一、要求：
1.學歷：大專（含）以上學歷，食品科學與工程、質量管理、機械
自動化等相關專業(yè)優(yōu)先；
2.工作經驗：從事相關產業(yè)；
3.技能：
1）安全與質量控制：
-掌握管理方法，將公司策略目標拆解為部門績效管控指標，實施落地監(jiān)控；
-熟悉國家食品安全、工廠安全管理相關法律法規(guī)，能系統(tǒng)梳理生產全流程潛在風險點并針對性預防；
-熟練應用5s等管理工具，嚴格執(zhí)行食品安全管理制度確保
產品質量、有效控制客訴并推動持續(xù)改進。
2）生產工藝優(yōu)化：
-精通生產工藝、設備操作及流程優(yōu)化，熟悉行業(yè)
自動化/智能化生產趨勢；
-擅長通過pd
ca循環(huán)推動流程優(yōu)化，主導tpm引入先進技術/設備/管理方法，不斷提升生產效率和
產品質量。
3）成本控制：
-熟練運用
數據管理分析工具，實現成本控制，優(yōu)化資源利用。
4）團隊管理：
-擅長運用團隊管理工具和方法，具備跨部門溝通能力，能協(xié)調化解各類沖突。
4.特質：誠實正直，有責任心，愛學習，敢挑戰(zhàn)，勇創(chuàng)新，有較強的抗壓能力；
二、工作職責：
1.生產管理：規(guī)劃生產執(zhí)行與資源協(xié)同，平衡質量、成本、效率及合規(guī)要求，推動公司戰(zhàn)略決策落地；
2.食安品質管理：建立全鏈條風險防控機制，通過過程監(jiān)測、客訴溯源及危機預案，實現
產品零缺陷與食安零事故；
3.工安管理：深化安全生產標準化建設，強化隱患治理、?；饭芸丶皯表憫?，培育"零事故"安全文化，確保”零重大事故”目標；
4.績效控制：動態(tài)監(jiān)督產量、質量、交期等績效指標，協(xié)同跨部門資源破解瓶頸，確保
運營目標高效達成；
5.團隊管理：建立部門“選育留”管理體系，多舉措提升員工技能，穩(wěn)定團隊增強凝聚力，優(yōu)化部門內部事務，推進生產現場持續(xù)改進。
三、薪資面議
微信?
手機站點：m.597.com
關注597官方微信！
在長期的生產經營中，“品質、創(chuàng)新、誠信、務實”構成了“海名威”特色的企業(yè)經營體系。
