為充實我縣縣直事業(yè)單位工作力量，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，保障單位日常工作正常運轉(zhuǎn)，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向全縣機關(guān)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員21名。為確保公開選調(diào)工作依法依規(guī)，公平、公正、公開，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選調(diào)原則

(一)堅持黨管干部原則;

(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(四)堅持工作需要、人崗相適，注重能力素質(zhì)與崗位要求相結(jié)合;

(五)堅持考試與考察相結(jié)合原則。

二、選調(diào)崗位及人數(shù)

本次縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員21名。具體詳見《2026年邵陽縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表》(附件1)。

三、選調(diào)范圍與條件

(一)選調(diào)范圍

  面向全縣機關(guān)事業(yè)單位在編在崗的管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。

(二)資格條件

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬;

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.具有公開選調(diào)崗位要求的工作能力、專業(yè)條件和任職經(jīng)歷;

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì);

5.符合公開選調(diào)崗位規(guī)定的其他資格條件;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

報考人員應(yīng)取得相應(yīng)學歷要求畢業(yè)證書且為國家承認的學歷(學位)。

(三)有下列情形之一的，不得參加本次公開選調(diào)：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.因教育系統(tǒng)教師富余，除教育系統(tǒng)外，其他系列人員若尚在試用期或服務(wù)年限未滿的，其工作經(jīng)歷、服務(wù)年限等相關(guān)時間計算，均截止至2026年4月1日。

6.近三年年度考核任一年未達合格及以上等次的;

7.法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

不得報考選調(diào)后即構(gòu)成回避關(guān)系違反《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》的崗位。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作嚴格按照發(fā)布選調(diào)公告、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、調(diào)動等程序組織實施。

(一)報名

1.報名時間：2026年4月2日至4月3日(上班時間)。

2.報名方式：本次公開選調(diào)實行現(xiàn)場報名，不接受委托報名或網(wǎng)上報名。報名人員須嚴格按照公告和崗位要求，選擇合適崗位報名。每名報考者限報一個崗位，多報無效。

3.報名流程：報考人員先到報考單位進行資格初審，初審合格后，再到縣人社局辦公樓203室資格復(fù)審。

4.報名資料：

①報名表(見附件2，近期同底免冠1寸照片3張);

②本人身份證原件及復(fù)印件;

③崗位所要求的學歷、學位證書原件及復(fù)印件;

④檔案室蓋章的近三年年度考核表復(fù)印件和最新的《湖南省機關(guān)事業(yè)單位工資異動審批表》。

⑤崗位所需的其他相關(guān)佐證材料;

5.資格審查：資格審查貫穿選調(diào)工作全過程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件或弄虛作假的，均予以取消其選調(diào)資格。本次公開選調(diào)報考人員專業(yè)認定參照《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》(見附件3)。報考人員的所學專業(yè)未列入《湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄》的，由選調(diào)單位與縣人社局協(xié)商后，集體研究確定是否符合崗位專業(yè)要求。

(二)考試

1、考試方式：原則上采取結(jié)構(gòu)化面試方式。若同一崗位報名人數(shù)超過40人的，視情況增加筆試環(huán)節(jié)，具體事項另行通知。

2、面試通知書領(lǐng)取時間為2026年4月10日，地點設(shè)縣人社局辦公樓203室，面試時間和地點詳見準考證。

3、本次公開選調(diào)不設(shè)開考比例，對未形成有效競爭的崗位，面試成績須達到70分及以上，方可進入體檢環(huán)節(jié)。

(三)體檢

1. 體檢對象確定：根據(jù)面試成績高低按照選調(diào)計劃依次等額確定體檢對象。若面試成績相同的，依次按學歷、職稱層次高低、基層工作年限長短、年齡大小的順序確定體檢對象。

2.體檢標準和有關(guān)要求：參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并進行毒品毛發(fā)檢測。體檢時間、地點另行通知。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應(yīng)當場復(fù)檢。當日復(fù)檢和當場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復(fù)檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向用人單位提交復(fù)檢申請。當日復(fù)檢、當場復(fù)檢及非當日、非當場復(fù)檢都只能進行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。體檢時，報考人員必須同時攜帶本人有效身份證和準考證原件。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢費用由個人承擔。

(四)考察

考察由各選調(diào)單位主管部門負責組織實施?？疾熘饕扇€別談話、審核人事檔案、實地調(diào)查、同考察對象面談等多種方式進行，重點了解考察對象資格條件和德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)，并審查“三齡兩歷一身份”、編制性質(zhì)等情況，如實形成書面考察材料?？疾鞂ο笏趩挝粦?yīng)當積極支持和配合考察組工作，客觀真實反映考察對象的實際情況。若考察出現(xiàn)不合格人選或自愿放棄者造成選調(diào)崗位空缺的，按考試成績依次遞補，遞補次數(shù)只能1次。

(五)公示與聘用

1.公示：擬選調(diào)人員名單在邵陽縣人民政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，任何單位和個人均可通過實名舉報反映問題。

2.聘用：公示期滿后，對無異議或反映問題不影響選調(diào)的，按程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)，聘用期限為五年，五年內(nèi)不得申請調(diào)動。聘用人員在選調(diào)單位空缺崗位和相應(yīng)職級內(nèi)按規(guī)定聘用。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其選調(diào)資格，該崗位不再遞補。

五、有關(guān)要求

1.實行誠信考試。報考人員需按照公告要求，誠信參與選調(diào)考試的各個環(huán)節(jié)，不得有弄虛作假、隨意放棄或其他違規(guī)違紀違法行為。

2.對違反公開選調(diào)工作紀律的報考人員，按照有關(guān)規(guī)定進行處理，視情節(jié)輕重分別給予批評教育、取消選調(diào)資格、相應(yīng)紀律處分等處理，并將其違紀違規(guī)違法情況通報現(xiàn)所在單位及主管部門。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

3.本次公開選調(diào)不收取報名費。不指定任何復(fù)習資料、不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班。

本公告未盡事宜，由縣人社局負責解釋。

咨詢電話：邵陽縣人社局事管股0739-6801216

監(jiān)督電話：0739-6821148

附件：

1.2026年邵陽縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表

2.2026年邵陽縣部分縣直單位公開選調(diào)工作人員報名表

3.湖南省2026年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導目錄

邵陽縣人力資源和社會保障局

2026年3月24日

原標題：2026年邵陽縣部分縣直事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告

文章來源：https://www.syx.gov.cn/syx/tzggn/202603/dc8475f9191446dc9e834c2a0dc46543.shtml