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- 全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，制定合理銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決完成公司下達(dá)的月度、季度及年度業(yè)績(jī)目標(biāo)，把控門店經(jīng)營(yíng)節(jié)奏。

- 統(tǒng)籌銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，負(fù)責(zé)員工排班、日常帶教、技能培訓(xùn)及績(jī)效考核，提升團(tuán)隊(duì)整體銷售能力和服務(wù)水平，打造高效協(xié)作的銷售團(tuán)隊(duì)。

- 負(fù)責(zé)門店庫(kù)存全流程管理，精準(zhǔn)把控電動(dòng)車整車、配件及周邊產(chǎn)品的進(jìn)銷存情況，定期完成庫(kù)存盤點(diǎn)，合理補(bǔ)貨，避免庫(kù)存積壓或短缺。

- 深耕客戶關(guān)系維護(hù)，熱情接待客戶咨詢，高效處理客戶投訴、售后糾紛及各類服務(wù)問(wèn)題，提升客戶滿意度、忠誠(chéng)度及復(fù)購(gòu)率，樹(shù)立門店良好口碑。

- 嚴(yán)格執(zhí)行公司服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、門店陳列規(guī)范及環(huán)境衛(wèi)生要求，優(yōu)化購(gòu)物環(huán)境，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、便捷的購(gòu)物體驗(yàn)。

- 落地公司營(yíng)銷活動(dòng)方案，結(jié)合門店實(shí)際情況，策劃線下促銷、社群推廣等活動(dòng)，提升門店客流量、曝光度及銷量。

- 定期向上級(jí)匯報(bào)門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、銷售進(jìn)度、團(tuán)隊(duì)情況及存在問(wèn)題，積極配合公司部署，完成上級(jí)交辦的其他管理工作。

【任職要求】

- 年齡25-45歲，高中及以上學(xué)歷，**不限，有電動(dòng)車、摩托車、汽車等相關(guān)行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

- 具備1年及以上終端門店店長(zhǎng)或銷售主管管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程，有成熟的團(tuán)隊(duì)管理和業(yè)績(jī)達(dá)成經(jīng)驗(yàn)。

- 具備優(yōu)秀的銷售談判能力、目標(biāo)感及執(zhí)行力，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)突破業(yè)績(jī)，抗壓能力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)。

- 溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善于處理客戶及團(tuán)隊(duì)相關(guān)問(wèn)題，責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)佳，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

- 認(rèn)同公司企業(yè)文化及經(jīng)營(yíng)理念，具備較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)思維和主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)門店零售工作節(jié)奏。