況，提出擬聘用人選并組織體檢。體檢合格，按照規(guī)定程序，對擬聘用人選進行公示，公示期為5個工作日，公示無異議后，按章程規(guī)定履行聘任程序，以最終簽署的合同和聘任協(xié)議為準。

四、管理要求

公開招聘的職業(yè)經理人實行聘任制和契約化管理，企業(yè)與職業(yè)經理人簽訂勞動合同、聘用協(xié)議和相關考核責任書。職業(yè)經理人參與企業(yè)領導班子分工，企業(yè)董事會對職業(yè)經理人進行年度考核和聘期考核，考核合格的，進行聘用;考核不合格，按照企業(yè)職業(yè)經理人方案相關條款執(zhí)行。

五、有關事項

1.應聘人員須對提交材料的完整性和真實性負責，凡發(fā)現弄虛作假及其他違紀違法情況的，一經查實，取消聘用資格。應聘人員信息將受到嚴格保密。

2.招聘工作實行信息公開，接受監(jiān)督。報名咨詢電話：025-57725566-8015，招聘相關事宜：025-57725566-8002(智慧公司)。

3.本公告未盡事宜由南京市城建集團負責解釋。

附件1 《報名登記表》

附件2 《承諾書》

原標題：南京市城建集團所屬企業(yè)職業(yè)經理人公開招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/9g2ImidwhraJYsm-ReoNog