根據(jù)《恩施州州直機關(單位)工作人員調配暫行辦法》(恩施州組通〔2015〕62號)和《恩施州州直事業(yè)單位公開選聘人員工作方案》(恩施州人社函〔2015〕475號)及州委編辦使用編制批復精神，州委組織部信息中心現(xiàn)面向州直公益一類事業(yè)單位公開選聘2名工作人員。現(xiàn)就有關事項公告如下：

一、選聘原則

1.公開聘用必須堅持黨管人才原則;

2.堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)原則;

3.堅持以崗位設置為基礎，用人急需、人崗相適原則。

二、選聘崗位

中共恩施州委組織部信息中心工作人員2名。

三、選聘范圍

州直公益一類事業(yè)單位在編在職人員。

四、選聘條件

(一)報名人員應具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”;

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認;

3.年齡35周歲及以下(1989年12月以后出生);

4.具有大學本科及以上文化程度，取得學士及以上學位;

5.財務管理類、會計學類、計算機類、電子信息類專業(yè)畢業(yè);

6.年度考核均為合格及以上等次(試用期不定等次除外);

7.具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

年齡、學歷等以干部人事檔案審核認定的為準。專業(yè)分類，參照教育部高等教育學科專業(yè)目錄設置。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.未滿試用期的;

6.未滿約定的最低服務年限的;

7.對交流調動有限制性規(guī)定的;

8.選聘后即構成回避關系的;

9.其他不適宜調動的。

五、選聘程序

選聘工作由州委組織部按以下程序組織實施，州紀委監(jiān)委派駐州委組織部紀檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

(一)發(fā)布公告

在恩施州委組織部網(wǎng)站公開發(fā)布選聘公告。

(二)組織報名

采取報名人員個人申請與組織推薦相結合的方式進行。

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2025年12月16日17：30(法定節(jié)假日除外)。

2.報名所需資料：報名須提交《州委組織部信息中心選聘工作人員報名表》一式2份，本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件，編制身份證明復印件等資料，進行現(xiàn)場報名和資格審查。

3.報名地點：中共恩施州委組織部辦公室109室(恩施市東風大道593號，聯(lián)系人：龔建華，聯(lián)系電話：0718—8246288)。

如崗位計劃選聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比未達到1：3的，報調配主管部門同意后可保留(核減或取消)該選聘崗位。

(三)組織考試

考試分為筆試、面試，其中筆試占50%，面試占50%，總分為100分。根據(jù)考生筆試成績，按選聘人數(shù)1：3的比例從高分到低分確定面試對象。筆試主要測試報考者的綜合應用能力和基本素質。面試主要測試應試者履行崗位職責所需的基本素質和能力。

(四)體檢及考察

根據(jù)考試成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。體檢參照考試錄用公務員標準執(zhí)行。對考察對象進行考察前，發(fā)布考察預告，并與考察對象所在單位進行溝通協(xié)商。考察既要對報名所需材料原件進行復審，更要堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重實績，全面了解考核對象的政治思想、個人品質、職業(yè)道德、工作作風、工作實績、廉潔自律等以及是否需要回避的情況。若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，報調配主管部門同意后予以遞補。體檢、考察結束后，形成考察報告，經(jīng)部務會集體研究確定擬選聘對象。

(五)公示

擬選聘對象名單在州委組織部網(wǎng)站、調出和調入單位予以公示，接受社會監(jiān)督，公示時間為7天。

(六)調動

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響選聘的，按程序報調配主管部門審批。

附件：

恩施州委組織部信息中心選聘工作人員報名表

中共恩施州委組織部

2025年12月10日

原標題：中共恩施州委組織部信息中心公開選聘工作人員公告

文章來源：http://www.eszwzzb.gov.cn/gsgg/202512/t20251210_1762593.shtml