安徽省交通控股集團(tuán)有限公司六安高速公路管理中心隸屬安徽省國(guó)有一類(lèi)大型企業(yè)安徽省交通控股集團(tuán)有限公司。成立于2009年10月，2009年12月28日正式通車(chē)運(yùn)營(yíng)，主要負(fù)責(zé)所轄路段的通行費(fèi)收取、道路養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)安全保暢以及機(jī)電設(shè)備維護(hù)等工作。目前管轄高速公路里程為217.78公里，下轄周集、馬店、長(zhǎng)集、羅集、六安西、霍山、大別山東、黃尾、牛草山9個(gè)收費(fèi)站。

根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘收費(fèi)協(xié)管員24人，派遣至中心所轄收費(fèi)站工作，用工方式為勞務(wù)派遣。

合肥市國(guó)幫人力資源管理有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

01

招聘原則

公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

02

招聘職位

收費(fèi)協(xié)管員24名

03

招聘條件

(一)學(xué)歷：大學(xué)專科及以上學(xué)歷;

(二)年齡：18至30周歲(年齡計(jì)算截止時(shí)間為自公告發(fā)布之日止);

(三)同等條件下應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先(指2024屆、2025屆離校未就業(yè)且未參保，及2026屆高校畢業(yè)生，境外高校畢業(yè)證書(shū)落款時(shí)間為2024年7月至2026年7月);

(四)被錄用人員簽訂合同時(shí)，不得與其他用人單位續(xù)存勞動(dòng)關(guān)系;

(五)品行良好，身體健康，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具備良好的政治素質(zhì)。

(六)具有下列情形的人員，不得報(bào)考：

1.不符合招聘條件人員;

2.現(xiàn)役軍人;

3.在違紀(jì)處罰期內(nèi)或曾被開(kāi)除公職、受過(guò)刑事處罰、正在接受審查調(diào)查的人員;

4.被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象;

5.法律規(guī)定不得聘用的其他人員。

04

報(bào)名流程

(一)報(bào)名材料

1.應(yīng)聘登記表(電子版+打印簽字掃描件);

2.身份證掃描件;

3.畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件及學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表;2024-2025屆畢業(yè)生需提供未就業(yè)證明;

4.無(wú)犯罪記錄證明;

5.戶口本掃描件(戶主頁(yè)及本人頁(yè));

6.個(gè)人征信報(bào)告;

7.近期2寸免冠白底彩色照片電子版。

(二)報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名。請(qǐng)將上述材料打包發(fā)送至郵箱：laxgs2021@163.com，郵件主題命名為“姓名+報(bào)名崗位”。材料必須真實(shí)、齊全，弄虛作假者取消資格。

(三)報(bào)名日期

2025年12月2日8:30至12月8日17:30。

05

招聘流程

(一)資格審查

按照“報(bào)名流程”和“報(bào)名方式”所規(guī)定的內(nèi)容對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

(二)初試

若招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例超1:4，組織資格審查合格人員初試(擬線上視頻面試);若比例未超1:4，則不開(kāi)展初試，報(bào)名人員全進(jìn)入筆試。

(三)筆試

通過(guò)資格審查或初試的人員，將以短信的方式通知參加筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。筆試為閉卷考試，滿分100分。

(四)面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3比例從高到低確定入圍面試人員。若最后一名成績(jī)并列，一并進(jìn)入面試;若參試人員未達(dá)1:3比例，全部進(jìn)入面試。面試滿分100分。

面試重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的綜合能力。根據(jù)應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高到低的順序，按照招聘崗位人數(shù)1:1比例確定入圍下一階段人選(如入選名單的最后一名綜合成績(jī)相同，則依次按照筆試、面試成績(jī)高低確定入選人員名單)。面試具體時(shí)間另行通知。

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%。

(五)背景調(diào)查和體檢

入圍人員自行選擇國(guó)內(nèi)三甲及以上醫(yī)院體檢。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，收到結(jié)果反饋3日內(nèi)可復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不符合正常履職健康狀況，取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢合格者進(jìn)行背景調(diào)查，背景調(diào)查不合格者，取消錄用資格。

(六)公示及錄用

在安徽交控六安中心公眾號(hào)公示7天，公示無(wú)異議則按規(guī)定辦理錄用手續(xù)、簽訂勞動(dòng)合同。

(七)其他

因背景調(diào)查、體檢不合格或應(yīng)聘人員放棄入職致崗位缺額，按綜合成績(jī)從高到低等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)2次，可貫穿本次招聘全程。

06

錄用待遇

免費(fèi)提供崗前培訓(xùn)，購(gòu)買(mǎi)社保和公積金。正式錄用后，稅前(扣除五險(xiǎn)一金)月均薪酬參照本單位同類(lèi)型在職職工薪資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，入職后提供免費(fèi)食宿。具體入職時(shí)間待用人單位通知。

07

工作時(shí)間

采取24小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)制，每8天為一個(gè)循環(huán)班，包括兩個(gè)早班、兩個(gè)中班、兩個(gè)夜班，休息兩天(工作期間一律駐站)。

08

其他事項(xiàng)

(一)本次招聘各環(huán)節(jié)信息，將按程序和規(guī)定陸續(xù)在相關(guān)用人單位平臺(tái)公布、公示，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)查詢。

(二)本次招聘考試不指定教材和復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)活動(dòng)，免收費(fèi)用。任何收費(fèi)行為與安徽交控六安中心無(wú)關(guān)，請(qǐng)應(yīng)聘者提高警惕，勿上當(dāng)受騙。

(三)本次招聘工作全程接受紀(jì)檢部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員，視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

(四)報(bào)名咨詢電話：0564-3699013，聯(lián)系人：唐先生。

(五)監(jiān)督舉報(bào)電話：0564-3699159。

以上電話接聽(tīng)時(shí)段為報(bào)名日期內(nèi)的8:30-17:30。

安徽交控六安中心

2025年12月2日

原標(biāo)題：安徽省交通控股集團(tuán)有限公司六安中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘收費(fèi)協(xié)管員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/gE2pGV0zBbS3q7Viexypuw