為優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等規(guī)定，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，經(jīng)市委組織部備案，現(xiàn)面向社會(huì)考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)是在中共重慶市委、重慶市人民政府直接領(lǐng)導(dǎo)下，培養(yǎng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、理論干部和國(guó)家公務(wù)員的學(xué)校，是培訓(xùn)輪訓(xùn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的主渠道，是黨的思想理論建設(shè)的重要陣地，是開展理論研究和決策咨詢的機(jī)構(gòu)，是市委、市政府的重要部門?，F(xiàn)由市委副書記陳新武同志任黨校(行政學(xué)院)校(院)長(zhǎng)。

學(xué)校于1997年在原中共四川省委第二黨校、原重慶市委黨校、原重慶行政學(xué)院的基礎(chǔ)上組建而成，1999年市委講師團(tuán)并入。校園位于重慶市九龍坡區(qū)，占地面積360畝，分東、西兩院教學(xué)辦公，是重慶市首批“十佳園林式單位”。建有現(xiàn)代化的綜合教學(xué)樓、學(xué)苑大廈、應(yīng)急管理培訓(xùn)基地及學(xué)員活動(dòng)中心等主體建筑，可同時(shí)容納1200名學(xué)員培訓(xùn)。

學(xué)校建有中央黨校教學(xué)基地、國(guó)家行政學(xué)院教學(xué)科研基地、重慶市應(yīng)急管理培訓(xùn)基地、重慶市黨內(nèi)法規(guī)教育培訓(xùn)基地、重慶市基層治理研究中心、中共重慶市委黨校全面從嚴(yán)治黨研究基地。目前，學(xué)校有馬克思主義理論、政治學(xué)、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、中共黨史黨建學(xué)、公共管理學(xué)5個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);馬克思主義理論、政治學(xué)、公共管理(專業(yè)學(xué)位)3個(gè)“十四五”市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科;法律碩士(JM)、公共管理碩士(MPA)2個(gè)專業(yè)型碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn);馬克思主義哲學(xué)1個(gè)獨(dú)立二級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)。設(shè)有“重慶市黨建研究所”“重慶經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究所”2個(gè)市級(jí)新型智庫(kù)、“重慶市中國(guó)化馬克思主義研究中心”“重慶市中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系研究中心市委黨校分中心”2個(gè)市級(jí)研究中心、“重慶市科學(xué)社會(huì)主義學(xué)會(huì)”“重慶市行政管理學(xué)會(huì)”2個(gè)市級(jí)學(xué)術(shù)學(xué)會(huì)。辦有2刊1報(bào)(《探索》《重慶行政》《重慶黨校報(bào)》)和1個(gè)決策咨詢平臺(tái)(《領(lǐng)導(dǎo)視窗》)。其中《探索》雜志是CSSCI來源期刊、全國(guó)中文核心期刊、中國(guó)人文社會(huì)科學(xué)核心期刊、RCCSE中國(guó)權(quán)威學(xué)術(shù)期刊，并入選第三屆國(guó)家期刊獎(jiǎng)百種重點(diǎn)期刊。構(gòu)建數(shù)字黨校一體化綜合服務(wù)平臺(tái)，打造“求是AI問”智能體場(chǎng)景，數(shù)字資源建設(shè)走在全國(guó)黨校系統(tǒng)前列，榮獲中央黨校遠(yuǎn)程教學(xué)資源片優(yōu)秀組織獎(jiǎng)和數(shù)字資源建設(shè)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

學(xué)校歷來高度重視人才工作，不斷完善人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)等政策，為人才成長(zhǎng)、發(fā)揮作用創(chuàng)造一流環(huán)境。全?，F(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員155人，其中正高34人、副高57人。擁有國(guó)家級(jí)人才3人次，全國(guó)黨校(行政學(xué)院)系統(tǒng)精品課教師、重慶市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人等高端人才28人次。

當(dāng)前，學(xué)校正積極貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨黨校(行政學(xué)院)工作條例》《干部教育培訓(xùn)工作條例》精神，加快建設(shè)“西部領(lǐng)先的現(xiàn)代化一流省級(jí)黨校”，熱忱歡迎八方英才加盟。

二、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。

三、招聘崗位及數(shù)量

本次面向社會(huì)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員10名，具體崗位條件詳見《中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2026年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位一覽表》)。

四、報(bào)名條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的品行;

3.具有共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義堅(jiān)定信念，熱愛黨的干部教育事業(yè);

4.身心健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

5.理論功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的教學(xué)科研能力或潛質(zhì);

