為全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步提升基層應(yīng)急管理能力的意見(jiàn)要求，增強(qiáng)保稅區(qū)各行業(yè)監(jiān)管部門安全生產(chǎn)監(jiān)管檢查專業(yè)力量，壯大基層行業(yè)監(jiān)管隊(duì)伍，加強(qiáng)保稅區(qū)安全生產(chǎn)專業(yè)性輔助監(jiān)管隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)有效防范安全風(fēng)險(xiǎn)，預(yù)防事故發(fā)生，天津港保稅區(qū)安委會(huì)辦公室現(xiàn)按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘安全生產(chǎn)技術(shù)專家26人，其中高級(jí)專家8名，普通專家18名。

一、招聘單位

天津港保稅區(qū)安委會(huì)辦公室

二、招聘崗位及數(shù)量

具體崗位和數(shù)量詳見(jiàn)《天津港保稅區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)專家招聘計(jì)劃表》。

三、招聘崗位及主要工作職責(zé)

（一）招聘崗位

派駐到天津港保稅區(qū)管委會(huì)，作為各行業(yè)監(jiān)管部門安全生產(chǎn)技術(shù)專家，由天津港保稅區(qū)安委會(huì)辦公室組織招聘，入選人員與第三方服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，接受行業(yè)監(jiān)管部門及所在的第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。

（二）工作職責(zé)

技術(shù)專家按照保稅區(qū)各行業(yè)監(jiān)管部門工作安排，履行以下職責(zé)：

1、參與安全生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃、政策措施、規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)的研究制訂，相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域安全生產(chǎn)重大事項(xiàng)的調(diào)研、論證工作；

2、參與隱患排查及整改驗(yàn)收；

3、參與安全生產(chǎn)許可、建設(shè)項(xiàng)目安全設(shè)施設(shè)計(jì)和安全條件的技術(shù)性審查；

4、參與安全生產(chǎn)宣傳、教育及咨詢指導(dǎo)工作；

5、參與安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，以及安全文化建設(shè)考評(píng)、達(dá)標(biāo)的技術(shù)性審查工作；

6、參與相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域科技項(xiàng)目評(píng)審、重大安全生產(chǎn)課題的專題調(diào)研工作；

7、參與生產(chǎn)安全事故及突發(fā)事件情況調(diào)查，以及事故性質(zhì)認(rèn)定、原因分析等技術(shù)支撐工作；

8、參與其他安全生產(chǎn)技術(shù)工作。

四、社會(huì)招聘應(yīng)聘條件

（一）應(yīng)聘基本要求

1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策。 

2、熟悉應(yīng)急管理及相關(guān)專業(yè)的法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。 

3、能夠堅(jiān)持原則，辦事公正，作風(fēng)正派，清正廉潔。 

4、身體健康，身體條件滿足日常工作需要。

5、高級(jí)專家原則上具有10 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò) 60 周歲，在行業(yè)內(nèi)具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的專業(yè)理論基礎(chǔ)及決策分析能力，且符合以下條件之一： 

（1）具有副高級(jí)及以上技術(shù)職稱或同等資質(zhì)； 

（2）現(xiàn)任或曾任省級(jí)及以上應(yīng)急管理部門專家?guī)鞂＜遥?nbsp;

6、普通專家原則上具有5 年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，年齡一般不超過(guò) 60 周歲，具有中級(jí)及以上技術(shù)職稱或同等資質(zhì)； 

7、具有安全生產(chǎn)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)安委辦認(rèn)定特別優(yōu)秀或有某方面專長(zhǎng)的人才，可放寬聘用條件。

（二）具有下列情形之一者，不能報(bào)名應(yīng)聘：

1、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

2、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

3、有嚴(yán)重劣跡行為，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹樯袩o(wú)結(jié)論的人員;

4、天津港保稅區(qū)管委會(huì)在職在崗工作人員親屬(包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系);

