為加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法隊伍建設，扎實推進我縣勞動保障監(jiān)察工作，現面向社會公開招聘勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助人員2名，有關事宜公告如下：

一、招錄原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洹⒐_平等、競爭擇優(yōu)原則，通過筆試+面試綜合考核，按總成績排名擇優(yōu)錄用。

二、招聘崗位及性質

崗位為江孜縣人力資源和社會保障局(勞動監(jiān)察大隊)執(zhí)法輔助崗，性質為聘用制。

三、招聘條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，政治立場堅定，品行端正;

2. 全日制大專及以上學歷，具備較強的法律意識、溝通協調和應急處置能力，服從工作安排;

3. 日喀則市戶籍(含18縣區(qū))，年齡30周歲以下，高精尖人才可適當放寬;

4. 法學專業(yè)、江孜縣“三支一扶”期滿人員優(yōu)先錄用。

(二)不得應聘情形

1. 曾受過刑事處罰或主管部門、行業(yè)協會處罰的;

2. 處于黨紀、政務處分期內或涉嫌違紀違法正在接受調查的;

3. 現為財政供養(yǎng)人員或政府購買服務人員的;

4. 其他不宜報考的情形。

四、招聘程序

(一)報名

1. 時間：2025年12月23日—12月28日

2. 方式：江孜縣人社局一樓就業(yè)辦現場報名

3. 材料：須提交《江孜縣人社局公開招錄勞動監(jiān)察人員報名表》(附件)、身份證、學歷學位證、學歷證書電子注冊備案表(或學籍在線驗證報告)、相關從業(yè)經歷證明等材料，信息須真實有效。

(二)資格審查

對照招聘條件審核報名材料，資格審查貫穿招聘全過程，凡提供虛假材料者，一經查實立即取消資格。

(三)綜合測試

1. 筆試：內容含公共知識、崗位專業(yè)知識，開考比例1:3，未達比例則取消該崗位招聘計劃;

2. 面試：筆試前6名入圍，末位成績并列者一并進入;

3. 總成績：筆試占60%、面試占40%，兩項滿分均為100分;

4. 筆試、面試具體時間另行通知。

(四)政審

入圍人員填寫政審表，由戶籍所在地派出所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(村居)審查。政審不合格的，按總成績依次遞補1次。

(五)公示與錄用

1. 確定擬聘任人選后，在江孜人社公眾號公示5個工作日;

2. 公示無異議的，辦理聘任手續(xù)，聘期1年，試用期1個月(含在聘期內);

3. 試用期滿考評合格的正式聘任，不合格的不予續(xù)聘。

五、薪酬待遇

1. 合同管理：實行年度及任期考核，考核結果與薪酬、續(xù)聘掛鉤，合同一年一簽;

2. 薪酬標準：試用期月薪3500元，正式聘任后月薪3800元(含個人應繳保險部分);

3. 保險福利：正式聘任后按《勞動法》規(guī)定繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育);

4. 休假待遇：試用期考核合格后，參照公益性崗位人員享受各類假期。

六、其他事項

1. 報名人員須對提交材料的真實性、準確性、完整性負責，凡弄虛作假或不符合崗位要求的，任一環(huán)節(jié)均取消資格，已聘用的予以解聘;

2. 招聘工作人員須嚴守工作紀律和保密紀律，對違紀行為依規(guī)依紀處理，情節(jié)嚴重的追究法律責任;

3. 本次招聘不收取任何費用，不指定復習書目，謹防詐騙，應聘期間產生的費用由應聘者自行承擔。

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江孜縣人力資源和社會保障局

2025年12月22日

原標題：江孜縣人社局關于公開招聘兩名勞動保障監(jiān)察執(zhí)法輔助人員的公告

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/rmQ52cgyvpKgY7fXOGbDww