6.符合崗位所需的其他條件;

7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定;

8.具有國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人，國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員，因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)規(guī)定而處于禁考期的人員，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條構(gòu)成回避關(guān)系的人員，與本校領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系及其他構(gòu)成親屬回避關(guān)系的人員，不得報(bào)考。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員(含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期)、未滿機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限5年(含試用期)的新錄用公務(wù)員(含選調(diào)生和參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的人員)、處于事業(yè)單位招聘公告明確的最低服務(wù)期的事業(yè)單位工作人員，我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到基層機(jī)構(gòu)就業(yè)但未滿最低服務(wù)期(或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議)的師范生、醫(yī)學(xué)生，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。

(二)年齡計(jì)算

本公告所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2026年2月28日，如“38周歲以下”，指未滿39周歲，在1987年3月1日及以后出生，以此類推。

(三)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)

考生憑已取得的符合招聘條件的畢業(yè)(學(xué)位)證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證書等資格條件報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書，其中2026年高校畢業(yè)生可在2026年12月31日前提交;在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的考生，須在報(bào)考資格復(fù)審時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證，其中2026年畢業(yè)生，可在2026年12月31日前提交。

《崗位一覽表》中對(duì)招聘專業(yè)有方向要求的，學(xué)歷證書載明的專業(yè)難以佐證的，考生須在網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供學(xué)業(yè)成績(jī)單及其他佐證材料。

(四)特別說明

本公告所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)(數(shù))，如38周歲以下，均含38周歲，以此類推。

本公告涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日起算。

未按期提交招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格材料的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)資格。

五、網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，不收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)按網(wǎng)頁提示簽署誠(chéng)信承諾書，承諾所提供的信息真實(shí)準(zhǔn)確，并承擔(dān)不實(shí)填報(bào)相關(guān)責(zé)任。招聘單位及主管部門不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的人員報(bào)考。

(一)考試報(bào)名

考生報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告內(nèi)容，對(duì)照招聘崗位要求的報(bào)考資格條件，結(jié)合自身實(shí)際選擇符合條件的崗位報(bào)考。考生通過登錄中共重慶市委黨校官方網(wǎng)站“探索網(wǎng)”(https://www.cqdx.gov.cn/)首頁，點(diǎn)擊進(jìn)入“中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2026年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”界面進(jìn)行報(bào)名?？忌鷳?yīng)準(zhǔn)確、規(guī)范填寫報(bào)考信息，并在報(bào)名頁面按要求提交相關(guān)材料。

報(bào)名通道開放時(shí)間為公告發(fā)布之日起至2026年4月17日下午6點(diǎn)?？忌荒苓x擇報(bào)名系統(tǒng)中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

(二)資格初審

本次招聘崗位不設(shè)開考比例。學(xué)校負(fù)責(zé)對(duì)照考生提交的報(bào)考條件及佐證資料開展資格初審。其中，專業(yè)資格條件審查，以畢業(yè)證書(參考學(xué)位證書)載明的內(nèi)容為準(zhǔn);按本公告附件2發(fā)布的專業(yè)參考目錄及該目錄《說明》的有關(guān)規(guī)則進(jìn)行審查。

資格審查貫穿招聘全過程，資格初審?fù)ㄟ^并非等同于考生完全符合招聘要求，因考生虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)個(gè)人具體情況或存在其他不符合招聘條件情形的，將導(dǎo)致資格復(fù)審不通過、考察不合格或取消進(jìn)入有關(guān)招聘環(huán)節(jié)資格乃至聘用后被清退等后果。

考生報(bào)名后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。如對(duì)資格初審結(jié)果有異議，可咨詢工作人員，未通過資格初審的，可于報(bào)名截止前修改相關(guān)信息或報(bào)考其他崗位，重新提交報(bào)名信息，逾期未提交或提交后審核未通過的，不得進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。考生應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，資格初審?fù)ㄟ^后，不得更改報(bào)考崗位等報(bào)考信息。

(三)資格復(fù)審

資格復(fù)審合格方能參加專業(yè)技能測(cè)試與綜合面試。參加資格復(fù)審人選應(yīng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn)，持需復(fù)審材料的原件和復(fù)印件等，參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，資格復(fù)審所需資料詳見附件3。資格復(fù)審不合格者或未按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄，取消專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試資格。

