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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)社會(huì)招聘全流程交付，獨(dú)立對(duì)接業(yè)務(wù)部門(mén)，完成從需求確認(rèn)到人選入職的全過(guò)程。
2、完成候選人面試、評(píng)估、offer溝通及入職跟進(jìn)工作。
3、深入理解公司業(yè)務(wù)流程，與用人部門(mén)高效協(xié)同，精準(zhǔn)甄選候選人。
4、定期復(fù)盤(pán)招聘數(shù)據(jù)，診斷招聘問(wèn)題并解決。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
崗位要求:
1、具備獨(dú)立對(duì)接多部門(mén)招聘的經(jīng)驗(yàn)，有批量崗位成功交付經(jīng)歷，有藍(lán)灰領(lǐng)類(lèi)崗位招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、熟悉招聘流程，能熟練使用各種招聘工具和渠道。
3、務(wù)實(shí)、有自驅(qū)力，熱愛(ài)招聘工作，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境。