5、有法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

五、招聘程序

本次招聘面向社會(huì)實(shí)行公開(kāi)招聘，采取報(bào)名—資格審查—初篩—筆試—面試—確定擬聘人選—背景調(diào)查—體檢—公告—辦理入職手續(xù)的方式進(jìn)行。具體程序如下：

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布，考生根據(jù)報(bào)考志愿選擇報(bào)考崗位。

公告發(fā)布時(shí)間：2025年11月11日至2025年11月19日。

公告發(fā)布網(wǎng)站：

天津港保稅區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)(https://www.tjftz.gov.cn/)

天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)

天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)

天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)(zimaohr)及相關(guān)合作招聘平臺(tái)網(wǎng)站。

（二）報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)

本次招聘報(bào)名、資格審查和繳費(fèi)均在網(wǎng)上進(jìn)行。

1.報(bào)名

報(bào)名者登錄天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)網(wǎng)上報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2025年11月12日9:00至2025年11月23日16:30結(jié)束。

報(bào)名期間，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，通過(guò)資格審查者不能再報(bào)考其他崗位。

2.資格審查

資格審查時(shí)間：2025年11月13日9:00至2025年11月24日16:00結(jié)束。

報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格審查情況，通過(guò)審查的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。如未通過(guò)審核，須及時(shí)修改并在網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間內(nèi)進(jìn)行提交。因個(gè)人疏忽未在報(bào)名網(wǎng)站開(kāi)放時(shí)間提交報(bào)名信息的應(yīng)由本人承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。報(bào)名資格審查通過(guò)后不能改報(bào)，報(bào)名審查通過(guò)并繳費(fèi)后不能退費(fèi)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照有關(guān)規(guī)定予以處理，后果由報(bào)考人員自負(fù)。

每個(gè)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考繳費(fèi)人數(shù)之比原則上不能低于1:3（高級(jí)專家崗位可除外），未達(dá)到該比例的，取消或核減招聘計(jì)劃。報(bào)名崗位不能開(kāi)考，且已經(jīng)通過(guò)資格審查完成繳費(fèi)的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。

改報(bào)時(shí)間：2025年11月26日9:00至12:00結(jié)束。

3.繳費(fèi)

資格審查通過(guò)后，即可繳納筆試考務(wù)費(fèi)。

繳費(fèi)時(shí)間：2025年11月13日9:00至2025年11月25日16:00結(jié)束。

筆試考務(wù)費(fèi)：每人45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。

根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策，對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的考生，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證（復(fù)印件）和戶口本，農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶本人身份證原件，憑其家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件），經(jīng)審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用手續(xù)，辦理聯(lián)系電話:022-88954266。

減免手續(xù)辦理時(shí)間：2025年11月25日14:00至16:00。

（三）筆試

筆試采取閉卷形式，試卷滿分為100分，筆試成績(jī)保留1位小數(shù)。筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識(shí)、安全生產(chǎn)法律法規(guī)規(guī)章及國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、招聘崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2025年11月27日10:00至2025年11月29日9:00。

筆試時(shí)間：2025年11月29日9:00至11:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，報(bào)考人員請(qǐng)登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及資格復(fù)審相關(guān)信息（不再另行通知）。按筆試成績(jī)由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人選名單。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí)，按照通過(guò)筆試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

（四）資格復(fù)審

進(jìn)入面試的考生，按照?qǐng)?bào)名網(wǎng)址上發(fā)布的資格復(fù)審?fù)ㄖ幸?guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。對(duì)資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄資格復(fù)審或本人未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，以及在資格復(fù)審時(shí)弄虛作假、提供不真實(shí)材料的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺，招聘單位可在報(bào)考同一崗位的人員中，按筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生按照規(guī)定時(shí)間提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

