單位簡介

實驗室是中央管理的新型科研事業(yè)單位，位于海南省三亞市崖州科技城。主要承擔國家戰(zhàn)略科研任務，致力于生物育種前沿基礎理論、核心關(guān)鍵技術(shù)研究，培育戰(zhàn)略性生物新品種。實驗室擁有國際一流的科技創(chuàng)新平臺與自由開放的科研環(huán)境，為員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑。

核心優(yōu)勢

國家事業(yè)平臺：肩負使命，承擔國家戰(zhàn)略科研任務，保障國家糧食安全;

創(chuàng)新科研體系：國家直接下達科研任務，直接撥付科研經(jīng)費，無競爭性科研項目，經(jīng)費充足有保障;

科研團隊支撐：圍繞行業(yè)領軍人才搭建多層次科研技術(shù)攻關(guān)團隊;

人才自主評審：擁有高層次人才項目自主評審權(quán)和領域內(nèi)職稱自主評審權(quán);

青年人才培養(yǎng)：獨立招收博士后，與頂尖大學聯(lián)合培養(yǎng)國家專項計劃研究生;

優(yōu)厚待遇支持：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬待遇和全方位高標準福利保障。

招聘崗位及要求

一、科研團隊?大豆分子創(chuàng)新團隊

團隊介紹：以唐喜喜研究員(國家杰出青年基金獲得者、“W 計劃” 科技創(chuàng)新領軍人才)為核心，聚焦大豆單產(chǎn)提高和耐鹽堿等核心任務，相關(guān)成果發(fā)表于Cell、Nature Biotechnology等期刊。

重點招聘領域 / 方向：農(nóng)學、生物學、基因組學等相關(guān)專業(yè) / 領域

科研主管 / 助理(1 名)

崗位職責：團隊日常事務管理;團隊科研項目和任務管理;首席科學家交辦的其他任務。

申報要求：

獲得農(nóng)學、生物學、基因組學等相關(guān)學科博士學位;

具備較強獨立工作能力和團隊精神，擁有良好信息收集整理、組織協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌規(guī)劃及溝通能力;

具備良好寫作能力，有科研項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

具有一定英語聽說及寫作能力，以第一作者或通訊作者身份在國際知名期刊發(fā)表文章者優(yōu)先;

身心健康、品行端正，熱愛科研工作，具備良好思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

二、職能和技術(shù)支撐部門

(一)科技管理部

行政主管(1 名)

崗位職責：

圍繞種業(yè)科技相關(guān)基礎理論、關(guān)鍵技術(shù)及平臺設施建設等課題，開展科技政策研究;

參與實驗室戰(zhàn)略研究任務，撰寫發(fā)展規(guī)劃、政策建議、研究報告及學術(shù)論文;

協(xié)助科研任務檔案管理，包括科研數(shù)據(jù)、中期考核、評估與成果統(tǒng)計等;

承擔并完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

擁有國內(nèi)外知名大學生物學、農(nóng)學或科技情報類專業(yè)博士學位，年齡不超過 35 周歲;

具備以下任一工作經(jīng)歷：1)處級崗位任職經(jīng)歷;2)4 年以上科級崗位任職經(jīng)歷;3)企業(yè)主要管理崗位任職經(jīng)歷(擔任過企業(yè)正職);4)科研機構(gòu)工作經(jīng)歷(擁有中級及以上職稱);

熟悉國內(nèi)外種業(yè)科技發(fā)展情況和農(nóng)業(yè)相關(guān)政策，具備卓越政策把握能力，有 2 年以上政策分析、案例研究、管理咨詢等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備調(diào)查研究及獨立解決問題的能力，有良好公文寫作、問題分析和表達溝通能力;

具備閱讀英文報告、參與國際合作與交流的能力，工作積極主動、善于溝通，擁有良好團隊合作精神。

(二)戰(zhàn)略規(guī)劃部

副部長 / 行政主管(1 名)

崗位職責：

研究農(nóng)業(yè)生物育種領域科技創(chuàng)新發(fā)展趨勢，參與實驗室戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃的制定、實施與評估;

