根據(jù)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《廣東省勞動人事爭議處理辦法》等相關(guān)規(guī)定，結(jié)合實際工作需要，深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會擬面向全市公開招聘兼職仲裁員36名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、聘用條件

政治覺悟高，身體健康，具有全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉勞動人事法律法規(guī)，具有較強的語言表達能力、文書寫作能力及溝通協(xié)調(diào)能力，長期在深圳居住、工作，年齡在55歲以下，并符合下列條件之一的人員：

(一)曾任審判員兩年以上的(勞動爭議審判庭或民事審判庭審判員優(yōu)先);

(二)從事法律研究、教學(xué)工作并具有中級以上職稱的(從事勞動人事法律法規(guī)研究、教學(xué)者優(yōu)先);

(三)從事人力資源管理、工會或者企業(yè)法務(wù)等專業(yè)工作滿五年的;

(四)律師執(zhí)業(yè)滿三年的(有勞動爭議案件處理經(jīng)驗者優(yōu)先)。

有調(diào)解員、仲裁員工作經(jīng)驗者或有勞動爭議案件處理經(jīng)驗者或條件特別優(yōu)秀者，可適當(dāng)放寬聘用條件并優(yōu)先考慮。在工會、企事業(yè)組織等相關(guān)機構(gòu)工作的，需經(jīng)現(xiàn)用人單位審批同意。

二、工作內(nèi)容

(一)接受仲裁委工作安排，依法履行仲裁員職責(zé)，做好爭議案件調(diào)解、仲裁工作，并及時制作仲裁文書;

(二)接受仲裁委工作安排，參加規(guī)定的培訓(xùn)任務(wù);

(三)完成仲裁委交辦的其他任務(wù);

(四)《中華人民共和國勞動爭議調(diào)解仲裁法》《廣東省勞動人事爭議處理辦法》等規(guī)定的其他職責(zé)。

三、招聘流程

(一)報名時間：2026年1月5日至2026年1月9日。

(二)報名方式：采取郵寄材料方式報名，報名者不可委托他人代報名。

請將報名材料郵寄至：深圳市南山區(qū)深南大道12017號南山勞動大廈306辦公室。收件單位：深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁院。收件人(聯(lián)系人)及電話：陳小姐，0755-26402567。

(三)報名需提供以下材料：

1.《深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員申請表》(詳見附件);

2.身份證復(fù)印件;

3.學(xué)位、學(xué)歷證書及相關(guān)認證報告復(fù)印件;

4.符合任職要求的其他有效證明材料復(fù)印件。

(四)資格初審。深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會審查書面申請材料，研究確定參加面試人員名單，面試時間、地點另行通知。

(五)報名材料核驗。組織核驗初審合格人員的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書及其他符合任職要求的證明材料原件。

(六)面試。組織初審合格人員參加面試，研究確定擬聘人員名單。

(七)培訓(xùn)考核。組織擬聘人員參加廣東省勞動人事爭議調(diào)解仲裁院或深圳市勞動人事爭議仲裁院組織的仲裁員資格培訓(xùn)與考核。

(八)聘任發(fā)證?？己撕细竦模?jīng)深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會審核通過后，聘任為兼職仲裁員。

本公告未盡事宜，由深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會負責(zé)解釋。

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深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會兼職仲裁員申請表

深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會

2026年1月5日

原標(biāo)題：深圳市南山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會2026年1月公開招聘兼職仲裁員的公告

文章來源：https://www.szns.gov.cn/nsqrzj/gkmlpt/content/12/12584/post_12584452.html