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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)抖音及小紅書(shū)平臺(tái)的內(nèi)容策劃與日常運(yùn)營(yíng)，提升賬號(hào)的粉絲量、互動(dòng)率及品牌影響力。
2. 制定內(nèi)容發(fā)布計(jì)劃，包括文案撰寫(xiě)、視頻腳本創(chuàng)意及視覺(jué)設(shè)計(jì)，確保內(nèi)容風(fēng)格統(tǒng)一且符合平臺(tái)調(diào)性。
3. 分析用戶(hù)數(shù)據(jù)及市場(chǎng)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提高內(nèi)容曝光度和轉(zhuǎn)化率。
4. 與kol及koc建立良好合作關(guān)系，拓展優(yōu)質(zhì)內(nèi)容資源，提升內(nèi)容質(zhì)量和傳播力。
5. 參與品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，結(jié)合熱點(diǎn)事件及平臺(tái)特性，提升整體營(yíng)銷(xiāo)效果。

任職要求:
1. 熟悉抖音及小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)機(jī)制，具備良好的內(nèi)容敏感度和創(chuàng)意能力。
2. 有較強(qiáng)的文案撰寫(xiě)能力和短視頻剪輯技能，能夠獨(dú)立完成內(nèi)容生產(chǎn)與優(yōu)化。
3. 具備數(shù)據(jù)敏感性，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案。
4. 對(duì)社交媒體發(fā)展趨勢(shì)保持高度關(guān)注，善于捕捉熱點(diǎn)并迅速應(yīng)用到運(yùn)營(yíng)中。
5. 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能與團(tuán)隊(duì)成員高效協(xié)作，推動(dòng)項(xiàng)目落地與執(zhí)行。