跟蹤國際規(guī)劃戰(zhàn)略動態(tài)和最新進展，開展相關(guān)調(diào)研分析并撰寫報告;

組織或承擔重大科技項目的前期論證、立項建議與過程管理工作;

推動部門內(nèi)部管理體系建設，統(tǒng)籌安排相關(guān)調(diào)研和研討活動;

完成領導交辦的其他戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)工作。

任職要求：

獲得農(nóng)學、生物學、遺傳育種、計算機科學、數(shù)據(jù)科學、情報學等相關(guān)專業(yè)博士研究生學歷，原則上年齡不超過 45 周歲;

滿足以下任一工作經(jīng)歷：1)處級崗位任職經(jīng)歷或 4 年以上科級崗位任職經(jīng)歷;2)科研機構(gòu)或高校主要管理崗位任職經(jīng)歷(擁有中級及以上職稱或負責具體相關(guān)業(yè)務管理工作滿 5 年);

具備良好理論政策水平，擁有 5 年以上農(nóng)業(yè)生物育種或相關(guān)領域工作經(jīng)驗，熟悉戰(zhàn)略規(guī)劃、科研項目主管或科技情報分析相關(guān)工作，在農(nóng)業(yè)相關(guān)領域取得過系統(tǒng)性、創(chuàng)造性的國際公認成就或重大貢獻者優(yōu)先;

專業(yè)英語閱讀能力和文獻分析能力強，具有國際視野和前瞻判斷力，能夠把握農(nóng)業(yè)生物育種領域國家戰(zhàn)略需求并轉(zhuǎn)化為具體工作任務;

具備較強文字撰寫能力、邏輯思維能力和組織協(xié)調(diào)能力，責任心強、做事踏實肯干、具有團隊協(xié)作精神。

注：依據(jù)應聘者的學歷背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力面試考察后定崗，招聘 “副部長” 或 “行政主管” 崗位。

三、中拉可持續(xù)糧食創(chuàng)新中心

中心介紹：2024 年 1 月 8 日在三亞崖州灣科技城揭牌，依托崖州灣國家實驗室建設，是中國與拉美及加勒比國家深化農(nóng)業(yè)科技合作的重要平臺，以保障糧食安全為核心，服務國家對拉整體外交戰(zhàn)略。

副主任(1 名)

崗位職責：

負責中拉中心整體運營與制度建設，協(xié)調(diào)內(nèi)外部工作，保障中心高效運行;

制定中拉中心年度工作計劃和任務部署，編制年度報告及對外發(fā)布材料;

負責與拉美及加勒比國家農(nóng)業(yè)合作的洽談聯(lián)絡，推進中心分中心建設及雙邊、多邊合作，組織國際訪問、交流活動與合作洽談;

統(tǒng)籌中拉合作項目的策劃、實施與管理，推動雙方科研團隊資源共享與合作，推進重點科研任務和聯(lián)合平臺建設;

策劃組織國際論壇、中拉中心理事會、合作協(xié)議簽約儀式;

推動人才交流、培訓與專家?guī)旖ㄔO;

完成中拉中心主任交辦的其他任務。

任職要求：

擁有農(nóng)學、生物學、作物遺傳育種、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理、國際關(guān)系等相關(guān)領域 / 專業(yè)碩士研究生及以上學歷，精通西班牙語和英語(可作為工作語言進行口語和書面寫作)，原則上年齡不超過 45 周歲;

具有 5 年以上國際合作、外事管理和機構(gòu)協(xié)作工作或科研機構(gòu)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉國際合作的常規(guī)流程與規(guī)范，對農(nóng)業(yè)科技國際合作或擁有與拉美地區(qū)合作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具有 3 年以上領導、管理高級團隊的經(jīng)歷，熟悉團隊建設、跨部門協(xié)同、資源整合等;

具備優(yōu)秀文字功底，能獨立撰寫項目申請書、國際合作方案、工作總結(jié)報告等中英文材料;

