為做好我市城鎮(zhèn)職工大病保險、城鄉(xiāng)居民大病保險經(jīng)辦服務(wù)工作，按照“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘商保公司派駐市醫(yī)療保障服務(wù)中心辦公人員，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、公平、公正原則;堅持德才兼?zhèn)湓瓌t;堅持人崗適配原則;堅持競爭擇優(yōu)原則。

二、招聘崗位

01中國人壽鄂州分公司待遇審核崗2人

02中國人保財險鄂州分公司基金監(jiān)管崗1人

03太平洋財險鄂州中心支公司基金監(jiān)管崗1人

三、招聘范圍

面向社會公開招聘。

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力。

(二)崗位要求

1.年齡18-40周歲(出生日期于1986年3月1日至2008年3月1日之間);

2.全日制本科及以上學(xué)歷;

3.所學(xué)專業(yè)為臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、醫(yī)學(xué)檢驗技術(shù)。

(三)具有下列情形之一的，不得參加報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除黨籍、被開除公職的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

5.在各類招考中被認定有舞弊等違反錄用紀律行為的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告。本次招聘在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，“鄂州人才集團”、“武漢掌上人才”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名與資格審查。采取網(wǎng)上報名方式，資格審查與報名同步進行。符合條件且具有報考意愿的人員，請下載《2026年商保公司面向社會公開招聘工作人員公告報名表》(附件1)、《未被失信懲戒承諾書》(附件2)，準確、規(guī)范、如實填報個人信息后，將以下報名材料按順序以電子文檔形式壓縮為一個文件發(fā)送到指定郵箱ezrcjt@126.com，郵件標題格式為“姓名+崗位名稱+聯(lián)系方式”。例：張三+01中國人壽鄂州分公司待遇審核崗+xxxxxxxxxxx。

報名結(jié)束后，對報考者資格條件進行審查，確定參加筆試人員。每名報考人員限報一個崗位，多報無效，多報崗位以第一次投遞崗位為主。經(jīng)審核通過后，不能改報其他崗位。招錄人數(shù)與資格審查通過人數(shù)比例不足1:3的，按實際人數(shù)正常進行資格審查。

1.報名時間：即日起至4月10日中午12:00截止，以郵箱報名時間為準。

2.報名材料：

(1)《2026年商保公司面向社會公開招聘工作人員報名表》(附件1)word格式;

(2)個人簡歷(含應(yīng)聘人員過往工作履歷等情況。word格式);

(3)身份證正反面、學(xué)歷學(xué)位證及學(xué)歷認證(國內(nèi)學(xué)歷請?zhí)峁┯行趦?nèi)的學(xué)信網(wǎng)認證，國外學(xué)歷請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心認證)、從業(yè)資格(資質(zhì))證書等材料掃描件(pdf格式)，在校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表;

(4)工作經(jīng)歷、職位證明材料(任職文件、合同等)掃描件(pdf格式);

(5)《未被失信懲戒承諾書》(附件2，pdf格式)。

(三)筆試。筆試主要考核綜合分析、邏輯推理等，閉卷考試。具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知。根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人選。筆試成績相同且達到入圍面試名次的，同時進入面試。入圍資格復(fù)審人數(shù)未達到1:3比例的，按實際參考人數(shù)正常面試。

(四)資格復(fù)審。進入面試范圍的人員，須攜帶報名時全部證件、材料的原件、復(fù)印件一份、兩張1寸照片在規(guī)定時間內(nèi)，到達指定地點進行現(xiàn)場資格復(fù)審，具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

不按照指定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消其面試資格。考生放棄資格復(fù)審、資格復(fù)審不合格或放棄面試資格的，在報考同一崗位人員中按照筆試成績由高分到低分依次遞補。

(五)面試。面試主要測評考生從事工作必需的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、臨場應(yīng)變、邏輯思維、語言表達、儀容氣質(zhì)等方面的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時間、地點及相關(guān)要求另行通知。

(六)考生綜合成績計算

筆試和面試成績按5:5比例計入考生綜合成績,即考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

綜合成績相同的考生，以所報考崗位載明的優(yōu)先條件確定排名;均不具備優(yōu)先條件或崗位無優(yōu)先條件要求的，以面試成績高低確定排名。

本次招聘的所有崗位，考生面試成績須不低于70分，才可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

(七)考察和體檢

1.按照考生總成績，從高分到低分按招聘計劃1：1比例，確定考察、體檢人員名單，考察采取審查擬聘人員的誠信記錄、犯罪記錄、社會負面信息、失信被執(zhí)行、法律訴訟等方面內(nèi)容，確認擬聘人員提供的報名材料及有關(guān)報考資格的各類信息材料是否屬實。因考生放棄或考察不合格的按總成績依序遞補，再按程序進行考核。

2.考察合格人員統(tǒng)一到我司指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用由應(yīng)聘人員自理。因考生放棄體檢或體檢不合格的，按總成績依序遞補，再按程序進行考察和體檢。

(八)公示。確定擬聘用人員后，在武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)、“鄂州人才集團”微信公眾號公示5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，組織辦理相關(guān)聘用手續(xù)。對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用。

因考生放棄錄用或因存在經(jīng)查實影響錄用的問題的，按照總成績由高分到低分依次遞補，再按程序進行考察、體檢和公示。

(九)試用期及轉(zhuǎn)正。公示期滿后，對應(yīng)聘人員按照公司有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期二個月。試用期滿后進行考核，經(jīng)考核合格，予以正式聘用;不合格者，取消聘用。

六、薪酬福利待遇

薪酬：由第三方公司與聘用人員簽訂勞動合同，薪酬水平按公司薪酬管理制度執(zhí)行，月崗位基本工資5000元(含五險個人部分)、節(jié)日福利費，繳納五險。具體情況將結(jié)合工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗進行晉升處理。

福利：公司繳納五險。員工享受雙休、法定節(jié)假日、年休假，節(jié)假日工會福利。

七、其他事項

(一)招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過武漢掌上人才網(wǎng)(www.whzsrc.com)，“鄂州人才集團”、“武漢掌上人才”、“武漢人才服務(wù)發(fā)展”微信公眾號平臺發(fā)布公告或以短信、電話等形式告知。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)對所提交報名材料的真實性、完整性負責(zé)，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，將取消應(yīng)聘資格。

(三)本次招聘活動不向應(yīng)聘人員收取任何費用。

(四)咨詢電話：027-59978393。請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，節(jié)假日除外)。

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1：2026年商保公司面向社會公開招聘工作人員報名表

2：未被失信懲戒承諾書

2026年3月25日

原標題：2026年商保公司面向社會公開招聘工作人員公告

文章來源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/HPaNCQtbQ0y_jv_q_D3sNG-QSjDHCl7eMSJkGd3C5fK7aN1pZLtQny-Ld4EqrMIwj8TImGn9CgSVPz2GjId7-Q~~