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崗位職責:
1.負責公司食堂的人事管理工作，包括員工考勤管理及每月薪資核算并及時提交等;
2.管理食堂倉庫，倉庫進出物品管理并及時登記，上市憑證檢查并歸檔，溯源系統(tǒng)實時跟進;
3.負責食安管理工作，食安類點檢表及時填寫并監(jiān)督管理到位，門店員工日常操作規(guī)范管理及健康檢查;
4.處理財務相關工作，完成當天營收支出登記與管理，做到賬目清楚，每月做好營收報表、盤點表等;
5.協(xié)助門店經(jīng)理參與甲方日常事務的溝通工作，積極配合門店經(jīng)理迎接相關部門的監(jiān)督檢查工作;
6.完成上級領導安排的其他任務。
任職要求:
1.大專及以上學歷，餐飲業(yè)、酒店管理、公共關系、財會或
食品相關專業(yè)優(yōu)先考慮，其它優(yōu)秀專業(yè)人員亦可;
2.餐飲行業(yè)2年經(jīng)驗或者同等崗位半年經(jīng)驗及以上
3.熟悉食品安全法相關規(guī)定，熟悉6d 規(guī)范管理;
4.能接受新鮮事物、學習能力強、樂于接受挑戰(zhàn),
發(fā)展路徑:經(jīng)理助理--現(xiàn)場經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理
福利待遇:薪資范圍4.5k-6k，五險，包吃，加班費，節(jié)日福利等等
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