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要求：會(huì)駕駛
職務(wù)說(shuō)明
核心能力條件（必備）
1?.綜合管理與邏輯能力
能快速理解公司營(yíng)運(yùn)架構(gòu)（生產(chǎn)、財(cái)務(wù)、營(yíng)銷、人資）
具備問(wèn)題分析與解決能力
可獨(dú)立處理跨部門(mén)協(xié)調(diào)事項(xiàng)
2.高度保密與職業(yè)操守
處理董事會(huì)、財(cái)務(wù)、投資資料需高度保密
對(duì)公司內(nèi)部信息具敏感度
忠誠(chéng)度高、立場(chǎng)穩(wěn)定
3.溝通與協(xié)調(diào)能力
對(duì)內(nèi)：協(xié)調(diào)各部門(mén)（生產(chǎn)、品保、財(cái)務(wù)等）
對(duì)外：應(yīng)對(duì)客戶、政府、銀行、顧問(wèn)
4.項(xiàng)目管理能力
規(guī)劃、追蹤、控管項(xiàng)目進(jìn)度（如建廠、設(shè)備采購(gòu)）
能制作進(jìn)度報(bào)告、kpi、里程碑檔與簡(jiǎn)報(bào)能力
5.文書(shū)能力熟稔 ：
word（合約、會(huì)議紀(jì)錄）
excel（預(yù)算、財(cái)報(bào)整理）
powerpoint（董事會(huì)簡(jiǎn)報(bào)）
能快速整理「高層決策資料」
6.時(shí)間管理與抗壓性
可同時(shí)處理多項(xiàng)緊急任務(wù)
具備優(yōu)先級(jí)判斷能力
可配合高層不定時(shí)工作節(jié)奏
7. 有食品制造或建廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
待遇:年薪面議(供膳宿)
考核表現(xiàn)優(yōu)可參與年度分紅

工作地點(diǎn):東山縣海發(fā)路科技園