因工作需要，某機(jī)關(guān)事業(yè)單位決定按照“自愿報(bào)名、公平競爭、擇優(yōu)錄用”的原則，面向社會(huì)公開招聘外包制工作人員1名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)，采取筆試、面試等考核的方式進(jìn)行，擬聘人員通過重慶飛駛特人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同，并派往某機(jī)關(guān)事業(yè)單位從事相關(guān)崗位工作。

二、招聘崗位、條件和要求

(一)招聘基本要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策，熱愛社會(huì)主義;

2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派，無違紀(jì)違規(guī)記錄;

3.年齡在35周歲及以下(1990年11月12日及以后出生);

4.取得國家教育行政部門承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷;

5.具有較強(qiáng)的溝通能力，工作認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，服從工作安排;

6.具有較強(qiáng)的文字功底，熟練使用各類辦公軟件;

7.應(yīng)聘人員被錄用后，須同意按照涉密人員管理規(guī)定接受保密審查、簽訂保密協(xié)議;

8.有國有央企、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;有文秘工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;

9.以下人員不納入本次招聘范圍：

(1)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

(2)刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;

(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

(4)人民法院公布的失信被執(zhí)行人，政府有關(guān)部門聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

(二)招聘人數(shù)及報(bào)名條件

1.綜合崗位1人

崗位職責(zé)：綜合性事務(wù)工作。

專業(yè)及要求：專業(yè)不限;取得國家教育行政部門承認(rèn)的全日制本科及以上學(xué)歷。

三、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、簽訂勞動(dòng)合同的程序進(jìn)行。具體流程如下：

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.時(shí)間：2026年1月7日— 2026年1月19日。

2.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名。綜合崗→點(diǎn)擊此處報(bào)名

(二)資格審查

1.時(shí)間：待定。

2.資格審查：結(jié)合崗位相關(guān)條件誠信報(bào)名，必須按照需要提交的審查資料提交齊全，否則視為不符合報(bào)名條件。

3.報(bào)名人員需提交的審查資料：

(1)本人身份證原件及復(fù)印件;

(2)《應(yīng)聘人員基本信息表》(詳見附件);

(3)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告;

(4)學(xué)歷畢業(yè)證原件及復(fù)印件;

(5)學(xué)位證原件及復(fù)印件;

(6)本人近期一寸免冠紅底或藍(lán)底證件照1張(粘貼至《應(yīng)聘人員基本信息表》)。

4.審查合格通知：通過資格審查的人員，由飛駛特公司通過飛駛特網(wǎng)站公告或短信方式進(jìn)行通知。未通過資格審查者，不另行通知。

(三)筆試

1.時(shí)間：待定。

2.地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)春華大道99號人力資源產(chǎn)業(yè)園南區(qū)(具體詳細(xì)地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn))。

3.筆試內(nèi)容：重點(diǎn)測試應(yīng)聘者綜合基礎(chǔ)能力測試，考試時(shí)長90分鐘(10:00 - 11:30)，滿分100分。

(四)面試

1. 時(shí)間：待定。

2. 地點(diǎn)：重慶市渝北區(qū)春華大道99號人力資源產(chǎn)業(yè)園南區(qū)(具體詳細(xì)地點(diǎn)以后續(xù)通知為準(zhǔn))。

3. 面試內(nèi)容：面試為結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測試應(yīng)聘人員應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及專業(yè)知識、個(gè)性特征等，面試滿分為100分。面試采用百分制。面試成績計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試結(jié)束后，經(jīng)審核無誤后，按照排名順序確定進(jìn)入體檢人員名單，總成績并列情形以面試成績高者優(yōu)先;面試成績相同時(shí)，以符合招聘優(yōu)先條件者錄取。

(五)體檢

根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。若出現(xiàn)放棄或體檢不合格者，根據(jù)成績排名依次遞補(bǔ)。體檢在區(qū)縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)人員確定

對體檢合格的人員，再進(jìn)行人員背景調(diào)查。最后，經(jīng)審查合格人員，進(jìn)行人員錄用備案。

(七)結(jié)果公示

體檢和背景調(diào)查合格的擬聘用人員名單將在重慶飛駛特人才網(wǎng)(www.fsthr.com)首頁進(jìn)行公示。

四、聘用

招聘結(jié)束后接到入職通知須立即到崗，不能立即到崗者取消錄用資格，采取順位擇優(yōu)錄取。對擬聘人員通用外包的形式，即由重慶飛駛特人力資源管理有限公司與其簽訂勞動(dòng)合同，并定向派往至用工單位從事相關(guān)工作，服從用工單位相關(guān)管理規(guī)定。

五、其他事宜

溫馨提示：本次招聘不會(huì)以任何形式、任何方式向求職者收取任何求職相關(guān)費(fèi)用，請廣大求職者謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

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附件：《應(yīng)聘人員基本信息表》

原標(biāo)題：重慶飛駛特人力資源管理有限公司招聘派往某機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘簡章

文章來源：https://www.fsthr.com/post/item.html?postID=25794