- 全面負(fù)責(zé)門店日常
運(yùn)營(yíng)管理,制定合理
銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決完成公司下達(dá)的月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo),把控門店經(jīng)營(yíng)節(jié)奏。
- 統(tǒng)籌
銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理,負(fù)責(zé)員工排班、日常帶教、技能
培訓(xùn)及
績(jī)效考核,提升團(tuán)隊(duì)整體
銷售能力和服務(wù)水平,打造高效協(xié)作的
銷售團(tuán)隊(duì)。
- 負(fù)責(zé)門店庫(kù)存全流程管理,精準(zhǔn)把控電動(dòng)車整車、配件及周邊
產(chǎn)品的進(jìn)銷存情況,定期完成庫(kù)存盤點(diǎn),合理補(bǔ)貨,避免庫(kù)存積壓或短缺。
- 深耕客戶關(guān)系維護(hù),熱情接待客戶咨詢,高效處理客戶投訴、售后糾紛及各類服務(wù)問(wèn)題,提升客戶滿意度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率,樹(shù)立門店良好口碑。
- 嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、門店陳列規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生要求,優(yōu)化購(gòu)物環(huán)境,為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的購(gòu)物體驗(yàn)。
- 落地公司營(yíng)銷活動(dòng)方案,結(jié)合門店實(shí)際情況,策劃線下促銷、社群推廣等活動(dòng),提升門店客流量、曝光度及銷量。
- 定期向上級(jí)匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)
數(shù)據(jù)、
銷售進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)情況及存在問(wèn)題,積極配合公司部署,完成上級(jí)交辦的
其他管理工作。
【任職要求】
- 年齡25-45歲,高中及以上學(xué)歷,**不限,有電動(dòng)車、摩托車、汽車等相關(guān)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。
- 具備1年及以上終端
門店店長(zhǎng)或
銷售主管管理經(jīng)驗(yàn),熟悉
零售行業(yè)
運(yùn)營(yíng)流程,有成熟的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。
- 具備優(yōu)秀的
銷售談判能力、目標(biāo)感及執(zhí)行力,能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī),抗壓能力強(qiáng),勇于接受挑戰(zhàn)。
- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于處理客戶及團(tuán)隊(duì)相關(guān)問(wèn)題,責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)佳,有良好的職業(yè)素養(yǎng)。
- 認(rèn)同公司
企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念,具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力,能快速適應(yīng)門店
零售工作節(jié)奏。