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崗位職責(zé)：
1、基于公司整體戰(zhàn)略，制定電商業(yè)務(wù)的中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，明確核心指標(biāo)；
2、分析行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)及市場(chǎng)需求，挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)，制定差異化競(jìng)爭(zhēng)策略；
3、搭建并管理電商團(tuán)隊(duì)，明確崗位職責(zé)與考核機(jī)制，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力；
4、負(fù)責(zé)主流電商平臺(tái)及自有渠道的整體運(yùn)營(yíng)策略，優(yōu)化各渠道的資源分配與投入產(chǎn)出比；
5、主導(dǎo)重大促銷(xiāo)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行，推動(dòng)新品上線、爆款打造及品類(lèi)結(jié)構(gòu)優(yōu)化；
任職要求：
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、 3年以上電商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流電商平臺(tái)的操作規(guī)則；
3、需具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用相關(guān)工具進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和分析；
4、能適應(yīng)電商行業(yè)快速變化的節(jié)奏，在高壓下保持決策清晰，并有創(chuàng)新突破的案例；
5、優(yōu)秀的溝通表達(dá)與談判能力，能與高層、團(tuán)隊(duì)及外部合作方有效對(duì)接。