一、【崗位職責】
1.達人資源開發(fā)與管理：
-負責拓展抖音等平臺的達人、
主播、kol資源，建立合作矩陣，推動達人帶貨合作。
-維護與達人的良好關系，定期溝通、寄送樣品、跟進合作效果，確保長期穩(wěn)定合作。
2.商務談判與合作落地：
-與達人/m
cn機構進行商務談判，確定合作模式（傭金、坑位費、純傭等）、合作周期、推廣方案等。
-跟進合作流程：寄樣確認→排期溝通→直播/短視頻跟進→
數(shù)據(jù)復盤，確保合作順利落地。
3.
數(shù)據(jù)分析與效果復盤：
-跟蹤合作
數(shù)據(jù)（gmv、roi、轉化率、流量貢獻等），定期輸出復盤報告，優(yōu)化合作策略。
-分析競品合作動態(tài)，挖掘潛力達人，及時調整bd方向。
4.跨部門協(xié)作：
-與
運營、直播、
產(chǎn)品團隊緊密配合，根據(jù)達人需求協(xié)調
產(chǎn)品、樣品、素材等支持。
-反饋市場信息和達人需求，協(xié)助
產(chǎn)品端優(yōu)化選品策略。
二、【任職要求】：
1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，
市場營銷、電子商務、茶學等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.至少1年以上商務bd、達人對接、渠道拓展經(jīng)驗，有茶行業(yè)、食品飲料、快消品經(jīng)驗者優(yōu)先；對于潛力型人才（溝通能力強、學習意愿高），可適當放寬經(jīng)驗要求。
【核心能力】：
1.溝通談判能力：善于與人打交道，能快速建立信任，具備較強的商務談判技巧和應變能力。
2.目標感與執(zhí)行力：結果導向，能主動挖掘資源、跟進合作，抗壓能力強，能適應必要的出差。
3.
數(shù)據(jù)分析能力：能通過
數(shù)據(jù)判斷合作效果，具備基本的ex
cel
數(shù)據(jù)分析能力（如roi測算、轉化率分析）。
4.熟悉抖音等平臺的達人合作規(guī)則和流量邏輯。
5.學習意愿：愿意深入了解白茶
產(chǎn)品知識、電商平臺規(guī)則、達人生態(tài)變化，快速適應行業(yè)需求。
三、我們提供：
1.行業(yè)頭部平臺：
作為福鼎白茶頭部電商，你將在核心賽道上與優(yōu)質資源同行，你的每一次出鏡都將直接影響品牌與市場。
2.成果可見的影響力：
成功
運營多個抖音賬號，你的成果，你的創(chuàng)意將直接觸達數(shù)十萬茶友，工作成果清晰可見。
3.有競爭力的薪酬：
薪資范圍：6000-8000元/月（底薪+績效+提成，上不封頂）
能力優(yōu)秀者薪資可面議，我們愿意為優(yōu)秀人才支付更高上限
4.全面的福利保障：
繳納五險
住房補貼（減輕你的生活壓力）
節(jié)假日禮品 + 生日紅包
年度
旅游團建
豐富下午茶，隨時有好茶相伴
5.完善的成長體系
入職專屬培養(yǎng)計劃，系統(tǒng)學習白茶知識與崗位專業(yè)技能
定期內部分享與外部
培訓，成長路徑清晰可見
6.自在如茶的文化氛圍
扁平化管理，溝通簡單高效
團隊年輕有活力，做事認真踏實
這里沒有復雜的人際關系，只有一群想做好茶的人~
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