根據(jù)北京市公安局交通管理局豐臺交通管理支 隊工作實際需求，現(xiàn)面向社會公開招聘交通協(xié)警員。 交通協(xié)警員是根據(jù)交通形勢發(fā)展和工作需求，面向 社會招聘，為交管部門日常運轉(zhuǎn)和警務(wù)活動提供輔 助支持、不具有人民警察身份的工作人員?，F(xiàn)將有 關(guān)事項公告如下：

?一、招聘崗位及人數(shù)

(一)崗位：道路交通管理一線執(zhí)勤協(xié)助崗 (本崗位較適合男性)。

(二)人數(shù)：30名。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護中華人民共 和國憲法，遵紀守法，品行端正;

(三)具有大專及以上文化程度，年滿18周歲以 上，35周歲以下(1991年3月至2008年3月出生) ;

(四)具備履行職責(zé)必需的工作能力、身體條件 和心理素質(zhì);

(五)具備招聘單位規(guī)定擬任職崗位的其他資格 條件。

(六)具有下列情形之一的，不得報考：

1.曾連續(xù)六個月以上在國(境)外留學(xué)、工 作、生活，在國(境)外期間經(jīng)歷和政治表現(xiàn)難 以進行考察的;

2.因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié) 案的;

3.受過行政拘留處罰或者因涉及賭博、毒品、 賣淫、嫖娼等受過其他治安管理處罰的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.被開除公職、開除軍籍的;

6.身體有紋身或明顯瘢痕的;

7.按照國家和本市規(guī)定不得招聘為交通協(xié)警 員的其他情形。

三、工作時間

原則上為上五休二，根據(jù)工作實際動態(tài)調(diào)整， 需承擔(dān)值班值守任務(wù)。

四、崗位待遇

初次勞動合同簽訂期限為2年(試用期2個月)。

試用期滿經(jīng)考核符合聘用條件的正式聘用，不符合 聘用條件的解除勞動合同。

試用期工資包括：基礎(chǔ)工資2560元/月、績效 工資500至900元/月、社會保險補貼1200元/月、層 級工資50元/月、崗位津貼80元/月(注：薪酬因值 班情況不同而浮動，含社會保險及住房公積金個人 繳納部分);轉(zhuǎn)正后月度綜合工資5300元-5800元 (注：薪酬因值班情況不同、月考核情況不同而 浮動，此標準含社會保險及住房公積金個人繳納 部 分 ) 。

五、工作職責(zé)

(一)協(xié)助民警執(zhí)行交通秩序整治、夜查、管控 等工作;

(二)按照交通(支)大隊按照要求安排的其他 工作。

六、工作地點

北京市豐臺區(qū)。

七、報名方式

2026年3月5日(周四)下午17:00至2026年3 月23日(周一)下午12:00。

初審時間、地點：具體另行通知。

(一)掃描下方二維碼報名。

應(yīng)聘者需填寫本人真實姓名、性別、年齡、政 治面貌、身份證號碼、身高、體重、機動車駕駛 證、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、手機號碼、戶籍地、實際 居住地等信息;

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應(yīng)聘者報名時，須按照公布的報考條件，如實 填寫。報考者應(yīng)對網(wǎng)上提交的信息負責(zé)，如個人填 報信息錯誤、不全，不符合報考條件和崗位要求， 由此造成的影響后續(xù)聘用等一切后果，責(zé)任自負。

(二)資格初審材料：二代身份證原件及復(fù)印件 1份(正反面復(fù)印在一張A4 紙上，豎版);戶口本 原件及復(fù)印件1份(首頁、本人頁;如有變更頁一 并復(fù)印);學(xué)歷證書原件及復(fù)印件1份(最高學(xué)歷 證書，如有學(xué)位一并復(fù)印),教育部學(xué)歷證書電子 注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)一份;機動車駕駛證復(fù) 印件1份(沒有駕照不需要提供);填寫完整并簽 名的《區(qū)屬協(xié)警員報名表》紙質(zhì)版1份; 一寸白底 彩色照片一張)。初審后，原件退還。

八、考試安排

( 一 )筆試

筆試為綜合能力測驗，本次考試無指定培訓(xùn)機 構(gòu)和參考用書。

1.筆試時間：另行通知。

2.報考人員應(yīng)按照通知的時間、地點參加考試。 參加考試時，必須攜帶準考證和身份證原件(與報 名時一致)、黑色簽字筆。

3.報考人員凡弄虛作假， 一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，直接取消 考試及聘用資格。

(二)面試

由豐臺交通管理支隊協(xié)警招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根 據(jù)報考者筆試成績由高到低的順序，按照1:2的比 例確定面試人選，如未達到1:2的比例，按實際人 數(shù)進行面試。遇有報考者放棄的情況，依次遞補。

(三)公布綜合成績

面試合格分數(shù)線為60分，面試結(jié)束后，根據(jù)綜 合成績排名，按照1:2的比例確定后續(xù)測試環(huán)節(jié)人員 名單。綜合成績計算方法為：筆試成績×50%+面試 成績×50%。綜合成績將在東方慧博公司網(wǎng)站公示。

九、擬聘用人員

公示無異議的人員，根據(jù)綜合成績排名，由高 分到低分的順序確定人選，進行體檢、考察，如有 不合格者，按綜合成績順延遞補。體檢、考察(時 間另行通知，體檢費用自理)全部合格后與勞務(wù)派 遣公司按規(guī)定程序訂立勞動合同。

十、注意事項

(一)資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過 程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn) 證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用， 本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

(二)招聘過程中，報考者要確保本人報送的 聯(lián)系方式有效并保持通信暢通，若因個人原因無 法聯(lián)系或未按時參加全部應(yīng)聘過程的，將視為報 考者自愿放棄。

(三)應(yīng)聘人員上交材料不予退還。

咨詢電話：010-51230288 010-51230387

(咨詢時間周一至周五上午9:00-11:30,下午 13 :30-17:00)

原標題：北京市公安局交通管理局豐臺交通管理支隊區(qū)屬交通協(xié)警員招聘公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/LrEVKWoUOTT-MMigSkawMw