招聘崗位對(duì)學(xué)科專業(yè)有“方向”要求，但學(xué)歷學(xué)位證書無法體現(xiàn)的，考生應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)出具能有效佐證招聘專業(yè)要求的各學(xué)期成績(jī)單或畢業(yè)院校(院系)相關(guān)證明等材料。2026屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考，暫未取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書的，可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單或就業(yè)推薦表等材料參加資格復(fù)審?？忌鷮贆C(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，還應(yīng)在資格復(fù)審時(shí)向負(fù)責(zé)資格審查的單位出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》(附件4)，未按照規(guī)定提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明》或經(jīng)核實(shí)處于機(jī)關(guān)事業(yè)單位最低服務(wù)期的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)及聘用資格。

六、考試考核

本次考核招聘主要采取心理測(cè)評(píng)、專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試的方式，由學(xué)校組織實(shí)施，由市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督，具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)將通過手機(jī)短信及考核招聘報(bào)名系統(tǒng)發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注，并按照學(xué)校通知的時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求，攜帶身份證等相關(guān)資料前往參加。

(一)心理測(cè)評(píng)

心理測(cè)評(píng)在專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試前進(jìn)行，針對(duì)進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試環(huán)節(jié)人員開展。采取線上測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)時(shí)間另行通知，主要考查考生的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測(cè)評(píng)結(jié)果不納入考核總成績(jī)，但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。

(二)專業(yè)技能測(cè)試

專業(yè)技能測(cè)試主要考查考生必需的職業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等適崗能力，采取試講和專業(yè)答辯的方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間不超過15分鐘。專業(yè)技能測(cè)試一般在2026年5月開展，具體時(shí)間、地點(diǎn)將通過系統(tǒng)短信提前通知。

(三)綜合面試

綜合面試主要考查考生的邏輯思維、語言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)綜合能力，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值100分，時(shí)間不超過15分鐘。綜合面試與專業(yè)技能測(cè)試在同一天進(jìn)行。

面試按照《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部發(fā)〔2024〕57號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘有關(guān)工作的通知》(渝人社發(fā)〔2023〕72號(hào))、《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試考官及工作人員職責(zé)與操作程序》等規(guī)定組織?？忌窗匆?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試的，視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。

專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試當(dāng)天，因考生棄考、遲到等原因?qū)е聦I(yè)技能測(cè)試和綜合面試人選小于招聘名額，專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試正常舉行;若實(shí)際參加專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試考生數(shù)大于或等于專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試階段招聘名額，且考生專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試成績(jī)達(dá)到本公告規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，按照專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試階段招聘名額確定體檢人選數(shù)?？偝煽?jī)低于70分的考生，不得進(jìn)入招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試后，查實(shí)考生不符合報(bào)考資格條件的，其缺額不再遞補(bǔ)。

(四)總成績(jī)計(jì)算

考試考核總成績(jī)采用百分制計(jì)算，四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后2位。

考試考核總成績(jī)=專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×60%+綜合面試成績(jī)×40%。

七、體檢和考察

(一)體檢

體檢人選按擬招聘崗位名額，根據(jù)招聘崗位總成績(jī)從高到低1:1等額確定，但總成績(jī)低于70分的考生不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展。當(dāng)總成績(jī)相同時(shí)，依次按專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)、綜合面試成績(jī)、職稱高者優(yōu)先;若以上要素均相同，則加試綜合面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。

體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由學(xué)校按規(guī)定組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定，以及國(guó)家關(guān)于調(diào)整公務(wù)員錄用體檢有關(guān)項(xiàng)目檢查標(biāo)準(zhǔn)的最新要求等，結(jié)合本行業(yè)或崗位要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，學(xué)校或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)組織體檢的部門(單位)同意后另行確定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按時(shí)到指定地點(diǎn)參加體檢者，不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

(二)考察

體檢合格者，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。擬考察名單確定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。

考察突出政治標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持人崗相適、人事相宜?？疾烨闆r作為擇優(yōu)確定擬聘人員的主要依據(jù)。考察由學(xué)校按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》和《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》組織開展，由2名以上在編正式工作人員組成考察組，對(duì)擬聘人員政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)(含志愿服務(wù)情況)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)、是否需要回避等情況進(jìn)行考察?？忌鷳?yīng)積極配合考察，對(duì)拒不配合的，視為放棄考察資格。

考察組應(yīng)查閱考生的干部(人事)檔案，查詢個(gè)人誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進(jìn)行查證?？疾旖Y(jié)束后，考察組應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察情況說明和考察結(jié)論，并將有關(guān)情況提交招聘單位，作為確定擬聘人選的重要依據(jù)?？疾觳缓细瘢∠赣觅Y格?？疾旌细?，按規(guī)定進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢、考察遞補(bǔ)事宜

