一、基本要求
年齡30-45歲，本科及以上學(xué)歷，機械制造、電子工程、質(zhì)量工程、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)，持有iso9001、iso13485內(nèi)審員證書、六西格瑪綠帶/黑帶證書者優(yōu)先。
身體健康，能適應(yīng)制造業(yè)車間現(xiàn)場辦公節(jié)奏，無不良職業(yè)記錄，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心，原則性強，抗壓能力突出。
認同公司
企業(yè)文化，具備較強的團隊凝聚力和執(zhí)行力，能帶領(lǐng)團隊達成品質(zhì)管理目標，服從公司整體管理安排。
二、工作經(jīng)驗要求
具備5年以上制造業(yè)品質(zhì)管理工作經(jīng)驗，其中3年以上按摩椅、智能家居、
健身器材或大型家電行業(yè)品質(zhì)部經(jīng)理/主管任職經(jīng)驗，熟悉按摩椅全生命周期品質(zhì)管控流程者優(yōu)先。
有豐富的品質(zhì)團隊管理經(jīng)驗，曾帶領(lǐng)10人以上品質(zhì)團隊，具備團隊搭建、人員培養(yǎng)、
績效考核及日常管理能力。熟悉按摩椅核心零部件（電機、氣囊、導(dǎo)軌、控制系統(tǒng)、皮革/面料等）的品質(zhì)標準、檢測方法及常見質(zhì)量問題解決方案。
具備豐富的供應(yīng)商品質(zhì)管理經(jīng)驗，能獨立開展供應(yīng)商準入、審核、考核及改進推動工作，有跨部門協(xié)同（生產(chǎn)、研發(fā)、
采購）解決品質(zhì)問題的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
有處理客戶投訴、質(zhì)量事故的經(jīng)驗，能主導(dǎo)質(zhì)量問題復(fù)盤、根源分析及糾正預(yù)防措施的制定與落地，降低質(zhì)量損失。
三、專業(yè)能力要求
精通品質(zhì)管理體系，熟悉iso9001、iso13485等質(zhì)量管理體系標準，能主導(dǎo)體系的建立、維護、內(nèi)審及外審工作，確保體系有效運行。
掌握品質(zhì)管控工具，熟練運用apqp、ppap、fmea、sp
c、msa等五大工具，能主導(dǎo)新
產(chǎn)品導(dǎo)入階段的品質(zhì)策劃、過程質(zhì)量控制及持續(xù)改進工作。
熟悉按摩椅行業(yè)相關(guān)國家標準、行業(yè)標準及客戶要求，能制定合理的
產(chǎn)品品質(zhì)標準、檢驗規(guī)范（iq
c、ipq
c、fq
c、oq
c）及檢驗流程，確保
產(chǎn)品符合合規(guī)要求。
具備較強的質(zhì)量問題分析與解決能力，能快速響應(yīng)生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常，組織召開品質(zhì)分析會，推動問題閉環(huán)，提升
產(chǎn)品合格率。
具備一定的
產(chǎn)品研發(fā)參與能力，能從品質(zhì)角度對新
產(chǎn)品設(shè)計、工藝優(yōu)化提出合理化建議，規(guī)避潛在質(zhì)量風(fēng)險。
熟悉品質(zhì)成本管控，能通過過程優(yōu)化、不良品控制等方式，降低品質(zhì)成本，提升企業(yè)經(jīng)濟效益。
四、綜合素質(zhì)要求
溝通協(xié)調(diào)能力：具備較強的跨部門、跨層級溝通能力，能高效協(xié)調(diào)生產(chǎn)、研發(fā)、
采購、
銷售等部門，推動品質(zhì)管理工作落地；具備良好的談判能力，能與供應(yīng)商、客戶有效對接品質(zhì)相關(guān)事宜。
管理能力：具備科學(xué)的團隊管理、目標管理及流程管理能力，能制定清晰的團隊工作目標，合理分配工作任務(wù)，提升團隊工作效率和專業(yè)水平；具備較強的決策能力，能在復(fù)雜質(zhì)量問題面前做出合理判斷并快速執(zhí)行。
-學(xué)習(xí)能力：能快速學(xué)習(xí)按摩椅行業(yè)新技術(shù)、新標準、新的品質(zhì)管理方法，適應(yīng)行業(yè)發(fā)展和公司發(fā)展需求，持續(xù)提升自身及團隊的專業(yè)素養(yǎng)。
-原則性與責(zé)任心：堅守品質(zhì)底線，對質(zhì)量問題零容忍，具備強烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能主動承擔(dān)品質(zhì)管理責(zé)任，確保
產(chǎn)品品質(zhì)穩(wěn)定。
- 文字與表達能力：能熟練撰寫品質(zhì)報告、檢驗規(guī)范、糾正預(yù)防措施等文件，具備清晰的語言表達能力，能準確傳達品質(zhì)要求和管理指令。
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