具備出色的組織協(xié)調(diào)、溝通表達和跨文化交流能力，擁有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠接受長期派駐海外工作。

行政主管(1 名)

崗位職責：

負責中拉中心日常管理事務，包括日常材料與流程管理、辦公環(huán)境管理、資產(chǎn)設備管理的后勤保障;

負責公文起草、收發(fā)、歸檔及內(nèi)部信息傳達，包括會議紀要、報告、函件等正式文件;

組織中拉中心內(nèi)部會議、負責來訪接待和日常交流活動，協(xié)助籌備中外專家交流、培訓等重要活動;

協(xié)助處理內(nèi)外溝通事務和協(xié)助辦理外事手續(xù)，同時與國內(nèi)外合作機構(gòu)構(gòu)建基本聯(lián)絡路;

協(xié)助經(jīng)費管理、預算審核和項目資料準備，與各職能支撐部門保持溝通，確保流程規(guī)范;

完成上級交辦的其他工作。

任職要求：

擁有農(nóng)學、生物學、作物遺傳育種等相關(guān)領域 / 專業(yè)碩士研究生及以上學歷，精通英語(能作為工作語言進行口語和書面寫作)，原則上年齡不超過 40 周歲;

具有 5 年及以上種業(yè)領域工作經(jīng)歷，有跨部門協(xié)調(diào)、來訪接待、會議組織等經(jīng)驗;

具備西班牙語能力或國際交流經(jīng)驗，或有國際機構(gòu) / 區(qū)域機構(gòu)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

具備優(yōu)秀溝通表達和組織協(xié)調(diào)能力，擁有較強的團隊協(xié)作精神和抗壓能力，能夠接受長期派駐海外工作;

中拉中心對因業(yè)務需長期派駐海外工作，其工作性質(zhì)可能無法完全滿足海南省及三亞市人才引進政策中關(guān)于在瓊時間的要求，實驗室可在駐外補貼等項中予以適當補償。

投遞方式

有意者請將求職簡歷、《崗位競聘申請表》合并為一個單一的 PDF 文件，以電子郵件附件形式發(fā)送至：【郵箱】，郵件標題格式：姓名 + 競聘 X 團隊(部門)X 方向(職位)X 崗位。如郵件標題不規(guī)范導致無法識別，責任自負。

聯(lián)系方式

咨詢電話：0898-8876 6533、0898-8058 1122

工作時間：周一至周五 8:30-12:00、14:30-18:00

資格審查

實驗室對報名人員的崗位匹配性進行審查，擇優(yōu)挑選進入面試環(huán)節(jié)的應聘者，初審未通過者將不再另行通知。

薪酬福利

提供有競爭力的薪酬待遇，繳納五險一金;

符合條件者，協(xié)助申報海南省和三亞崖州灣科技城的人才認定、人才獎勵、購房補貼、租房補貼、就業(yè)落戶、規(guī)劃人才等(納入瓊臺合作范疇的，按《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準(2022 年)》《三亞崖州灣科技城引進人才獎勵辦法(2024 年修訂)》：A 類人才可享受一次性 30 萬人才補貼或 5 年稅前 140 萬人才獎勵(二選一);B 類人才可享受稅前 30 萬人才獎勵;C 類人才可享受 5 年稅前 40 萬人才獎勵;D 類人才可享受 5 年稅前 20 萬人才獎勵;E 類人才可享受 5 年稅前 20 萬人才獎勵;F 類人才可享受 5 年稅前 20 萬人才獎勵)，以上人才政策以海南省、三亞崖州灣科技城管理局相關(guān)文件規(guī)定為準;

符合條件者，享受海南自由貿(mào)易港 15% 個稅優(yōu)惠政策;

享受國家規(guī)定的各類假期、高溫補貼、餐補、交通補貼、年度體檢、工會福利，協(xié)助辦理子女入學等。

原標題：崖州灣國家實驗室2026年度招聘公告（二）

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/SEGypM3tVCsp1oTL9YkG0w