文件起草與整理:負(fù)責(zé)起草、打印、復(fù)印和分發(fā)各類工廠文件,如通知、報告、規(guī)章制度等,確保文件的格式規(guī)范、內(nèi)容準(zhǔn)確,并做好文件的歸檔和保管工作。
- 資料歸檔:對工廠的各類資料,包括生產(chǎn)圖紙、技術(shù)資料、合同文件等進(jìn)行分類整理和歸檔,建立完善的資料管理系統(tǒng),便于查詢和使用。
- 文件收發(fā)與傳達(dá):及時收發(fā)和處理內(nèi)外部文件、郵件等信息,確保信息傳遞的及時性和準(zhǔn)確性,并根據(jù)文件要求協(xié)調(diào)相關(guān)部門進(jìn)行處理。
行政與
后勤支持
- 會議組織:負(fù)責(zé)組織和安排工廠內(nèi)部的各類會議,包括預(yù)訂會議室、通知參會人員、準(zhǔn)備會議資料等,并做好會議記錄和會議紀(jì)要的整理工作。
- 辦公用品管理:負(fù)責(zé)辦公用品的
采購、發(fā)放和庫存管理,根據(jù)各部門的需求制定
采購計劃,確保辦公用品的充足供應(yīng),并做好庫存盤點和記錄工作。
- 設(shè)備與設(shè)施維護(hù):協(xié)助管理工廠的設(shè)備和設(shè)施,記錄設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)情況,及時聯(lián)系維修人員對故障設(shè)備進(jìn)行維修,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運行。
其他工作
- 員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工考勤記錄的統(tǒng)計和整理,核對員工的出勤情況,計算員工的加班時間和工資,確??记?a href="/zhaopin?q=數(shù)據(jù)" style="cursor:pointer;" target="_blank" title="數(shù)據(jù)">數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。
- 協(xié)助
招聘與
培訓(xùn):協(xié)助
人力資源部門進(jìn)行員工
招聘工作,如發(fā)布
招聘信息、篩選簡歷、安排面試等,同時參與員工
培訓(xùn)的組織和實施工作。