扶綏縣新寧鎮(zhèn)供銷社是隸屬于扶綏縣供銷合作社聯(lián)合社領(lǐng)導(dǎo)下的集體所有制企業(yè)，是為農(nóng)服務(wù)的基層綜合性合作經(jīng)濟(jì)組織，現(xiàn)為拓展農(nóng)產(chǎn)品、農(nóng)資銷售、農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù)等經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等法律法規(guī)，決定公開(kāi)招聘工作人員1人?，F(xiàn)公開(kāi)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章如下：

一、招聘原則

招聘嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照供銷社考核管理相關(guān)規(guī)定，規(guī)范招聘流程，嚴(yán)把選人用人關(guān)，確保為供銷社選拔出政治素質(zhì)過(guò)硬、業(yè)務(wù)能力突出的優(yōu)秀工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位

綜合業(yè)務(wù)崗(可根據(jù)縣供銷社實(shí)際需求調(diào)整為辦公室文秘崗、基層服務(wù)崗等具體崗位)

(二)招聘人數(shù)1名

三、崗位職責(zé)

1.協(xié)助開(kāi)展供銷社日常業(yè)務(wù)工作，包括農(nóng)產(chǎn)品采購(gòu)、流通、銷售渠道拓展，農(nóng)資供應(yīng)服務(wù)、基層供銷社對(duì)接等相關(guān)事務(wù);

2.負(fù)責(zé)各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的收集、整理、分析與上報(bào)，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)工作報(bào)告、工作總結(jié)等文書(shū)材料;

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

四、應(yīng)聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行;

2.年齡在35周歲及以下(條件優(yōu)秀、具有豐富管理經(jīng)驗(yàn)，可放寬至40周歲)，身體健康;

3.具備全日制本科及以上學(xué)歷，農(nóng)學(xué)類、經(jīng)濟(jì)管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;需深入田間地頭開(kāi)展“三農(nóng)”相關(guān)工作，要求持有C1駕駛證且具備實(shí)際駕駛能力;其他條件：因工作性質(zhì)需經(jīng)常下鄉(xiāng)，同等條件下男性優(yōu)先。

4.熟悉供銷社相關(guān)知識(shí)業(yè)務(wù)或基層工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫(xiě)作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和應(yīng)急處置能力，能熟練使用辦公軟件;

6.無(wú)違法違紀(jì)記錄，未被列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單。

五、招聘流程

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2026年3月19日至2026年4月8日止。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與線上報(bào)名相結(jié)合的方式。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員填報(bào)《報(bào)名登記表》，并附上攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格證書(shū)、工作經(jīng)歷證明等材料原件及復(fù)印件，近期1寸免冠彩色照片2張，到扶綏縣供銷合作社聯(lián)合社辦公室(地址：扶綏縣新寧鎮(zhèn)新華路62號(hào))報(bào)名;

線上報(bào)名：應(yīng)聘人員填報(bào)《報(bào)名登記表》并附上上述材料掃描件發(fā)送至指定郵箱fsgx7530350@163.com，郵件主題統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘+姓名+聯(lián)系電話”。

3.報(bào)名要求：應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息，提交的材料必須真實(shí)有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)核查學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等是否符合招聘條件。資格審查合格者，將通過(guò)電話或短信通知參加面試考核;不合格者，不再另行通知。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，在后續(xù)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件的，取消其相應(yīng)資格。

(三)面試

面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、溝通表達(dá)能力、分析判斷能力、應(yīng)變能力、崗位適配度等;

面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知，應(yīng)聘人員需攜帶本人身份證參加面試。

(四)體檢

根據(jù)資格審查條件及面試表現(xiàn)綜合打分，成績(jī)從高到低的順序，按招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。體檢不合格者，取消聘用資格，空缺崗位可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況，同時(shí)核實(shí)個(gè)人檔案及相關(guān)材料?？疾觳缓细裾?，取消聘用資格，空缺崗位可按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

1.公示：根據(jù)面試考核、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在“扶綏供銷”公眾號(hào)(或指定平臺(tái))進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，接受社會(huì)監(jiān)督，若有異議，可向供銷社監(jiān)事會(huì)反映，反映問(wèn)題需實(shí)事求是并提供有效證據(jù)。

2.聘用：公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同(或聘用合同)，明確崗位職責(zé)、工作待遇、合同期限等事項(xiàng)。第一期合同合同期一年，新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為2個(gè)月，試用期內(nèi)按供銷社相關(guān)規(guī)定發(fā)放工資。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。合同期滿經(jīng)考核符合要求，可續(xù)簽三年期的第二期合同。

六、薪酬待遇

新聘用人員薪酬待遇按照供銷社現(xiàn)行薪酬管理制度執(zhí)行，享受社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)等相關(guān)待遇。

七、組織工作

成立招聘工作小組，由縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)科室負(fù)責(zé)人組成，負(fù)責(zé)招聘工作的組織實(shí)施;

咨詢電話：0771-7530233、7522690、13397801318

(工作日8:00-12:00,15:00-18:00咨詢)

點(diǎn)擊查看》》(掃描二維碼下載《報(bào)名登記表》)

原標(biāo)題：【招聘公告】新寧鎮(zhèn)供銷社招聘工作人員公告

文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/2ixsIC1kfdS9j24wsF9sAg