因工作需要，根據(jù)《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(瀏編委發(fā)〔2021〕67號(hào))文件精神，瀏陽(yáng)市圖書(shū)館決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外合同制工作人員1名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

二、招聘崗位

三、報(bào)考資格條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.身體健康，具有正常履職的身體條件。

4.具備招聘職位的專(zhuān)業(yè)要求和其他條件。

5.工作責(zé)任感強(qiáng)，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6.綜合素質(zhì)優(yōu)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、服務(wù)意識(shí)。

7.年齡35周歲以下，大專(zhuān)及以上學(xué)歷。

8.服從圖書(shū)館日常管理及崗位調(diào)整安排。

9.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法尚未作出結(jié)論的;

(4)受黨紀(jì)、政務(wù)處分期未滿的;

(5)現(xiàn)役軍人;

(6)瀏陽(yáng)市在編人員;

(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

招聘工作由瀏陽(yáng)市圖書(shū)館組織實(shí)施。招聘程序：發(fā)布公告—報(bào)名及資格審查—筆試—面試—體檢—考察并確定擬聘用人選—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)聘用。

(一)發(fā)布公告

在瀏陽(yáng)市圖書(shū)館公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月17日9:00-17:00至2026年3月19日9:00-17:00。逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名地點(diǎn)：瀏陽(yáng)市圖書(shū)館三樓辦公室(湖南省長(zhǎng)沙市瀏陽(yáng)市集里街道道吾山西路189號(hào)‌)聯(lián)系電話：0731-83611453。

3.報(bào)名時(shí)需提供：報(bào)名登記表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)原件及復(fù)印件，近期2寸免冠證件照，報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審，考察時(shí)的資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。報(bào)考人員必須符合報(bào)考條件要求，填寫(xiě)的報(bào)名信息、提供的證書(shū)和資料必須完整、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確。在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，將隨時(shí)取消考試錄用資格，所造成的一切后果由報(bào)考人員承擔(dān)。(注：所有材料均使用A4紙復(fù)印，自行留存底稿，報(bào)名資料概不退還)

4.最低開(kāi)考比例：報(bào)名資格初審合格人數(shù)與對(duì)應(yīng)崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)到3∶1(含)方可開(kāi)考，低于3∶1則取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)(特殊崗位除外)。

(三)考試

本次公開(kāi)招聘考試分為筆試和面試。

1.筆試

時(shí)間：2026年3月23日。

筆試滿分為100分，筆試采取閉卷方式進(jìn)行，測(cè)試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

注意事項(xiàng)：參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

2.面試

面試對(duì)象以崗位招聘計(jì)劃數(shù)為基數(shù)，按1:5的比例，依筆試成績(jī)從高分到低分確定(如最低入圍成績(jī)有并列名次，則均入圍)。面試滿分為100分。

3.綜合成績(jī)

考試綜合成績(jī)按滿分100分計(jì)算，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(四)體檢

1.按招聘計(jì)劃數(shù)根據(jù)考生綜合成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例，等額確定入圍體檢對(duì)象(如入圍體檢名次總成績(jī)出現(xiàn)相同分?jǐn)?shù)，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定體檢對(duì)象)。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的，則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2.體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢由瀏陽(yáng)市圖書(shū)館組織實(shí)施，費(fèi)用由體檢對(duì)象自理。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。

(五)考察

1.體檢結(jié)束后，由我館對(duì)體檢合格者采取走訪調(diào)查、座談、查閱檔案資料等形式進(jìn)行全面的考察。

2.當(dāng)考察出現(xiàn)不合格或棄權(quán)，則從報(bào)考同一崗位人員中依總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。

(六)辦理聘用手續(xù)

考察結(jié)束后，考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在瀏陽(yáng)市圖書(shū)館微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示無(wú)異議者與其簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行合同制管理，辦理相關(guān)入職手續(xù)。

五、人員管理及薪酬

按照《瀏陽(yáng)市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制人員管理辦法》(瀏編委發(fā)〔2021〕67號(hào))要求，實(shí)行編外合同制管理，并按勞動(dòng)法規(guī)定，為聘用人員繳納五險(xiǎn)一金。

附件：

瀏陽(yáng)市圖書(shū)館公開(kāi)招聘編外合同制人員報(bào)名登記表.docx

瀏陽(yáng)市圖書(shū)館

2026年3月12日

原標(biāo)題：瀏陽(yáng)市圖書(shū)館2026年公開(kāi)招聘編外合同制工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/Ai4rJmhK5uNFVkomtYAGTw