資格復(fù)審須提供如下材料：

（1）網(wǎng)上下載打印的報(bào)名登記表（正反面打印，背面本人簽字）一式兩份；

（2）身份證原件及復(fù)印件一份；

（3）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份；

研究生學(xué)歷以本科所學(xué)專業(yè)報(bào)考的，同時(shí)攜帶本科畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

（4）報(bào)考崗位要求具有相應(yīng)工作經(jīng)歷的提供工作經(jīng)歷證明材料，包括勞動(dòng)合同(聘用合同)等；合同所載崗位不能體現(xiàn)所從事專業(yè)的，應(yīng)同時(shí)提供原單位蓋章的崗位經(jīng)歷證明（需注明工作起止年月）或其他可以佐證的相關(guān)材料原件及復(fù)印件。

（5）崗位招聘條件明確要求其它證件的，要提供證件原件及復(fù)印件一份。

資格復(fù)審時(shí)，以上材料的復(fù)印件請(qǐng)按順序疊放上交存檔備查，不再退回。

（五）面試

面試安排及面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)上另行通知。報(bào)考人員應(yīng)按照面試準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。參加面試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加面試。面試總分為100分，面試成績(jī)保留1位小數(shù)，達(dá)不到合格線60分者不予錄用。

總成績(jī)的計(jì)算方法：筆試、面試成績(jī)6:4的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)各保留1位小數(shù)，總成績(jī)保留2位小數(shù)。若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。面試成績(jī)、考試總成績(jī)、體檢、考察等有關(guān)安排將在報(bào)名網(wǎng)站上另行發(fā)布。

（六）體檢

面試結(jié)束后，以考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自付，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站以公告的形式另行通知。體檢在指定的綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢不合格人員不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如因特殊情況不能參加體檢者可申請(qǐng)補(bǔ)檢一次。如存在未能完成全部體檢項(xiàng)目的人員，視為體檢未通過(guò)，自動(dòng)放棄錄用資格。

招聘單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有質(zhì)疑的，可以在接到結(jié)果3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢、復(fù)檢費(fèi)用均由應(yīng)聘人員自理。

非招聘單位原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢或鑒定的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。體檢不合格人員取消聘用資格。因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（七）考察

考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘崗位的要求，主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、發(fā)函等形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)考察不合格、自愿放棄考察，或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺，招聘單位可在規(guī)定時(shí)限內(nèi)依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定遞補(bǔ)人員。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，報(bào)主管部門審核后，統(tǒng)一在天津港保稅區(qū)管委會(huì)官網(wǎng)、天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

（九）報(bào)到和聘用

公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或有反映問(wèn)題但不影響聘用的，應(yīng)聘人員須按照招聘單位要求辦理報(bào)到手續(xù)，試用期3個(gè)月。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員，取消聘用資格。

本次聘用人員與保稅區(qū)安委辦委托管理的第三方技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，工資福利及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

六、其他問(wèn)題

此次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

報(bào)考人員參加各招聘相關(guān)環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員管理。

招聘過(guò)程中，如遇不可抗力因素影響，需要調(diào)整招聘工作的，經(jīng)研究后，在公告發(fā)布網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因個(gè)人原因未參加考試的，視為放棄。

天津港保稅區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)專家招聘實(shí)施“蓄水池”計(jì)劃，即部分進(jìn)入面試但未錄取的人員進(jìn)入“蓄水池”，人員流失的情況下，可面向“蓄水池”中人員集中組織面試并按面試成績(jī)順序進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、咨詢方式

崗位咨詢電話：17526692235

報(bào)名咨詢電話：022-88954266

監(jiān)督電話：022-88956988

電話受理時(shí)間：

工作日上午9:30—11:30；工作日下午14:00—16:00

附件：《天津港保稅區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)專家招聘計(jì)劃表》

掃描下方二維碼查看附件

原標(biāo)題：天津港保稅區(qū)安全生產(chǎn)技術(shù)專家招聘公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/njfyWJHbDbakuZ3EohW2KQ