(1) 門店各類
活動運營支持。
(2) 負(fù)責(zé)門店規(guī)章制度的落地。
(3) 負(fù)責(zé)完成公司要求的稽核內(nèi)容。
(4) 負(fù)責(zé)門店人員
培訓(xùn)、管理。
(5) 負(fù)責(zé)門店的物料、人力成本管控。
(6) 有飲品制作、烘培制作、推廣策劃活動經(jīng)驗。
(7) 有情商有格局,服從上級管理。
(8) 有管理10人以上團隊,管理過茶飲店者優(yōu)先
試用期2個月。
上班時間根據(jù)工作情況,后續(xù)時間會根據(jù)季節(jié)而定。
a班(7:30-11:30 17:30-21:30);
b班(9:00-17:00);
c班(13:00-21:00);