為進(jìn)一步加快公司標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理，加強(qiáng)核心崗位隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《南通開發(fā)區(qū)國(guó)有企業(yè)員工招聘工作實(shí)施意見》(通國(guó)資發(fā)〔2024〕18號(hào))(以下簡(jiǎn)稱“實(shí)施意見”)文件精神，經(jīng)研究決定，江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司(以下簡(jiǎn)稱“能達(dá)資本”)面向社會(huì)公開招聘2名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見《江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司公開招聘人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)報(bào)名人員須符合下列條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵守憲法和法律，有良好的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)和職業(yè)操守;

2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、有良好的紀(jì)律性及敬業(yè)精神;

3、具有良好的心理素質(zhì)，身體健康，能正常履行崗位職責(zé);

4、具備擬報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格條件。招聘崗位條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2025年10月31日的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算);

5、符合有關(guān)回避規(guī)定要求。

(二)有下列情形之一的，不得報(bào)名：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的;

4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序和步驟

(一)公開報(bào)名

報(bào)名人員須提供以下材料：

1、《江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司2025年公開招聘人員報(bào)名表》(附件2);

2、有效期內(nèi)的本人身份證原件及復(fù)印件;

3、學(xué)歷證書、學(xué)位證書的原件及復(fù)印件，《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由報(bào)名人員自行從學(xué)信網(wǎng)：http://www.chsi.com.cn打印)，留學(xué)回國(guó)人員須提供國(guó)家教育留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位證書》原件及復(fù)印件;

4、崗位需要的其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，如反映本人工作經(jīng)歷(需提供社保繳納、勞動(dòng)合同等相關(guān)證明)、工作能力、業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的材料(如榮譽(yù)、工作成果、產(chǎn)業(yè)背景等)，職稱證書、專業(yè)證書等材料的原件及復(fù)印件;

5、應(yīng)聘人員本人可到現(xiàn)場(chǎng)遞交材料，也可委托他人代為遞交材料，受委托者除提供委托人的《授權(quán)委托書》(附件3)和報(bào)名材料外，還需提供自己在有效期內(nèi)的二代身份證原件和復(fù)印件。

6、報(bào)名時(shí)間：2025年11月24日9:00至2025年12月11日17:00(工作日9:00-11:30，13:30-17:00)。報(bào)名材料紙質(zhì)版報(bào)送至能達(dá)資本辦公室(能達(dá)大廈613室)，聯(lián)系電話：0513-51086810。電子版發(fā)送至能達(dá)資本郵箱admin@NetdaCapital.com(郵件標(biāo)題為報(bào)考崗位-本人姓名)。

7、未按規(guī)定時(shí)間提交紙質(zhì)、電子報(bào)名材料的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考。招聘過程中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有材料不符合招聘條件、弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)，能達(dá)資本有權(quán)即刻取消應(yīng)聘者的考試資格或錄用資格，相關(guān)后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

(二)資格審查

對(duì)資格審查合格的，簽發(fā)準(zhǔn)考證。原則上實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)性招聘，通過資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)到相應(yīng)比例方可開考(開考比例為3:1)。

(三)考試

該環(huán)節(jié)將委托第三方開展。

1、筆試

通過資格審查的應(yīng)聘者參加筆試。筆試為閉卷考試，主要考察招聘崗位所必需的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能為主。筆試結(jié)束后一般5個(gè)工作日內(nèi)公布筆試成績(jī)，由高到低排序，一般按1:3比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的，按實(shí)確定進(jìn)入面試人選。

2、面試

采用規(guī)范面試形式，側(cè)重考察考生綜合素質(zhì)、人崗相適度、專業(yè)契合度。面試合格線為60分，所有面試成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)公布。

風(fēng)控部主管崗、投資部職員崗按筆試和面試成績(jī)各占50%計(jì)算綜合成績(jī)，由高到低排序(如成績(jī)相同，筆試成績(jī)較高者在前)，取高分者進(jìn)入體檢。

(四)體檢、考察、公示、錄用

1、體檢：對(duì)擬招聘人員進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。該環(huán)節(jié)將委托第三方開展。

2、考察：對(duì)擬招聘人員按照規(guī)定程序進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的素質(zhì)、能力、業(yè)績(jī)和廉潔從業(yè)等情況。

3、公示：體檢、考察通過人員確定為擬錄用人員，人員信息在管委會(huì)網(wǎng)站、能達(dá)資本公眾號(hào)及相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

4、錄用：公示結(jié)果不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)，合同期3年，試用期6個(gè)月，薪酬面議。因考生體檢不合格、自愿放棄或在公示中發(fā)現(xiàn)影響錄用問題而導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可根據(jù)考試綜合成績(jī)排序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察人選。

四、其他事項(xiàng)

本次招聘工作由能達(dá)資本負(fù)責(zé)解釋，南通開發(fā)區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委全程監(jiān)督。

咨詢電話：51086810;監(jiān)督電話：18906292123。

江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司

2025年11月21日

附件一——江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司崗位簡(jiǎn)介表.docx

附件二——江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司公開招聘人員報(bào)名表.docx

附件三——授權(quán)委托書.docx

原標(biāo)題：江蘇能達(dá)私募基金管理有限公司2025年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

文章來(lái)源：http://www.netda.gov.cn/ntjjkfqrmzf/tzgg/content/d24d8939-3846-4200-8dba-ea10c82d1114.html