因考生在體檢、考察中自動(dòng)放棄資格或體檢、考察不合格而出現(xiàn)的缺額，學(xué)?？筛鶕?jù)崗位緊缺程度，研究是否遞補(bǔ)。需遞補(bǔ)的，按人事管理權(quán)限報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，并按考試考核總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)和綜合面試成績(jī)均不得低于70分。若遞補(bǔ)人員總成績(jī)相同，按照前述規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。

八、擬聘公示

擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(http://rlsbj.cq.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)技能成績(jī)、綜合面試成績(jī)、總成績(jī)等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。擬聘人選名單公示后，招聘崗位因故出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

九、聘用及待遇

(一)聘用

經(jīng)公示無異議者或異議經(jīng)核實(shí)不影響招聘的擬聘人員，由學(xué)校報(bào)市委組織部審批。經(jīng)審批同意聘用的人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議、事業(yè)單位聘用合同，完善聘用手續(xù)，并及時(shí)轉(zhuǎn)接人事檔案。備案程序完成后，及時(shí)通知考生報(bào)到。除不可抗力因素外，新招聘人員在通知送達(dá)后30日內(nèi)未報(bào)到且未簽訂聘用《事業(yè)單位聘用合同》的，取消聘用資格。

公開招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用;考核不合格，解除聘用合同。

試用期或正式聘用期間發(fā)現(xiàn)因所招聘的人員或從事招聘工作的相關(guān)工作人員隱瞞相關(guān)情況致使所招聘的人員條件不符合本公告相關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同。

(二)優(yōu)惠待遇

招聘人員納入事業(yè)單位正式編制管理，按國(guó)家和重慶市有關(guān)政策規(guī)定，享受事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員的工資福利待遇。符合下列情形的，還可享受我校相應(yīng)的優(yōu)惠待遇：

1.博士待遇：

(1)一次性提供安家費(fèi)20萬元;

(2)提供科研啟動(dòng)費(fèi)10萬元;

(3)累計(jì)享受學(xué)位津貼6萬元(根據(jù)一定標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)放);

(4)根據(jù)來校后取得的高質(zhì)量科研成果給予科研獎(jiǎng)勵(lì)經(jīng)費(fèi)，最高約為33萬元;

(5)進(jìn)校8年內(nèi)提供過渡住房1間;

(6)資助資料等費(fèi)用6000元;

(7)協(xié)助解決未成年子女入學(xué)。

2.符合學(xué)校引進(jìn)高層次人才條件的，可按引進(jìn)高層次人才的優(yōu)惠待遇執(zhí)行(具體待遇面談)。

3.給予考生統(tǒng)一安排應(yīng)聘期間食宿;給予進(jìn)入專業(yè)技能測(cè)試和綜合面試的市外考生按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定報(bào)銷一定的交通費(fèi)用。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。我校將嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)考生檔案材料或信息涉嫌造假的，將立即查核，在未核實(shí)前，暫停聘用;發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正考察的，給予考察不合格結(jié)論，不予聘用?？忌峁﹤卧斓纳矸葑C件和招聘公告要求的學(xué)歷(學(xué)位)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由學(xué)校報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并記入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為信息共享機(jī)制，同時(shí)通報(bào)有關(guān)單位，考生涉及其他違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理?？忌丛诒竟嬉?guī)定期限內(nèi)取得報(bào)考崗位條件要求的畢業(yè)證書、資格證書等證書的，取消聘用資格。

十一、其他

(一)聯(lián)系方式

地址：重慶市九龍坡區(qū)渝州路160號(hào)市委黨校組織人事處;

郵編：400041;

電話：023-68590624、18696688127(吳老師)、18983802606(王老師)、17823508095(但老師);

(二)本公告由中共重慶市委黨校(重慶行政學(xué)院)負(fù)責(zé)解釋，報(bào)名資格審查、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審報(bào)名資格、考核、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題，請(qǐng)按上述聯(lián)系電話咨詢。

【附件下載】

附件1：中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2026年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx附件3：資格復(fù)審所需材料.doc附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc

附件1：中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2026年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

附件2：重慶市事業(yè)單位公開招聘專業(yè)參考目錄.xlsx

附件3：資格復(fù)審所需材料.doc

附件4：機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員同意報(bào)考證明.doc

原標(biāo)題：中共重慶市委黨校 重慶行政學(xué)院2026年上半年考核招聘事業(yè)單位工作人員公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/FEYl0KJ3RIDqzxjIjVjLfw