崗位職責:
1. 負責
旅游產品行程
設計與線路優(yōu)化，編制完整的出行方案及配套文案
2. 對接
酒店、交通、景區(qū)等資源供應商，完成
采購、預訂及確認工作
3. 處理團隊與散客訂單，統(tǒng)籌出票、訂房、派車、
導游安排等落地執(zhí)行
4. 全程跟進
旅游項目運行，協(xié)調解決行程中的突發(fā)情況
5. 核算項目成本與報價，完成對賬、結算及相關
數(shù)據(jù)整理
任職要求：
1. 熟悉
旅游行業(yè)運作流程，了解線路規(guī)劃與資源對接環(huán)節(jié)
2. 熟練使用辦公軟件，具備較強的
數(shù)據(jù)處理與文檔編制能力
3. 工作細致、責任心強，具備良好的溝通協(xié)調與應急處理能力
4. 能承受一定工作壓力，適應階段性高強度工作節(jié)奏
5. 有
旅游計調或相關崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先
月工資 = 固定基本工資+帶團補貼+ 業(yè)務提成 + 新路線開發(fā)獎勵 + 工齡補貼，公司依法為全體建立勞動關系的員工繳納五險，年終獎根據(jù)公司年度盈利及個人年度表現(xiàn)發(fā)放。
工齡補貼統(tǒng)一標準：
滿1年：100元/月；滿2年：200元/月；滿3年：300元/月；滿4年：400元/月；滿5年：500元/月【5年封頂】
帶團補貼標準：省內外：200元/天
底薪：3500元/月+抽成+新路線開發(fā)獎勵+人氣路線獎勵，試用期底薪：2800 元 / 月+抽成
周一至周五：上午8：30-12：00，下午14：30-18：00
周六/周日：上午9：00-12：00，下午15：00-17：00
休息休假：月休 4 天 + 國家法定節(jié)假日 + 帶薪年休假。已滿 1 年不滿 10 年：5 天；已滿 10 年不滿 20 年：10 天；已滿 20 年：15 天。年休假應在當年度安排，避開節(jié)假日申請，確因工作需要可跨 1 個年度安排?；榧?、產假、陪產假、喪假等按國家及福建省規(guī)定執(zhí)行，假期工資照發(fā)。
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